在专题教育活动中对照党章党规找差距，主要存在以下问题：
一是对照党章“五个是否”查找的差距问题
首先，在履行党建、党风廉政建设“一岗双责”方面仍存在一定的差距。具体表现为党建工作履职不到位，对联系支部的指导和支持力度不够。作为联系领导，没有充分地与支部党员开展谈心谈话活动，主动讲授党课的次数较少，对于探索研究如何更好地通过党建工作促进发展的新方法和途径也显得不够积极。在激励党员发挥先锋模范作用，增强党组织凝聚力方面，缺乏足够的主动性和创新性。对于所分管的科室及联系的党支部，廉政教育的频率不高，更多时候侧重于工作安排上的沟通交流，而忽视了深层次的思想交流和情感沟通。尤其是在涉及交通项目建设领域的廉政谈话中，虽然能从工作层面给予提醒，但在廉洁从政、警示教育等方面的具体内容和典型案例的分享上显得较为匮乏，针对性和实效性有待提升。
其次，在贯彻新发展理念方面也存在一定的不足。将党的方针政策与交通工作的实际情况相结合，推动工作有效开展的能力尚需加强。在贯彻新发展理念的过程中，主动性有所欠缺，对于如何使交通工作更好地服务于经济社会建设的整体布局考虑得不够周全，未能站在更高的角度进行深入思考和系统规划。在推动交通运输事业实现高质量发展的各项决策中，提供的具有参考价值的意见和建议相对有限，这在一定程度上影响了工作的前瞻性和科学性。
再次，在坚持党的群众路线方面也暴露出一些问题。主动服务基层、服务群众的意识和行动力相对较弱，日常工作中更多地倾向于为领导和部门提供服务，而忽略了对广大人民群众的实际需求和服务。未能真正做到想群众之所想，急群众之所急，提供最为贴心的服务。特别是在驻村帮扶工作中，虽然投入了一定的时间和精力，但效果并不理想。对于如何解放思想、转变贫困群众的观念，以及采取更加有效的措施帮助他们摆脱贫困状态，缺乏深入细致的研究和实践，导致帮扶工作的针对性和实效性大打折扣。
二是对照准则“八个是否”查找的差距问题
首先，在与错误言行作斗争方面还存在着一定的差距。自觉加强党性修养的积极性不高，思想认识上没有将加强党性修养、强化党性锻炼视为必须完成的任务，未能通过实际行动让党员和群众深切感受到理想信念的力量。尽管在重大原则问题上能够保持坚定的政治立场，但对于日常生活中的错误言论和行为，往往仅限于内心的反感或表面的反对，并未采取更为积极主动的态度进行批评和斗争，未能充分发挥党员应有的战斗堡垒作用。
其次，在创新意识方面也有待提高。工作中存在以会议传达会议精神、以文件落实文件要求的现象，缺乏实质性的创新举措。深入基层调研指导的机会不多，对于工作进展的监督也不够及时有效。面对新形势新任务，有时会感到束手无策，缺乏应对挑战的新思路和新方法，这在一定程度上限制了工作效率和质量的提升。此外，对于如何利用现代信息技术手段优化工作流程、提高服务质量等方面的认识还不够深刻，运用新技术、新工具的能力亟待加强。
再次，在维护团结、促进和谐方面还需进一步努力。在处理同事关系时，有时会因为个人情绪的影响而产生不必要的摩擦，影响了团队的协作氛围。在面对矛盾冲突时，解决问题的方式方法较为单一，缺乏灵活应变的能力，容易导致问题的复杂化。在日常交往中，与同事之间的沟通交流不够深入，未能建立起良好的互信关系，这在一定程度上影响了团队的整体战斗力。
最后，在遵守纪律、廉洁自律方面也存在一定的问题。虽然能够严格遵守党的各项规章制度，但在细微之处仍需更加严谨。例如，在执行公务接待标准时，偶尔会出现超标准接待的情况；在使用公车方面，有时会因私事而借用公车，这些行为虽然看似小事，但却可能引发不良的社会反响，损害党和政府的形象。因此，今后必须时刻绷紧纪律这根弦，严格要求自己，树立良好的党员干部形象。
综上所述，通过此次专题教育活动，我们深刻认识到自身存在的问题和不足，并将以此为契机，认真整改，不断提升自身的综合素质和服务水平。未来的工作中，我们将更加紧密地围绕党的中心任务，坚持以人民为中心的发展思想，不断强化责任担当，勇于开拓创新，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。同时，我们也将继续加强理论学习，深入学习了党的最新理论成果，不断提高政治理论水平，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
