第一篇：201x年7月是第二十一个党风廉政教育月，根据省委统一安排部署，按照《市第二十一个党风廉政教育月活动方案》，仲裁委员会秘书处以“守初心、担使命，坚决做到‘两个维护’”为主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续增强秘书处全体党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，扎实有效开展好教育月活动，现将有关工作汇报如下：
一是加强政治理论学习。
仲裁委秘书处党组书记认真履行抓党建主体责任，认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，坚持先学一步、学深一层，结合“主题党日”活动，组织好党风廉政专题学习讨论活动。在每周三的政治理论学习中坚持开展党风廉政建设专题学习，及时传达学习、贯彻落实市委和纪委监委对党风廉政建设和反腐败工作新部署、新要求，认真学习了《<中国共产党纪律处分条例>释义》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、张富清同志先进事迹、《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的具体措施》等文件精神。
通过这些学习活动，全体党员干部进一步加深了对党的理论和路线方针政策的理解，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。同时，通过学习，大家更加深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，明确了自身的责任和使命，为更好地推进各项工作奠定了坚实的思想基础。
二是强化廉政教育宣传。
秘书处全体党员干部充分利用QQ群、微信群、OA系统等载体，大力宣传开展党风廉政教育的重要性和紧迫性，形成人人参与、人人受教育的良好局面，强化党员干部的组织意识、纪律意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性，筑牢全体干部“四个意识”、“两个维护”，特别是严守政治纪律和政治规矩以及反分裂斗争纪律，确保秘书处全体党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过主题党日活动、集中政治学习讨论、观看廉政教育警示视频等多种形式深入学习党纪国法、正风肃纪、警钟长鸣，使全体党员干部思想上受震憾和教育，行动上知敬畏、存戒惧、守底线。
为了进一步扩大宣传教育的覆盖面和影响力，秘书处还积极邀请专家学者举办专题讲座，解读最新的党风廉政建设政策法规，分析典型案例，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。此外，秘书处还通过内部刊物、宣传栏等形式，定期发布党风廉政建设的相关信息，营造浓厚的学习氛围，引导党员干部自觉践行廉洁自律的各项要求，争做忠诚干净担当的好干部。
三是严格执行各项廉政制度。
在党风廉政教育月活动中，秘书处严格遵守和执行各项廉政制度，确保各项工作有章可循、有据可依。首先，严格落实“三重一大”决策制度，所有重大事项必须经过集体讨论决定，防止个人独断专行，确保决策科学民主。其次，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，要求全体党员干部如实报告个人及家庭财产、收入、出国（境）等情况，接受组织监督。再次，认真落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，倡导勤俭节约、务实高效的工作作风。
为进一步加强内部管理，秘书处还建立健全了财务管理制度、公务接待制度、车辆使用制度等一系列规章制度，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。例如，在财务管理方面，严格执行预算审批程序，规范报销流程，杜绝虚报冒领、挪用公款等违规行为；在公务接待方面，严格按照标准控制接待费用，简化接待程序，避免铺张浪费；在车辆使用方面，实行定点加油、定点维修，建立详细的用车记录，确保车辆使用透明公开。通过这些举措，秘书处不仅提高了工作效率，也增强了干部职工的廉洁自律意识，形成了风清气正的良好氛围。
四是深入开展自查自纠。
为确保党风廉政教育月活动取得实效，秘书处组织全体党员干部深入开展自查自纠，查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限。在自查过程中，党员干部对照党章党规党纪，认真检查自己在思想、工作、生活等方面是否存在违纪违法行为，是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题。对于发现的问题，逐一列出清单，进行深入剖析，找出问题根源，提出切实可行的解决办法。
针对自查中发现的共性问题，秘书处还专门召开会议进行研究讨论，制定统一的整改措施，明确责任分工，确保问题整改到位。例如，针对部分党员干部存在理论学习不够深入、业务能力有待提高的问题，秘书处加大了教育培训力度，定期组织业务培训和技术交流活动，提升党员干部的专业素养和服务水平；针对个别党员干部工作作风不够严谨、执行力不够强的问题，秘书处建立了严格的考核评价机制，将工作绩效与评优评先挂钩，激励党员干部奋发有为，勇于担当。
五是注重总结提升。
在党风廉政教育月活动结束后，秘书处及时进行了总结评估，全面梳理活动中的经验和不足，为今后的工作提供参考借鉴。通过总结，秘书处深刻认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒地抓下去。为此，秘书处制定了下一步的工作计划，继续深化党风廉政教育，巩固和扩大活动成果。
一方面，秘书处将进一步完善党风廉政建设长效机制，将好的做法和经验固化为制度，形成长效工作机制。例如，建立常态化的政治理论学习制度，定期组织党员干部学习党的最新理论成果和政策法规；建立廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；建立廉政文化建设机制，通过丰富多彩的文化活动，弘扬廉洁文化，营造风清气正的社会环境。
另一方面，秘书处将继续加强组织领导，确保党风廉政建设各项工作落到实处。充分发挥党组织的领导核心作用，书记亲自抓、负总责，班子成员分工负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强监督检查，定期对各部门的党风廉政建设情况进行检查考核，发现问题及时督促整改，确保各项任务圆满完成。
总之，通过此次党风廉政教育月活动，仲裁委员会秘书处全体党员干部的思想认识得到了进一步提高，廉洁自律意识得到了进一步增强，为推动秘书处各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障。我们将以此次活动为契机，不断深化党风廉政建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
