同志们：
在春意盎然的季节里，我们即将迎来“三八”国际劳动妇女节纪念日。今天，我们把全市副局级以上女干部请到这里，召开座谈会，纪念这个伟大的节日。在此，我向与会的同志们并通过你们，向全市各族各界的妇女同志致以节日的祝贺！向为XX的繁荣与发展做出卓越贡献的优秀女性致以崇高的敬意！你们和全市人民一道，以学习和贯彻党的十六届四中全会精神为动力，认真实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，发扬自强不息、艰苦奋斗的精神，以高度的主人翁责任感和昂扬的斗志积极投身我市经济建设和社会进步的各项事业中，发挥了不可替代的作用。你们在市委、市政府的关心培养下，认真学习，努力工作，政治理论水平不断提高，参政议政能力明显增强，工作业绩年年辉煌。应该说，我市广大妇女干部带头解放思想，更新观念，勤勉敬业，敢于拼搏，在改革和现代化建设中大显身手，为各行各业的妇女群众树立了学习的榜样，为促进全市妇女工作的发展做出了重要的贡献。
与此同时，我们也看到由于主观和客观的原因，目前我市女干部队伍存在“四多四少”的现象，即：市直机关干部多，乡镇领导少；群团部门多，党政主干线和经济主战场少；年纪大的多，年纪轻的少；村党支部和村委会中专司妇女工作的多，做基础工作的少。这种现状的改变，既要靠组织去努力，更要靠妇女自己去争取，不仅要改变理念，还要勇于承担。从市委，特别是组织部的工作来看，一要加大培训工作力度。充分利用党校这个阵地，有计划分期分批地进行培训。同时选择一些优秀的女干部到外地挂职锻炼，开阔视野，增长才干。二要加强选拔任用工作。进一步完善干部选拔任用机制，注重从基层一线选拔优秀女干部，特别是那些长期扎根基层、表现突出的女干部，给予更多的关注和支持。三要建立健全激励保障机制。通过设立专项奖励基金、表彰先进典型等方式，激发女干部的工作积极性和创造性，让她们感受到组织的关怀和温暖。
为了更好地推动我市女干部队伍建设，我认为还需要从以下几个方面入手：
首先，加强思想政治教育，提升女干部的政治素养。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于妇女工作的重要论述，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过举办专题讲座、培训班等形式，引导女干部不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。只有这样，才能确保女干部始终沿着正确的方向前进，成为党和人民事业的可靠接班人。
其次，强化业务技能培训，提高女干部的专业能力。随着经济社会发展进入新阶段，对各级干部的能力素质提出了更高的要求。针对女干部的特点和需求，应有针对性地开展各类业务技能培训，如经济管理、科技创新、社会治理等方面的知识更新与技能提升课程。鼓励和支持女干部参加学历教育、在职进修等继续教育活动，拓宽知识面，丰富实践经验。此外，还可以通过建立导师制度、搭建交流平台等方式，帮助女干部解决工作中遇到的实际问题，不断提升她们应对复杂局面的能力。
再次，优化成长环境，营造有利于女干部发展的良好氛围。各级党组织要高度重视女干部的成长成才，为其创造更多展示才华的机会和舞台。在干部选拔任用过程中，坚持公平公正原则，打破性别歧视壁垒，为有能力、有担当的女干部提供平等竞争的机会。加大对女干部的宣传力度，通过媒体等多种渠道广泛宣传优秀女干部的事迹，树立正面形象，弘扬正能量。同时，也要关心关爱女干部的生活，帮助她们解决家庭困难等问题，解除后顾之忧，使她们能够全身心投入到工作中去。
最后，发挥模范带头作用，引领全市妇女共同进步。作为女干部群体中的佼佼者，大家要时刻牢记自己的身份和责任，以实际行动践行初心使命。在各自岗位上争当先锋模范，带动身边更多女性投身到经济社会发展中来。积极参与志愿服务、扶贫帮困等活动，关心关爱弱势群体，传递爱心与温暖。发挥自身优势，在推动男女平等、维护妇女权益等方面发挥积极作用，为构建和谐社会贡献力量。
总之，在新的历史时期，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的任务，广大女干部肩负着更加光荣而艰巨的使命。希望大家继续保持优良传统，不断开拓进取，在各自工作岗位上再创佳绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献！
让我们携手并肩，共同努力，为推动我市经济社会高质量发展、加快建设现代化城市而不懈奋斗！再次祝全体女同胞节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
