各位专家、同志们：
今天的会议，是一个富有特色、富有创新精神的会议。这是我市第一次召集各个领域的高级专家召开的专门会议。这样一个开先例、高规格的会议，本身就反映了市委、市政府对人才工作特别是对高级人才的极端重视。会议的主要任务是，组织动员各方面的高级专家，围绕市委、市政府的中心工作，积极投身全市经济社会发展大局，发挥大家的聪明才智，创造性地开展工作，为全市经济社会又好又快发展做出更加突出的贡献。下面，我讲几点意见。
一、牢固树立人才是第一资源的观念，充分认识组建高级专家服务组的重要意义
首先，组建高级专家服务组是实现“两个再翻番”、建设最宜居最宜发展城市的客观需要。建市以来，我市经济社会发展取得了巨大成就，特别是近几年来，全市经济社会发展越来越快，效益越来越好，呈现出持续、快速、优质、和谐发展的大好势头。去年，全市地区生产总值达到332亿元，增幅居全省第三，人均由上年的全省第四位前移到第二位。财政总收入和一般预算收入分别达到80亿元和30.2亿元，分别比上年增长53.05%和61.26%，增幅均居全省第一。全市原定“十一五”期间实现地区生产总值和财政收入两个翻番的目标，经过两年的努力，地区生产总值接近翻番，财政总收入已圆满实现翻番。固定资产投资、社会消费品零售总额、海关进出口总额、农民人均纯收入等四项指标也均居全省首位。在全省目标责任考评中，我市在20xx年和20xx年连续两年被评为全省三个优秀市之一，其中，20xx年全市经济社会发展水平由20xx年的第九位前移到第七位，发展指数由20xx年的第八位跃居第四位，全市六个县区中，有四个县区的经济社会发展水平进入全省前30位。今年，我们尽管遇到了金融危机等多种不利因素的影响，全市经济社会依然保持了平稳较快的发展势头。前三季度，全市地区生产总值增幅全省排名第四，财政总收入和一般预算收入、固定资产投资等主要经济指标继续保持两位数增长，这充分说明我市应对危机的能力和经济发展潜力是巨大的。
其次，组建高级专家服务组是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。党的十八大以来，中央高度重视人才工作，强调要坚定不移地实施人才强国战略。人才是推动经济社会发展的核心要素，是实现中华民族伟大复兴的关键力量。市委、市政府深刻认识到这一点，始终把人才工作摆在重要位置，不断加大投入力度，完善政策措施，努力营造良好的人才发展环境。近年来，我市先后出台了一系列吸引和留住高层次人才的优惠政策，如提供住房补贴、科研启动资金、家属安置等方面的支持措施，吸引了大批国内外优秀人才前来创新创业。这些政策的实施，不仅提高了我市的人才竞争力，也为经济社会发展注入了新的活力。因此，组建高级专家服务组不仅是顺应时代发展潮流的必然选择，更是贯彻落实中央关于人才工作决策部署的实际行动。
再次，组建高级专家服务组是提升城市综合竞争力的有效途径。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，区域竞争日益激烈，各地都在积极探索适合自身特点的发展模式。在这种背景下，如何提高城市的创新能力、增强核心竞争力成为摆在各级政府面前的重大课题。高级专家作为各行业的领军人物，拥有丰富的专业知识和实践经验，在科技创新、产业升级、社会治理等方面具有不可替代的作用。通过组建高级专家服务组，可以充分发挥他们的优势，为城市发展出谋划策，提供智力支持。例如，在高新技术产业发展方面，专家们可以根据国际国内最新趋势，结合本地实际，提出有针对性的发展建议；在城市建设管理方面，他们可以从规划布局、环境保护等多个角度进行科学论证，确保决策科学合理；在民生改善领域，专家们能够深入调研群众需求，制定切实可行的政策措施，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。总之，借助高级专家的力量，有助于全面提升城市的综合实力和影响力。
二、明确目标任务，扎实推进高级专家服务组各项工作
一是加强组织领导，健全工作机制。成立由市委主要领导担任组长的高级专家服务组工作领导小组，负责统筹协调服务组各项工作。建立定期沟通交流机制，每季度召开一次专题会议，听取专家意见建议，研究解决工作中遇到的问题。设立专门办公室，具体负责日常联络和服务保障工作，确保各项任务落实到位。同时，加强对服务组工作的宣传报道，及时总结推广典型经验做法，营造良好舆论氛围。
二是聚焦重点领域，精准发力突破。根据我市经济社会发展的实际需要，重点围绕创新驱动发展战略、产业转型升级、生态文明建设、乡村振兴战略等重大任务，组织专家开展专题调研、咨询论证等活动。鼓励和支持专家参与重大项目可行性研究、关键技术攻关等工作，促进科技成果转化应用。针对不同行业领域特点，分类指导、精准施策，帮助解决制约发展的瓶颈问题。例如，在制造业领域，引导企业加快智能化改造步伐，推动传统产业向高端化迈进；在现代农业方面，推广先进适用技术，培育新型农业经营主体，提高农产品质量和市场竞争力；在文化旅游产业上，挖掘历史文化资源，打造特色品牌，拓展发展空间。
三是搭建合作平台，拓宽服务渠道。积极创造条件，搭建多种形式的合作交流平台，增进专家与政府部门、企事业单位之间的互动联系。举办高层次论坛、研讨会等活动，邀请国内外知名学者、企业家参加，共同探讨行业发展新趋势、新技术、新模式。支持专家团队与高校科研院所开展产学研合作，共建实验室、研发中心等创新载体，形成协同创新的良好局面。利用互联网+、大数据等现代信息技术手段，构建线上线下相结合的服务网络，方便专家随时随地提供咨询指导。此外，还可以探索建立专家库管理系统，实现资源共享、信息互通，进一步提升工作效率和服务质量。
四是强化激励保障，激发内生动力。建立健全激励机制，对作出突出贡献的专家给予表彰奖励，在职称评定、职务晋升等方面予以倾斜。设立专项基金，用于资助专家开展学术研究、技术创新等活动。关心关爱专家的生活待遇，妥善解决他们在工作生活中遇到的实际困难，让他们安心舒心地干事创业。注重培养年轻后备人才，选拔一批具有发展潜力的青年才俊加入服务组，形成老中青三代梯次合理的专家队伍结构。通过上述措施，充分调动专家的积极性主动性创造性，使他们在服务经济社会发展中更好地发挥作用。
三、加强党的领导，确保高级专家服务组工作取得实效
做好新形势下的人才工作，关键在于坚持党的领导。我们要认真学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢牢把握正确方向，不断提高政治站位。各级党组织要把高级专家服务组工作纳入重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、促落实。加强思想政治引领，引导广大专家坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入开展主题教育活动，教育引导专家弘扬爱国奉献精神，自觉践行社会主义核心价值观。建立健全党建工作责任制，配齐配强党务工作者队伍，确保基层党组织坚强有力。注重发挥党员先锋模范作用，带动全体成员积极进取、奋发有为。加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，以求真务实的态度推进各项工作。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制原则，营造风清气正的政治生态。通过以上举措，切实加强党对高级专家服务组工作的全面领导，确保各项任务圆满完成，为实现全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
总之，组建高级专家服务组是一项具有深远意义的战略工程，对于推动我市经济社会发展具有重要作用。希望各位专家珍惜机遇，勇担使命，以实际行动展现新时代知识分子的责任担当，为加快建设最宜居最宜发展城市贡献智慧和力量。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章！
