根据区公司关于开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动的部署要求，分公司结合实际，开展了丰富多彩的廉政教育活动，为分公司各项工作的顺利推进创造了风清气正的良好环境。现将教育月活动总结如下：
一、高度重视，周密部署
分公司对党风廉政宣教月活动历来高度重视。公司党委及时召开了专题会议，纪检干部作了动员报告，部署了工作，成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组，党委书记任组长，班子其他成员任副组长，各部门、县分负责人为成员，加强对宣传教育活动的领导。同时，还制定了党风廉政宣教月活动方案，下发到各部门、县分，确保活动正常开展。通过精心组织抓好措施落实，确保了分公司“反腐倡廉警示教育月”活动的扎实有效开展。
在此次活动中，分公司党委深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进全面从严治党。党委书记多次强调，全体党员干部要以高度的政治责任感和使命感，积极参与到党风廉政建设中来，切实做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。为此，分公司党委专门设立了监督小组，定期检查各部门、县分的活动进展情况，确保每一项工作都落到实处，不走过场。
此外，分公司还建立了长效机制，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，与各部门、县分签订责任书，明确责任人和具体任务，层层传导压力，确保责任到位。通过这些举措，分公司形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。
二、形式多样，内容丰富
为切实加强反腐倡廉建设，分公司在宣教月期间，立足实际，拓宽渠道，创新形式，突出开展了富有特色的主题教育活动。
（一）召开动员大会
7月15日，分公司召开了严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训暨第二十一个党风廉政建设宣传教育月动员大会。会上，宣读了《关于认真开展第二十一个党风廉政教育月活动的通知》，并布置了宣传教育月及“守初心、担使命”集中教育活动的具体工作。党委书记在会上作动员讲话，要求党员干部通过学习讲纪律、党支部讨论明纪律、警示教育严纪律、大会交流守纪律等活动，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
动员大会上，党委书记强调，全体党员干部要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要紧密结合实际，把党风廉政建设与当前重点工作结合起来，推动各项工作取得新进展。同时，党委书记还指出，要通过此次活动，进一步提高党员干部的思想认识，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）开展党风廉政教育专题学习
7月20日，分公司党委中心组及各党支部组织全体党员开展了党风廉政教育专题学习。党委书记和支部书记分别传达了公司201x年党风廉政宣传教育月活动的总体方案和要求，布置了支部教育月活动的安排。结合实际学习了《国资委党委、驻国资委纪检监察组对中国xx集团原党委书记、董事长xx案件予以通报》，举一反三，引以为戒，深刻吸取教训，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。
在专题学习过程中，分公司党委邀请了专家进行辅导讲座，深入解读了党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求。通过学习，全体党员干部深刻认识到，党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的大事，必须常抓不懈、久久为功。同时，分公司还组织观看了警示教育片《警钟长鸣》，通过一个个鲜活的案例，警示广大党员干部要时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，做到警钟长鸣、防微杜渐。
（三）开展廉洁文化进基层活动
为了将党风廉政建设宣传工作延伸到最基层，分公司在宣教月期间，广泛开展了“廉洁文化进基层”活动。各级党组织通过多种形式，将廉洁文化融入到日常工作和生活中，使广大干部职工在潜移默化中接受教育。例如，分公司在办公区域设置了廉洁文化宣传栏，定期更新廉洁格言警句、典型案例分析等内容；组织职工参加了廉洁文化知识竞赛，增强了大家的学习兴趣和参与度；举办了廉洁文化书画展，展示了干部职工创作的廉洁主题作品，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
此外，分公司还开展了“廉洁家访”活动，深入了解干部职工的家庭情况，听取家属的意见建议，共同探讨如何更好地支持党员干部廉洁从政。通过这些活动，不仅增进了家庭与单位之间的沟通与理解，也为干部职工提供了一个良好的家庭环境，使他们能够更加安心地投入到工作中去。
（四）举办廉政专题座谈会
8月初，分公司举办了多场廉政专题座谈会，邀请了部分优秀党员干部和先进典型代表分享他们的工作经验和心得体会。座谈会上，大家围绕“如何在实际工作中践行廉洁自律”这一主题进行了深入交流和热烈讨论。许多同志表示，通过参加这样的座谈会，不仅学到了宝贵的经验，也进一步坚定了廉洁从业的信心和决心。
在一次座谈会上，一位有着多年党龄的老党员讲述了自己多年来始终坚守廉洁底线的故事，他的事迹深深感染了在场的每一个人。另一位年轻干部则结合自身工作实际，谈到了如何在复杂的社会环境中保持清醒头脑，做到廉洁奉公。这些生动的事例和深刻的感悟，为广大党员干部树立了榜样，激励他们在今后的工作中不断努力，争做廉洁自律的表率。
三、注重实效，巩固成果
分公司在开展党风廉政建设宣传教育月活动的过程中，始终坚持问题导向，注重实效，力求通过一系列活动，真正达到教育人、警示人、激励人的目的。
一是强化监督检查。分公司纪委加大了对重点领域和关键环节的监督力度，针对存在的问题及时进行整改，确保各项工作依法依规进行。同时，分公司还建立了举报奖励机制，鼓励干部职工积极反映身边的违规违纪行为，形成人人参与、人人监督的良好氛围。
二是深化整改落实。对于在活动中发现的问题，分公司党委高度重视，立即组织相关部门进行研究，制定整改措施，并明确整改时限和责任人。截至目前，所有问题均已得到有效解决，取得了显著成效。例如，在财务管理方面，分公司进一步完善了内控制度，规范了报销流程，杜绝了以往存在的漏洞；在工程建设领域，加强了招投标管理，确保了项目的公开透明。
三是巩固活动成果。分公司党委认为，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。为此，分公司将此次活动的成功经验进行了总结提炼，形成了具有分公司特色的党风廉政建设模式。下一步，分公司将继续深入开展党风廉政建设，不断创新工作思路和方法，为公司的健康发展提供坚强的政治保障。
总之，通过本次党风廉政建设宣传教育月活动，分公司全体干部职工受到了深刻的教育和洗礼，廉洁自律意识得到了显著提升。今后，分公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现公司的高质量发展作出新的更大贡献。
