尊敬的各位领导、同志们：
加强对农村劳动力的职业技能培训，是党和国家的一项重要决策，是促进农民就业增收和加快农村劳动力转移、提高我县农村产业工人队伍整体素质、增强产业竞争力的一项基础性工作。近年来，我县一直在推进这项工作。今天，我们在这里召开农村劳动力技能培训工作现场会，就是这项工作再上新台阶的促进会。截止目前，我县农村劳动力引导性培训4.4万人，占市下达目标任务4.5万人的98%，占劳务输出总数的31%；农村劳动力技能性培训3281人，占市下达目标任务0.45万人的73%。我县农村劳动力职业技能培训工作之所以能够取得成绩，得力于“两结合”的基本举措：一是培训与就业相结合。根据市场需求开展培训，形成培训与转移就业挂钩的模式，增强农民工的就业竞争能力和稳定率；二是一般输出与品牌输出相结合。通过开展市场需求型培训，增加一般劳务输出量。积极推行职业资格证书制度，提高输出农民工的持证率，打造劳务品牌，以品牌带动输出，做大我县的建筑、花卉、机械加工等产业工人输出的传统优势，提升劳务输出层次和质量，树立xx劳务新形象。但是，我县农村劳动力的职业技能培训工作，与上级要求和农民需求还有很大差距，如培训方式比较陈旧、内容比较枯燥等，需要我们在下步工作补正和改进。为推动我县农村劳动力职业技能培训工作的科学发展，下一步我们要做好以下几点：
一、领导重视，齐抓共管。县委县政府高度重视、积极引导、强力扶持农村劳动力职业技能培训事业，已将其当成社会主义新农村建设的重要工作摆上案头。各有关职能部门要及时落实县委县政府的部署，加强管理和监督，协调各方力量，按照我县的功能定位、经济发展目标和产业结构调整方向，制定科学合理的培训计划和实施方案。同时，要建立健全考核机制，明确各部门的责任分工，确保各项任务落到实处。在具体工作中，要加强部门之间的沟通协作，形成合力，共同推动农村劳动力职业技能培训工作的发展。此外，还要充分发挥乡镇政府和村级组织的作用，调动基层干部的积极性，广泛动员社会各界参与和支持，形成全社会关心支持农村劳动力职业技能培训的良好氛围。
二、创新培训模式，提高培训效果。针对当前培训方式较为陈旧、内容较为枯燥的问题，我们要积极探索新的培训模式，不断提高培训效果。首先，要注重理论与实践相结合，既要传授基础知识和专业技能，又要注重培养学员的实际操作能力。可以通过建立实训基地、开展现场教学等方式，让学员在实际操作中掌握技能。其次，要根据不同行业和工种的特点，灵活设置课程内容，满足不同层次学员的需求。对于有一定基础的学员，可以开设高级培训班，进行深度培训；对于初学者，则要从基础入手，循序渐进地进行培训。此外，还可以利用现代信息技术手段，开发在线学习平台和移动学习应用，方便学员随时随地学习。同时，要注重培训后的跟踪服务，及时了解学员的就业情况和遇到的问题，提供必要的指导和帮助，确保培训成果得到有效转化。
三、强化政策支持，加大资金投入。为保障农村劳动力职业技能培训工作的顺利开展，必须强化政策支持，加大资金投入。一方面，要争取上级部门的政策倾斜和资金支持，积极争取各类专项资金和项目补助，确保培训经费有稳定的来源。另一方面，要整合现有资源，优化财政支出结构，加大对农村劳动力职业技能培训的资金投入力度。特别是在贫困地区和重点群体中，要优先安排培训资金，确保他们能够享受到优质的培训服务。此外，还可以探索多元化的融资渠道，鼓励社会资本参与农村劳动力职业技能培训事业。例如，可以通过设立专项基金、引入企业赞助等方式，拓宽资金来源渠道，提高资金使用效益。同时，要加强对培训资金的管理和监督，确保每一笔资金都用在刀刃上，真正发挥其应有的作用。
四、加强师资队伍建设，提升教学质量。高素质的师资队伍是保证培训质量的关键因素之一。为此，我们要采取多种措施，加强师资队伍建设，提升教学质量。首先，要建立一支专兼职相结合的教师队伍，既要有具备丰富实践经验的专业技术人员，又要有熟悉教育规律的教学专家。可以通过公开招聘、内部选拔、外聘专家等多种途径，充实教师队伍。其次，要加强对教师的培训和进修，定期组织教师参加业务培训和学术交流活动，不断提高他们的业务水平和教学能力。特别是要注重培养教师的创新能力和服务意识，使其能够适应不断变化的培训需求。此外，还要建立健全激励机制，对表现优秀的教师给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造力。同时，要注重引进和推广先进的教学方法和手段，如案例教学法、模拟演练法等，使课堂教学更加生动活泼、富有实效。
五、完善服务体系，促进稳定就业。农村劳动力职业技能培训的最终目的是为了促进就业，因此，我们必须完善服务体系，促进稳定就业。首先要建立健全就业信息发布平台，及时收集和发布各类招聘信息，为学员提供准确可靠的就业信息。其次，要加强与企业的对接合作，搭建供需双方的桥梁，为企业输送合格的人才，同时也为学员提供更多更好的就业岗位。特别是要注重发展新兴产业和高端制造业，拓宽就业渠道，提高就业质量。此外，还要加强对学员的职业指导和创业扶持，帮助他们树立正确的就业观念和创业意识，提高自主择业和创业的能力。对于有创业意愿的学员，可以提供小额担保贷款、税收优惠等政策支持，鼓励他们自主创业，实现自我价值。
六、弘扬工匠精神，提升职业素养。在推进农村劳动力职业技能培训的过程中，我们不仅要注重技能培训，更要弘扬工匠精神，提升职业素养。要通过多种形式的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的方针政策，培养学员爱岗敬业、精益求精的精神品质。要将职业道德教育贯穿于整个培训过程之中，引导学员树立正确的人生观、价值观和世界观，增强社会责任感和使命感。同时，要注重培养学员的团队合作精神和创新能力，使其能够在工作中更好地发挥个人才能，为企业发展和社会进步做出更大贡献。此外，还可以通过举办技能大赛、评选优秀学员等活动，营造浓厚的学习氛围，激发学员的学习热情和进取心。
总之，农村劳动力职业技能培训是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕服务经济社会发展大局，不断创新思路、完善措施，扎实推进各项工作，努力开创农村劳动力职业技能培训工作新局面，为实现乡村振兴战略提供强有力的人才支撑。让我们紧密团结在党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锐意进取、扎实工作，为推动我县农村劳动力职业技能培训工作迈上新台阶而不懈奋斗！
以上是我对农村劳动力职业技能培训工作的几点思考和建议，不当之处请各位领导和同志批评指正。谢谢大家！
