202x年市纪委监委派驻纪检监察组认真学习贯彻落实十九届中央纪委五次全会、市纪委xx届x次全会和地市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，切实履行监督职责，通过常态化开展监督检查，稳步提升监督工作。现将202x年1-5月工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦驻在单位管党治党责任，助推主体责任压实
一是细化工作提示，强化日常监督。落实《xx市纪委监委机构监督驻在部门（单位）党委（党组）主体责任落实制度（试行）》等制度，制发《市纪委监委派驻纪检监察组综合监督单位季度工作提示单》2次，对全面从严治党主体责任落实、经济社会发展、保障改善民生等49项重点工作任务进行提示，实现工作“清单化”，任务“具体化”。抓“关键少数”，尤其是一把手和科级领导干部，开展廉政谈话21人次，做到发现问题常提醒、促进工作常交流。监督指导驻在单位及时召开202x年党风廉政建设和反腐败工作会议7场次，列席重要会议26场次，做到督促责任落实常态化。党委（党组）主动运用“第一种形态”处置干部17人次，开展廉政谈话32人次，签订党员干部遵守政治纪律政治规矩承诺书265份，主动接受监督指导，管党治党主动性普遍增强。
二是落实定点常驻，从严监督定期督责。驻在单位提供办公场所7间，纪检监察组每月定期坐班开展监督工作，解决派而不驻的问题。截至5月，开展日常监督14次，月督查覆盖率达100%。制发监督检查通报5期，对发现的94个问题进行通报，提出意见建议23条，建议党组完成约谈3人、提醒谈话4人。制发《月提醒单》6期，对做好廉政风险、领导干部“一岗双责”、精准运用“第一种形态”等重要工作提出要求，督促驻在单位按时开展，及时落实。
三是强化警示教育，筑牢廉政防线。组织驻在单位观看《xx3》《忏悔选编》14次场298人次，教育引导党员干部和公职人员党纪法规意识，知敬畏、存戒惧、守底线。此外，还开展了形式多样的警示教育活动，如邀请专家讲授反腐倡廉专题讲座，举办廉洁文化展览，发放廉政教育读本等，旨在从思想深处筑牢防腐拒变的思想防线，营造风清气正的政治生态。
（二）深化作风建设，推动正风肃纪
一是持续纠治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神推进作风建设，确保各项规定不折不扣落实到位。针对节日期间易发多发的问题，提前下发通知，明确纪律要求，加大明察暗访力度，严防“节日病”。例如，在春节期间，联合相关部门对全市范围内的公款吃喝、公车私用等问题进行了专项检查，共查处违规行为12起，处理相关人员15人，起到了震慑作用。
二是加强重点领域整治，严肃查处侵害群众利益问题。聚焦扶贫领域腐败和作风问题，深入开展专项治理，确保脱贫攻坚成果巩固拓展同乡村振兴有效衔接。今年以来，共受理信访举报件87件，初核线索54条，立案审查调查23件，给予党纪政务处分18人，移送司法机关处理3人。同时，加大对教育、医疗、环保等民生领域的监督执纪问责力度，严肃查处了一批发生在群众身边的微腐败案件，有力维护了人民群众切身利益。
三是健全长效机制，构建作风建设新常态。结合实际制定完善了一系列规章制度，如《关于进一步规范公务接待工作的通知》《关于严禁违规操办婚丧喜庆事宜的规定》等，为作风建设提供了制度保障。建立健全了作风问题快速反应机制，对群众反映强烈的问题第一时间介入调查，确保问题早发现、早处理。通过一系列措施，使作风建设不断向纵深推进，取得了明显成效。
（三）强化监督执纪，保持高压态势
一是严格执纪审查，确保案件质量。坚持有案必查、有腐必惩的原则，始终保持惩治腐败高压态势。今年以来，共受理信访举报件216件，初核线索158条，立案审查调查67件，给予党纪政务处分59人，移送司法机关处理8人。注重提高案件办理质量和效率，严格执行案件审理程序，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。特别是在查办重大复杂案件时，抽调精干力量组成专案组，集中攻坚克难，确保案件顺利突破。
二是深化巡视巡察整改，推动问题解决。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实巡视巡察反馈意见整改要求，确保整改工作落到实处。成立了由主要领导担任组长的整改工作领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改措施、责任人和完成时限。截至目前，已完成巡视巡察反馈问题整改12项，正在整改7项，整改率达到了84%。同时，举一反三，查找自身存在的不足，建立长效机制，防止类似问题再次发生。
三是加强协作配合，形成反腐合力。积极与公安、检察、法院等部门沟通协调，建立健全信息共享、线索移送、协同办案等工作机制，形成了齐抓共管的工作格局。今年上半年，共与相关部门联合开展专项行动3次，查处违纪违法案件15起，形成了强大震慑力。此外，还充分发挥审计、财政等部门的专业优势，借助外部力量协助查办案件，提高了工作效率和质量。
（四）注重队伍建设，提升履职能力
一是加强政治理论学习，坚定理想信念。深入学习了党的二十大精神，深刻领会了党中央关于全面从严治党的新部署新要求，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，组织全体纪检监察干部系统学习了党章党规党纪和国家法律法规，特别是《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等重要法规，进一步提升了业务水平和履职能力。
二是强化业务培训，提升专业素养。按照分级分类原则，精心组织各类业务培训班，重点围绕审查调查、案件审理、监督检查等内容进行培训，着力解决本领恐慌问题。今年上半年，共举办培训班5期，培训纪检监察干部120余人次，邀请了多位专家学者进行授课，内容丰富、形式多样，受到了参训人员的一致好评。同时，还选派优秀年轻干部到上级纪委监委跟班学习，开阔视野，增长见识，为今后更好地开展工作打下了坚实基础。
三是严格内部管理，打造过硬队伍。始终坚持严管厚爱相结合，严格落实请示报告、回避、保密等制度，确保各项工作依法依规进行。建立了纪检监察干部考核评价体系，定期对干部的工作实绩进行考核评估，激励先进、鞭策后进。加强对纪检监察干部的日常教育监督管理，严肃查处跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为，坚决防止“灯下黑”。通过一系列举措，打造了一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍。
综上所述，202x年1-5月，市纪委监委派驻纪检监察组在市委市政府和市纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，忠实履行职责使命，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒认识到，工作中还存在一些不足之处，如监督方式方法还需进一步创新，基层纪检监察工作还需进一步加强等。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会、市纪委xx届x次全会和地市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚定不移推进全面从严治党，努力为我市经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
