202x年上半年，在XX公司党委的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，深入开展党史学习教育，全力组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、开展的主要工作
加强组织领导，明确责任落实。认真落实意识形态工作责任制，修订《意识形态风险防控工作预案》，明确支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，不断健全统筹、研判、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。加强组织内部监督，推动主题责任落实，通过组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。上半年以来我公司没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。
2. 加强理论武装，强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台，让全体党员干部养成每日必学的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。截止目前，开展专题学习8次、廉洁专题学习7次、廉政微党课2次。
3. 加强党史学习教育，强化理想信念。严格按照《XX公司党史学习教育方案》“打卡式”学习，引导广大党员干部学党史、听党话、跟党走。开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次，开展“迎建党百年传承红色基因”红色教育基地实践活动3次，支部书记、普通党员讲党课8次；采取会前学习、专题学习、开展读书班等形式，开展研讨，对党史学习谈认识、谈体会、谈感悟，提高党史学习成效。加强线上宣传，充分利用新媒体平台，推送党史知识、红色故事、先进典型事迹等内容，扩大覆盖面和影响力，营造浓厚的学习氛围。
二、取得的主要成效
意识形态阵地更加巩固。通过一系列措施，公司在意识形态领域牢牢掌握了主动权，确保了各项工作的正确政治方向。在公司内外部媒体平台上，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，树立了良好的企业形象。特别是通过开展网络舆情监测和应对机制，及时发现并处理了一些潜在的风险点，避免了不良影响的扩大化。例如，在某次网络热点事件中，公司迅速反应，通过官方渠道发布权威信息，澄清事实真相，有效引导了舆论走向，维护了公司的声誉和社会稳定。
2. 干部职工的思想觉悟显著提升。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，干部职工的政治素养和理论水平有了明显提高，进一步坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”。特别是在党史学习教育过程中，大家深刻认识到中国共产党领导下的伟大成就，激发了爱党爱国的热情，增强了使命感和责任感。许多同志表示，要以实际行动践行初心使命，立足本职岗位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
3. 企业文化建设得到新发展。结合党史学习教育，公司将红色文化融入到企业文化建设中，形成了独具特色的文化体系。通过举办丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、书画展览、征文比赛等，丰富了职工的精神文化生活，增强了凝聚力和向心力。同时，公司还注重挖掘和宣传身边的先进典型，树立了一批可亲可信可学的榜样人物，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。比如，今年评选出的“最美员工”代表们，他们不仅在各自的工作岗位上表现优异，更是在社会公益事业中发挥着积极作用，成为全体员工学习的楷模。
三、存在的问题及改进措施
尽管我们在意识形态工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处需要改进。一是部分基层单位对意识形态工作的重视程度还不够高，存在重业务轻思想的现象；二是宣传教育的方式方法较为单一，缺乏创新性和针对性；三是网络意识形态管理还需进一步加强，特别是在新媒体环境下如何更好地引导舆论仍需探索。
针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步提高认识，将意识形态工作纳入各级党组织的重要议事日程，与生产经营工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管的良好局面。二是创新宣传方式，充分利用现代信息技术手段，打造立体化、多元化、互动式的宣传格局，增强吸引力和感染力。例如，可以开发制作短视频、微电影等形式新颖的作品，借助抖音、快手等平台广泛传播。三是强化网络意识形态管理，建立健全网络评论员队伍，加强对公司官方网站、微信公众号等自媒体平台的管理和维护，及时回应网民关切，传递正面声音。
四、下半年工作计划
持续深化理论学习。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济建设、文化建设等方面的重要论述，结合实际工作，找准切入点和着力点，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。定期组织专题研讨班、读书班等活动，邀请专家学者作辅导报告，帮助干部职工拓宽视野、更新观念。同时，充分发挥“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台的作用，鼓励大家利用碎片化时间进行自主学习，不断提升自身素质。
2. 推动党史学习教育常态化长效化。按照党中央统一部署要求，认真总结前期工作经验做法，制定出台符合本公司实际情况的长效机制文件，确保党史学习教育不走过场、不流于形式。持续开展各类纪念活动，如参观革命纪念馆、观看红色影片等，让党员干部在接受红色洗礼中汲取智慧和力量。此外，还将加大对青年职工的培养力度，通过举办青年论坛、主题演讲等方式，引导他们坚定理想信念，勇担时代重任。
3. 加强企业文化建设。围绕庆祝中国共产党成立100周年这一主线，精心策划系列主题活动，展示公司发展历程中的辉煌成就和感人故事。积极开展精神文明创建活动，争创文明单位、和谐企业，营造风清气正的发展环境。加强对外宣传报道工作，树立良好社会形象，提升品牌知名度和美誉度。同时，注重企业文化内涵的挖掘与提炼，使其更好地服务于企业发展战略目标。
总之，在接下来的工作中，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕服务大局这个中心任务，不断创新思路举措，努力开创意识形态工作新局面，为推动公司高质量发展提供坚强有力的思想保障和精神支撑。
