同志们：
按照集团党委的安排部署，今天处召开五职矿长后备干部民主推荐会，会议的主要内容是：根据《xx党委关于五职矿长后备干部选拔工作的意见》，民主推荐我处五职矿长后备干部。刚才，xx部长宣读了集团党委文件，文件对选拔原则、选拔范围及人数、选拔条件和资格、选拔程序及有关要求规定得很明确。希望大家按照集团党委的要求，齐心协力把五职矿长后备干部选拔工作做好。下面讲三点意见。
一、提高认识，明确这次五职矿长后备干部选拔工作的重大意义
公开选拔领导干部，是干部选拔任用制度改革的重要内容，也是选好用准干部的重要途径之一。近年来，集团党委高度重视干部选拔任用工作，大力推进干部人事制度改革。这次五职矿长后备干部选拔，是集团为进一步深化干部人事制度改革，为集团煤矿安全发展提供坚强的组织和人才保证而做出的重要决定。集团“十二五”规划的蓝图已经绘就，关键在抓落实，落实就要依靠一批高素质的管理干部队伍。为集团输送高素质的管理人才，既是集团对我们工作的肯定，也是我们的光荣使命。作为基层单位，我们一定要深刻领会贯彻集团文件精神，以对企业负责的态度和高度的政治责任感，严格遵守推荐程序，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把有能力、想干事、能干事、干成事的同志推选出来。
二、加强领导，确保五职矿长后备干部选拔的各项工作顺利进行
公开选拔五职矿长后备干部是一项政治性、政策性都非常强的工作，而且时间紧、程序多、要求严，集团党委对此高度重视，广大职工也广泛关注，能否顺利圆满地完成好这次推选工作，是集团党委对我们的现实考验。在推荐过程中，我们要坚持党管干部与走群众路线相结合的原则，切实加强组织领导，精心组织实施，确保各个环节有序衔接、有序推进。
首先，要成立专门的领导小组，负责整个选拔工作的统筹协调。领导小组应由党委书记担任组长，纪委书记、组织部长等相关部门负责人担任副组长，成员包括各职能部门的骨干力量。领导小组要制定详细的实施方案，明确各阶段的任务和时间节点，确保各项工作有条不紊地推进。同时，要建立有效的沟通机制，及时解决工作中遇到的问题，确保信息畅通、决策科学。
其次，要加强对参选人员的教育引导。通过集中学习、专题辅导等形式，组织大家深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于干部选拔任用工作的重要论述，提高大家的思想认识和政治站位。要教育引导广大干部职工正确对待选拔工作，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种不良风气的干扰，积极参与、支持和配合选拔工作。对于那些思想上存在顾虑、行动上不够积极的同志，要耐心细致地做好思想工作，帮助他们消除疑虑，增强信心。
再次，要严格遵守选拔纪律。在选拔过程中，必须严格执行中央八项规定精神和各项纪律要求，坚决杜绝拉票贿选、跑官要官等违规违纪行为。要建立健全监督机制，充分发挥纪检监察部门的作用，加强对选拔全过程的监督检查，严肃查处各类违法违纪行为，确保选拔工作风清气正。对于违反纪律的人员，一经查实，要依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要广泛接受群众监督，设立举报信箱和举报电话，及时受理群众反映的问题，做到有报必查、有错必纠，确保选拔工作公开透明、公平公正。
三、注重实效，努力实现五职矿长后备干部选拔工作的预期目标
公开选拔五职矿长后备干部，最终目的是为了选出一批德才兼备、群众公认的优秀人才，为集团煤矿事业的发展注入新的活力。因此，在选拔过程中，我们必须注重实效，确保选出的人才真正能够胜任岗位需求，推动企业高质量发展。
一是要严格把握选拔标准。选拔五职矿长后备干部，既要注重学历、职称等硬性条件，更要注重综合素质和实际能力。要突出政治标准，把是否坚定理想信念、是否忠诚于党和人民作为首要考量因素。要重视工作实绩，重点考察候选人在安全生产、经营管理等方面的实际表现，看其是否具备较强的组织协调能力和解决复杂问题的能力。要关注群众口碑，充分听取基层职工的意见建议，了解候选人在群众中的威信和影响力。总之，要通过全面、客观、公正的评价，确保选出的后备干部不仅有真才实学，更有高尚品德和良好作风。
二是要加强培养锻炼。选拔出的五职矿长后备干部，只是迈出了第一步，更重要的是要通过系统的培养锻炼，使其尽快成长为能够独当一面的优秀管理者。为此，我们要制定科学合理的培养计划，有针对性地安排他们到关键岗位进行挂职锻炼，积累丰富的实践经验。要搭建交流平台，定期组织后备干部参加各类培训研讨活动，拓宽视野、提升能力。要建立跟踪考核机制，动态掌握后备干部的成长情况，及时调整培养方向和措施，确保他们始终保持良好的发展态势。
三是要营造良好的用人环境。人才的成长离不开良好的环境和氛围。我们要牢固树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，打破论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，为年轻有为的同志提供更多展示才华的机会。要完善激励保障机制，从政治上关心、工作上支持、生活上照顾后备干部，让他们感受到组织的温暖和关怀。要弘扬正能量，大力宣传先进典型事迹，营造干事创业的良好氛围，激发广大干部职工的积极性和创造力。
同志们，公开选拔五职矿长后备干部是一项事关全局的重要工作，责任重大、任务艰巨。让我们在集团党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度，扎实做好各项工作，确保圆满完成此次选拔任务，为集团煤矿事业的发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑！
谢谢大家！
