某区税务局201x年开展“作风建设整顿”活动情况汇报

　　XX区税务局认真落实XX区委“作风建设整顿”活动的部署和要求，加强组织领导，健全制度保障，深刻剖析问题，制定整改措施，着力解决干部作风和行政效能存在的突出问题，使干部服务意识明显增强，工作作风明显转变，工作效率明显提高，税务形象明显提升。现将有关情况汇报如下：

　　（一）加强组织领导，统一思想认识。区委召开“作风建设整顿”活动动员大会后，我局党委高度重视，在第一时间对“作风建设整顿”活动进行了周密部署，成立了“作风建设整顿”活动领导小组和办公室，明确了分工，落实了责任。制定了《XX区税务局开展“作风建设整顿”活动实施方案》，对活动的具体安排进行了详细规划，细化了活动的内容和要求。同时，我局积极组织开展了系列理论学习活动，通过集中学习与个人自学相结合的方式，使全体干部深刻认识到开展“作风建设整顿”活动的重要性和必要性，增强了大家参与活动的责任感和紧迫感，为活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

　　（二）深刻剖析问题，开展好找差距活动。1、找准存在问题。我们紧紧抓住查找问题这一关键环节，充分利用理论学习成果，结合工作实际，对照廉政准则八个方面五十二个不准和领导干部廉洁自律的相关规定，重点查找在“庸、懒、散、冷、慢、软”等作风建设方面存在的问题，具体做到“五查”——查思想境界，查工作作风，查纳税服务，查依法治税，查税源管理，从而准确把握每名干部职工和科室存在的问题和不足。对于查找出的问题，我们从思想认识层面深入分析原因，确保触动思想，提高认识，避免问题表面化、形式化。2、认真进行整改。我们将整改作为“作风建设......