尊敬的各位领导：
加强和创新社会管理是我们党适应经济社会发展新形势，着眼建设中国特色社会主义社会管理体系所作出的重大战略部署。刚才，x书记在讲话中深刻阐述了推进社会管理创新的重要意义、主要任务和工作方法，为我们进一步做好社会管理工作指明了方向、提出了目标、坚定了信心。东XX县将以这次大会精神为指导，认真贯彻落实x书记的讲话要求，紧紧围绕“社会稳定、治安良好、和谐有序、群众满意”的工作目标，把社会管理创新置于更加突出的位置，认清形势，把握规律，加大力度，重点推进三个方面创新：一是推进社会管理理念创新。牢固树立以人为本、服务为先的理念，寓管理于服务之中，察民情、知民意、解民忧，保障群众权益，理顺群众情绪。牢固树立关口前移、源头整治的理念，注重从源头上发现和解决问题，不断增强社会管理的前瞻性、主动性和有效性。牢固树立统筹兼顾、平等协商的理念，正确协调和处理各种利益诉求，兼顾各方面群众关切，尽可能通过教育引导、沟通疏导和协调协商的办法化解各种矛盾。牢固树立依法办事、综合施策的理念，加强法制教育，倡导依法办事、守法光荣的社会风尚，引导群众理性合法表达利益诉求。同时，综合运用经济、行政、科技等手段，切实提高社会管理的科学化水平。
二是推进社会管理工作机制创新。创新社会管理是一项系统工程，必须统筹兼顾，构建机制。要建立和完善社会稳定风险评估机制，凡县委、县政府重大决策出台，重大工程开工，重大项目建设，严格按照有关制度要求，广泛征求社会各方面意见，从源头上预防和减少矛盾；建立和完善社会矛盾排查机制，坚持定期排查、专项排查、重点排查相结合，及时掌控社会舆情动态，谨防矛盾升级扩大；健全和完善社会矛盾化解机制，不断畅通群众利益诉求渠道，建立健全多元化纠纷解决机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，形成多层次、多渠道、多元化的矛盾纠纷化解体系，确保各类矛盾纠纷得到及时有效化解。此外，还要完善应急管理机制，建立健全突发事件应急预案，强化应急演练，提高应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够迅速响应、有效处置，最大限度地减少损失和影响。
三是推进社会管理方式方法创新。随着信息技术的快速发展和社会结构的深刻变革，传统的社会管理模式已难以适应新的形势和任务要求，必须积极探索和应用现代科技手段，提升社会管理的智能化、精细化水平。首先，要加快推进智慧城市建设，充分利用大数据、云计算、物联网等先进技术，构建智能化城市管理平台，实现对城市运行状态的实时监测和精准管理，提升城市管理的效率和质量。其次，要大力发展电子政务，推动政府服务事项网上办理，简化办事流程，提高办事效率，让群众少跑腿、数据多跑路，真正实现便民利民。再次，要探索建立社区网格化管理新模式，将社区划分为若干个网格，每个网格配备专职或兼职网格员，负责信息采集、问题反馈、矛盾调处等工作，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层，形成“人在格中走、事在网上办”的良好局面。最后，要积极培育和发展社会组织，充分发挥其在社会管理中的桥梁纽带作用，鼓励和支持社会组织参与社会治理和服务，形成政府主导、社会协同、公众参与的良好格局。
四是加强基层基础建设，夯实社会管理根基。基层是社会管理的前沿阵地，也是维护社会稳定的第一道防线。因此，必须高度重视基层基础建设，切实增强基层组织的服务功能和社会管理能力。要加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的思想政治素质和服务群众的能力水平，使广大党员成为联系群众、服务群众的先锋模范。要强化基层综治维稳中心建设，整合资源力量，优化资源配置，打造集信访接待、法律咨询、矛盾调处等功能于一体的综合性服务平台，为群众提供“一站式”服务，切实解决群众的实际困难和问题。要加大投入力度，改善基层办公条件，配齐配强基层工作人员，提高基层工作者的待遇和福利，激发他们的工作积极性和创造力。要深入开展平安创建活动，广泛动员社会各界力量参与平安建设，营造人人参与、人人有责的良好氛围，共同维护社会和谐稳定。
五是加强宣传教育，营造良好舆论环境。良好的舆论导向是推进社会管理创新的重要保障。要坚持以正面宣传为主，弘扬主旋律，传播正能量，引导广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和法治意识，自觉遵守法律法规和社会公德。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体资源，广泛宣传党的方针政策和国家法律法规，普及社会管理知识，提高群众对社会管理工作的知晓率和支持度。要组织开展形式多样的主题宣传活动，如“普法宣传月”、“安全宣传周”等，深入社区、学校、企业等地开展面对面的宣传教育活动，增强宣传教育的针对性和实效性。要加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，澄清事实真相，防止谣言滋生蔓延，营造清朗的网络空间。要重视典型示范引领作用，挖掘和宣传一批在社会管理工作中涌现出来的先进典型和感人故事，用身边的事迹教育身边的人，激励更多的人参与到社会管理工作中来。
六是加强队伍建设，提高社会管理水平。人才是第一资源，建设一支高素质的社会管理队伍是推进社会管理创新的关键所在。要加强干部教育培训，按照分级分类的原则，制定详细的培训计划，采取集中授课、专题讲座、现场观摩等多种形式，有针对性地开展业务培训和技能培训，不断提升干部的综合素质和专业能力。要注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验，培养他们解决实际问题的能力。要严格考核评价机制，建立健全科学合理的考核评价体系，把社会管理工作的成效作为评价干部政绩的重要依据，激励干部担当作为、干事创业。要关心关爱社会管理工作者，帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，增强职业荣誉感和归属感。要积极引进和培养高层次专业人才，为社会管理工作注入新鲜血液和活力，形成结构合理、梯次分明的人才队伍。
总之，加强和创新社会管理是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，以高度的责任感和使命感，坚定不移地贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府的各项决策部署，紧密结合本地实际，不断创新思路、完善措施，努力开创社会管理新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
