尊敬的各位领导，同志们：
我们XX县农林畜牧水产局负责全县农业、林业、畜牧、水产工作。全局有干部职工101名，科级党员干部9名，股级干部32名。在这次干部思想作风教育整顿活动中，我们把握活动主题，集中落实整改，有效提升了机关效能、振奋了干部精神、推动了工作开展。现将活动开展情况汇报如下：
一、正思想、塑形象，打造一流队伍
活动开始时，我局干部职工对这次活动的重要意义存有模糊认识，有的认为这次活动只是局领导的事，与一般工作人员无关，有的认为年终岁尾业务忙，活动走走形式就行了。对这些倾向，局班子高度重视，认为不解决这些问题活动就难以达到目的。在全员大会上，我们传达了县动员大会精神，结合我局干部职工的思想现状分析了开展活动的目的意义。在活动开展过程中，加强监督检查，对发现的个别工作人员违反工作纪律问题，按照XX省影响机关效能建设责任追究办法，责令其写出检查，在机关大会上进行了通报，并按照内部管理规定对其本人以及分管的局领导进行了经济处罚。这些身边的事例在全局敲响了警钟，大家真正感到，这次整顿活动不是走过场，而是动真的，来实的。
结合我局职能，提出要通过这次活动，大兴“四种作风”，树立良好形象：一是兴艰苦奋斗之风，树立埋头苦干、无私奉献的新形象。邀请了农林系统老干部XXX和全国农业系统劳动模范原政府副县长（正县级调研员）XXX作报告，讲述创业故事，教育引导全局工作人员牢固树立爱岗敬业、无私奉献的精神和吃苦耐劳、迎难而上的顽强作风。二是兴勤俭节约之风，树立厉行节约、为政清廉的新形象。实行“五个严禁”即：严禁党员、干部工作中不讲奉献讲待遇；严禁工作日相互宴请、大吃大喝；严禁用公款高档消费；严禁到基层吃拿卡要；严禁参与赌博或出入各类高档娱乐场所。同时加强对“车子”、“机子”、“票子”的管理，防止跑冒滴漏。
三是兴真抓实干之风，树立脚踏实地、勇于担当的新形象。为了确保各项工作落到实处，我们制定了详细的实施方案，明确任务分工，层层压实责任。在具体工作中，要求全体干部职工做到“三个到位”，即思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。针对农业生产中的难点和热点问题，我们组织技术人员深入田间地头，手把手指导农民科学种田，帮助他们解决实际困难。特别是在20xx年的春耕生产中，面对干旱少雨的不利天气，我们及时启动应急预案，调集抗旱设备，组织群众开展抗旱自救，确保了农作物的顺利播种和生长。通过这些实实在在的举措，不仅提高了工作效率，也赢得了群众的信任和支持。
四是兴廉洁自律之风，树立清正廉洁、为民服务的新形象。我们始终把党风廉政建设放在首位，坚持标本兼治、综合治理的原则，不断健全和完善各项规章制度，从源头上预防和治理腐败。一方面，加强党性修养和道德教育，组织全体党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强了拒腐防变的能力；另一方面，加大监督力度，畅通举报渠道，严肃查处违纪违法行为，形成了有力震慑。此外，我们还积极开展廉政文化进机关、进社区、进家庭等活动，营造了浓厚的廉洁氛围。
二、强学习、提素质，提升履职能力
在新时代中国特色社会主义思想指导下，我们深刻认识到，只有不断加强学习，才能适应新形势新任务的要求，更好地履行职责使命。为此，我们以此次活动为契机，大力开展“大学习、大培训、大讨论”活动，全面提升干部职工的综合素质。
首先，强化理论武装。我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题讲座、开设网上课堂等多种形式，引导广大干部职工读原著、学原文、悟原理，真正做到入脑入心。特别是围绕乡村振兴战略、“三农”工作等重点内容，邀请专家学者进行解读辅导，帮助大家准确把握政策精神，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。其次，注重业务培训。根据各部门的工作特点和岗位需求，有针对性地开展了法律法规、专业技术等方面的培训，不断提高干部职工的专业素养和服务水平。例如，针对农业技术推广人员，我们举办了新型肥料使用、病虫害防治等实用技能培训，使他们在指导农业生产方面更加得心应手；对于林业管理人员，则侧重于森林资源保护、野生动植物管理等方面的知识更新，确保他们能够依法依规做好相关工作。再次，鼓励创新思维。我们倡导干部职工积极参与“金点子”征集活动，广泛听取各方意见和建议，激发创造活力。通过这一平台，许多好的想法和建议得到了采纳并付诸实践，如探索建立农产品质量安全追溯体系、推广生态养殖模式等，为推动全县农业绿色发展注入了新的动力。
三、优服务、惠民生，增强群众获得感
坚持以人民为中心的发展思想，是我们一切工作的出发点和落脚点。在这次活动中，我们紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实改进工作作风，提高服务水平，努力让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
一是优化政务服务环境。为进一步深化“放管服”改革，我们积极推进“互联网+政务服务”，简化审批流程，缩短办理时限，实现了一网通办、一站服务的目标。比如，在动物防疫检疫证照办理方面，过去需要跑多个部门、提交多份材料，现在只需在网上提交申请，经审核合格后即可领取证件，大大方便了养殖户。同时，我们还设立了便民服务热线，安排专人接听解答群众咨询，及时处理投诉举报，确保事事有着落、件件有回音。二是深入开展扶贫帮困。按照精准扶贫的要求，我们选派精干力量组成驻村工作队，深入贫困村开展帮扶工作。队员们吃住在村，与贫困户同吃同住同劳动，详细了解他们的生产生活情况，制定个性化帮扶方案。经过不懈努力，20xx年底，所帮扶的贫困村全部实现了脱贫摘帽，贫困发生率降至零。在此基础上，我们继续巩固拓展脱贫攻坚成果，建立健全防止返贫长效机制，确保脱贫户稳定增收致富。三是扎实推进生态文明建设。绿水青山就是金山银山，我们始终牢记这一理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。近年来，通过实施退耕还林、天然林保护等一系列工程，全县森林覆盖率逐年提高，生态环境明显改善。特别是在水污染防治方面，我们采取了一系列有力措施，如关闭搬迁禁养区内畜禽养殖场、加强饮用水源地保护等，使河流水质持续向好，城乡居民饮水安全得到有效保障。
四、建机制、促长效，确保活动取得实效
为了确保这次干部思想作风教育整顿活动取得实实在在的效果，我们注重建立健全长效机制，巩固和发展活动成果。一是完善考核评价体系。我们将干部作风建设纳入年度目标责任制考核范围，细化量化评分标准，定期进行检查评估，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的限期整改。这样既调动了大家的积极性，又增强了责任感和紧迫感。二是健全民主监督制度。充分发挥党内监督、舆论监督和社会监督的作用，拓宽监督渠道，扩大监督覆盖面。例如，建立了特邀监察员制度，聘请人大代表、政协委员及社会各界人士担任监督员，定期听取意见和建议，接受批评监督。三是强化典型引领示范。及时总结宣传活动中涌现出的好经验、好做法，树立先进典型，发挥榜样作用。通过召开现场会、经验交流会等形式，推广成功经验和有效做法，带动整体工作水平的提升。
总之，在这次干部思想作风教育整顿活动中，我们严格按照上级部署要求，精心组织，周密安排，扎实工作，取得了阶段性成效。下一步，我们将以此次活动为契机，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，为加快推进农业农村现代化、全面建成小康社会作出更大贡献。
