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市直机关工委202x年老干部工作计划

  202x年中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。市直机关工委老干部工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实视察贵市重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述,深入学习贯彻党的十九届五中全会、省委十二届八次全会和市委十届十次全会精神,按照全省、全市老干部工作会议部署,把政治建设放在首位,深化精准精细化服务,促进老干部作用发挥,努力开创老干部工作高质量发展新局面。

  一、加强党的政治建设,用党的创新理论武装老干部头脑

  把党的政治建设放在首位。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中共xx省委关于加强党的政治建设的实施意见》和市委要求,把政治标准和政治要求贯彻于老干部工作全过程,不断提升老干部政治判断力、政治引领力和政治执行力,切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。通过开展专题学习、座谈交流、参观红色教育基地等多种形式,引导老干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在具体工作中,注重将政治建设与业务工作紧密结合,确保每一项任务都体现政治导向,每一次活动都彰显政治效果。例如,在组织老干部参加各类纪念活动时,强调其历史意义和现实价值,使老干部深刻认识到中国共产党领导下的伟大成就,进一步激发他们的爱国情怀和爱党情感。

  2. 强化政治理论学习。采取发放学习资料、专题辅导、阅读文件、支部学习等形式,组织老干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习视察贵市重要讲话精神和党的十九届五中全会、省委十二届八次全会、市委十届十次全会精神,广大老干部在学深悟透、把握要义、融会贯通上下功夫,自学做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。为了确保学习效果,市直机关工委定期举办培训班和研讨会,邀请专家学者进行讲解,帮助老干部更好地理解政策背景和发展方向。同时,利用现代信息技术手段,如微信公众号、手机APP等平台推送学习内容,方便老干部随时随地学习。此外,还鼓励老干部撰写心得体会,分享学习心得,形成浓厚的学习氛围。

  3. 认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,保障老干部党员权利的正常行使和不受侵犯。深入开展革命传统教育、党章党规党纪教育、反腐倡廉教育,让老干部党员始终牢记党员身份,自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。严明党的政治纪律和政治规矩,引导老干部不信谣、不传谣、不造谣,不发表违背党的主张、有损党的形象的言论,不参加各类宗教和迷信活动。针对部分老干部因年龄或身体原因不便参与集体活动的情况,市直机关工委特别安排工作人员上门走访慰问,了解他们的需求并提供必要的帮助。同时,建立一对一联系机制,指定专人负责对接,确保每位老干部都能感受到党组织的关怀和支持。

  4. 抓好党史学习教育。以庆祝建党100周年为契机,广泛开展党史学习教育活动,通过重温入党誓词、观看红色电影、聆听英雄事迹报告等方式,引导老干部铭记党的光辉历程,传承红色基因。结合实际,编印《老干部口述历史》系列丛书,记录老同志们的亲身经历和感人故事,为后人留下宝贵的精神财富。此外,还组织老干部参观本地革命遗址和纪念馆,实地感受先辈们艰苦奋斗的伟大精神,激励他们继续发挥余热,为党和人民事业作出新的贡献。在这一过程中,注重挖掘和宣传典型人物事迹,树立榜样力量,营造尊老敬贤的良好社会风尚。

  二、深化精准精细化服务,提升老干部生活质量

  完善服务体系。建立健全老干部服务管理长效机制,明确各部门职责分工,形成齐抓共管的工作格局。根据老干部的不同情况,分类施策,提供个性化服务。对于高龄、体弱多病的老干部,重点做好医疗保健和生活照料;对于有特殊困难的家庭,及时伸出援手,帮助解决实际问题。与此同时,积极推进智慧养老建设,开发适合老干部使用的智能终端设备和服务平台,实现信息共享和互联互通,提高工作效率和服务水平。例如,开发专门的老干部健康管理APP,实时监测健康数据,及时预警异常情况,并为医生诊疗提供参考依据。

  2. 丰富文化生活。积极搭建文化交流平台,举办丰富多彩的文化活动,满足老干部的精神文化需求。定期组织书画展、摄影比赛、文艺汇演等活动,展示老干部的艺术才华和风采。鼓励和支持老干部成立兴趣小组,如书法协会、合唱团、太极拳队等,让他们在活动中找到乐趣,增进友谊。此外,充分利用社区资源,联合举办各类公益活动,如义务植树、环保宣传等,既锻炼了身体,又增强了社会责任感。特别是在重大节日期间,精心策划庆祝活动,营造温馨和谐的节日氛围,让老干部感受到家的温暖。

  3. 加强心理关怀。关注老干部心理健康,建立健全心理咨询和辅导机制。定期开展心理健康讲座,普及心理健康知识,提高老干部自我调节能力。设立心理咨询热线,安排专业人员接听电话,倾听心声,解答困惑。对于情绪波动较大或存在心理障碍的老干部,及时介入干预,提供必要的心理疏导和治疗。同时,倡导家庭和社会共同关心关爱老干部,营造良好的生活环境和人际氛围,促进身心健康协调发展。例如,每年举办一次“最美家庭”评选活动,表彰那些孝顺长辈、和睦相处的家庭,弘扬中华民族传统美德。

  三、促进老干部作用发挥,凝聚正能量助力社会发展

  发挥经验优势。充分发挥老干部阅历丰富、见识广博的优势,鼓励他们在经济社会发展中建言献策。建立老干部智库,定期召开座谈会,听取意见建议,为党委政府决策提供参考。围绕中心工作,组织开展调研课题研究,形成有价值的调研报告。例如,在推进乡村振兴战略过程中,邀请老干部深入农村一线考察调研,提出合理化建议,推动农业现代化进程。此外,还支持老干部参与社会治理,发挥调解员、监督员等角色作用,维护社会稳定和谐。

  2. 搭建服务平台。为老干部发挥作用创造条件,搭建更多更宽广的服务平台。依托各级老干部活动中心、老年大学等阵地,开展志愿服务活动,如法律咨询、科技普及、文化传承等,传播正能量。鼓励老干部加入志愿者队伍,参与文明城市创建、环境保护等公益事业,展现良好形象。特别是针对青少年成长成才需求,组织老干部开展“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)进校园活动,讲述革命故事,传授人生经验,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。通过这些活动,不仅提升了老干部的社会影响力,也为社会进步注入了强大动力。

  3. 弘扬优良传统。大力弘扬老干部忠诚担当、无私奉献的崇高精神,树立良好社会风尚。收集整理老干部先进事迹材料,编辑出版《老有所为》系列丛书,广泛宣传报道。在全社会范围内开展向老干部学习活动,评选表彰一批优秀老干部代表,激励更多的人见贤思齐、争当先锋。同时,注重培养年轻一代对老干部的尊重和敬仰之情,传承红色基因,赓续精神血脉。例如,每年举办一次“致敬老前辈”主题晚会,邀请各界人士共同缅怀老一辈革命家的丰功伟绩,表达崇高敬意。

  综上所述,202x年是具有特殊意义的一年,市直机关工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地把党的政治建设摆在首位,不断深化精准精细化服务,积极促进老干部作用发挥,努力开创老干部工作高质量发展的新局面。我们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,迎接新的挑战,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!



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