202x年某局上半年党建工作总结及下半年工作计划
202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。
一、上半年工作开展情况
（一）加强政治建设，强化理论武装
一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。通过专题学习会、座谈会等形式，深入学习了《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步增强了全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。通过举办专题讲座、学习交流会等方式，邀请专家学者进行解读，帮助党员干部深刻领会党的二十大精神的丰富内涵和核心要义，确保学习效果入脑入心。同时，开展了“党的二十大精神进基层”系列活动，将党的二十大精神传递到每一位党员群众中，形成了浓厚的学习氛围。
三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，定期推送学习内容，组织党员干部在线学习，提升理论素养。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，进一步巩固学习成果，确保理论学习常态化、制度化。此外，还组织了读书分享会、知识竞赛等丰富多彩的学习活动，激发了党员干部的学习热情，提升了学习效果。
（二）夯实组织基础，提升基层党组织战斗力
一是优化基层党组织设置。根据实际需要，调整和优化了部分党支部的设置，确保党组织覆盖到位、作用发挥到位。建立健全了党支部书记述职评议考核机制，压实了党支部书记抓党建第一责任人责任。通过定期召开支部书记座谈会、经验交流会等形式，加强了党支部书记之间的沟通与协作，共同探讨党建工作中的重点难点问题，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。
二是加强党员队伍建设。严格按照党章规定发展党员，注重从优秀青年干部、一线职工中发展党员，确保党员队伍的质量和活力。通过开展新党员入党宣誓仪式、老党员重温入党誓词等活动，增强党员的荣誉感和责任感。加强对党员的教育培训，制定了年度党员教育培训计划，分层次、分类别组织党员参加各类培训，不断提升党员的思想政治素质和业务能力。同时，建立了党员先锋模范岗、党员示范岗等载体，激励广大党员在工作中发挥先锋模范作用，树立良好形象。
三是创新党建工作方式方法。积极探索“互联网+党建”新模式，利用微信公众号、微信群等网络平台，及时发布党建工作动态、宣传党的政策理论，扩大了党建工作的影响力和覆盖面。开发了党建APP，实现了党员在线学习、在线答题、在线交流等功能，提高了党建工作的信息化水平。此外，还开展了“党建+志愿服务”、“党建+社区治理”等活动，将党建工作与中心工作紧密结合，推动了党建工作创新发展。
（三）严格纪律规矩，营造风清气正的良好环境
一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保党内政治生活规范化、常态化。通过开展批评与自我批评，查找问题、剖析原因、整改落实，增强了党员干部的党性修养和纪律意识。举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，组织党员干部参观红色教育基地、观看红色电影，传承红色基因，弘扬革命精神。
二是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大了反腐倡廉宣传教育力度，通过集中学习、专题讲座、警示教育片等形式，教育引导党员干部廉洁自律、遵纪守法。健全了监督机制，设立了举报信箱、举报电话，畅通了监督渠道，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，营造了风清气正的良好环境。
三是深入开展作风建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。通过明察暗访、专项督查等方式，对工作作风不实、工作效能低下等问题进行了严肃处理，树立了正确的政绩观和价值观。开展了“服务型机关”创建活动，优化了办事流程，提高了工作效率，提升了服务质量，增强了人民群众的获得感和满意度。
二、下半年工作计划
（一）继续深化理论武装，提高政治站位
一是持续深入学习贯彻党的二十大精神。按照上级党委的部署要求，继续把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。通过举办专题讲座、学习交流会等方式，邀请专家学者进行解读，帮助党员干部深刻领会党的二十大精神的丰富内涵和核心要义，确保学习效果入脑入心。同时，将继续开展“党的二十大精神进基层”系列活动，将党的二十大精神传递到每一位党员群众中，形成浓厚的学习氛围。
二是进一步深化理论武装。党总支和各党支部将继续制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、省市党代会精神。用好“学习强国”学习平台，定期推送学习内容，组织党员干部在线学习，提升理论素养。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，进一步巩固学习成果，确保理论学习常态化、制度化。此外，还将组织读书分享会、知识竞赛等丰富多彩的学习活动，激发党员干部的学习热情，提升学习效果。
（二）强化组织建设，提升基层党组织战斗力
一是进一步优化基层党组织设置。根据实际需要，继续调整和优化部分党支部的设置，确保党组织覆盖到位、作用发挥到位。建立健全党支部书记述职评议考核机制，压实党支部书记抓党建第一责任人责任。通过定期召开支部书记座谈会、经验交流会等形式，加强党支部书记之间的沟通与协作，共同探讨党建工作中的重点难点问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
二是加强党员队伍建设。严格按照党章规定发展党员，注重从优秀青年干部、一线职工中发展党员，确保党员队伍的质量和活力。通过开展新党员入党宣誓仪式、老党员重温入党誓词等活动，增强党员的荣誉感和责任感。加强对党员的教育培训，制定年度党员教育培训计划，分层次、分类别组织党员参加各类培训，不断提升党员的思想政治素质和业务能力。同时，建立党员先锋模范岗、党员示范岗等载体，激励广大党员在工作中发挥先锋模范作用，树立良好形象。
三是创新党建工作方式方法。继续探索“互联网+党建”新模式，利用微信公众号、微信群等网络平台，及时发布党建工作动态、宣传党的政策理论，扩大党建工作的影响力和覆盖面。开发和完善党建APP，实现党员在线学习、在线答题、在线交流等功能，提高党建工作的信息化水平。此外，将继续开展“党建+志愿服务”、“党建+社区治理”等活动，将党建工作与中心工作紧密结合，推动党建工作创新发展。
（三）严格纪律规矩，营造风清气正的良好环境
一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保党内政治生活规范化、常态化。通过开展批评与自我批评，查找问题、剖析原因、整改落实，增强党员干部的党性修养和纪律意识。继续举办“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，组织党员干部参观红色教育基地、观看红色电影，传承红色基因，弘扬革命精神。
二是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大反腐倡廉宣传教育力度，通过集中学习、专题讲座、警示教育片等形式，教育引导党员干部廉洁自律、遵纪守法。健全监督机制，设立举报信箱、举报电话，畅通监督渠道，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，营造风清气正的良好环境。
三是深入开展作风建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。通过明察暗访、专项督查等方式，对工作作风不实、工作效能低下等问题进行严肃处理，树立正确的政绩观和价值观。继续开展“服务型机关”创建活动，优化办事流程，提高工作效率，提升服务质量，增强人民群众的获得感和满意度。
总之，202x年下半年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扎实做好党建工作，为推动经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
