同志们：
今天我们召开这次会议，隆重纪念“五四”运动93周年，庆祝“五四”青年节，号召广大团员青年以奋勇争先、拼搏进取的工作状态投入到各项工作中去。刚才，我们对“红旗团支部、优秀团干部、优秀团员”进行了表彰，过一会优秀青年代表和部分单位还要做表态发言。下面，我讲三点意见：
一、找准定位，提升标杆，充分认识开展“创先争优”暨“争创全国文明单位”活动的重要意义
今年以来，公司上下紧紧围绕总体部署，全面推进生产经营各项工作，实现良好开局。突出体现在六个方面：一是经营发展实现“首季开门红”，公司的整体工作得到上级的充分认可，今年以来，公司荣获了“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉称号。这些成绩的取得，得益于各级领导班子的精诚团结、精心组织，得益于公司全体员工的拼搏奋进、扎实工作，得益于大家心往一处想、劲往一处使的团结合力。在此，我代表市公司管理层向大家，并通过大家向全体员工表示深深的谢意！
尽管我们一季度取得了显著成绩，但这不是我们骄傲的资本，我们必须清醒地看到工作中存在的不足和挑战。目前，全省的发展形势都非常好，各地市都在争先恐后地加快发展，我们是前有标兵、后有追兵、小进也是退。对标先进，我们在不少方面还有明显的差距，比如说整体业务发展不够均衡、精确化管理有待加强等等。分析问题的根源，主要因素还是在主观上：一是目标定位需要提高，必须树立干就干到最好的雄心壮志，坚定必胜的信心和决心，在各项工作中唯旗誓夺、勇争第一。二是存在骄傲自满的情绪。一季度“开门红”，部分干部员工身上表现出了傲气，出现了“歇一歇”、“喘口气”的想法。三是存在着个别不和谐音符。在全公司集中精力抓发展的关键时刻，仍有个别人不是扎扎实实做事，而是捕风捉影、挑拨关系，影响当前安定团结的大好局面。尽管是少数人，但影响极坏，这种不良风气必须刹住。
为确保公司持续健康发展，我们必须进一步找准定位，明确方向，全面提升工作标杆。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装头脑，指导实践，推动工作。我们要深刻认识到，“创先争优”暨“争创全国文明单位”活动不仅是公司的一项重要任务，更是贯彻落实党中央决策部署的具体行动。通过这一活动，我们要不断提升企业的核心竞争力，增强市场应变能力，努力打造一流企业形象。
其次，要以更高的标准要求自己，敢于同最强者比拼，善于与最快者赛跑。我们要树立“跳起来摘桃子”的勇气和魄力，不断超越自我，追求卓越。各部门要紧密结合自身实际，制定科学合理的工作计划，明确阶段性目标，细化责任分工，确保每一项任务都能落到实处。特别是领导干部要发挥模范带头作用，做到身先士卒、以上率下，带领全体职工共同奋斗，形成齐心协力、共克时艰的良好氛围。
最后，要强化问题导向，聚焦薄弱环节，切实解决制约公司发展的瓶颈问题。针对业务发展不均衡的问题，我们要优化资源配置，加大重点领域的投入力度，培育新的经济增长点；对于精细化管理水平不高，我们要建立健全管理制度，完善考核评价体系，加强过程监督，确保各项工作有章可循、有序开展。同时，要注重培养高素质的人才队伍，激发员工的积极性和创造性，为公司长远发展提供坚实的人才保障。
二、凝心聚力，攻坚克难，扎实推进各项工作任务
面对复杂的外部环境和艰巨的发展任务，我们要始终保持昂扬向上的精神状态，以更加饱满的热情和更加务实的态度，扎实推进各项工作任务。具体来说，要做到以下几点：
一是要坚持创新驱动发展战略，加快转型升级步伐。当今世界正处于新一轮科技革命和产业变革的关键时期，谁能在科技创新上抢占先机，谁就能赢得未来发展的主动权。我们要紧紧抓住这一历史机遇，加大对新技术、新工艺的研发投入，积极探索适合公司发展的创新模式，着力构建以企业为主体、市场为导向的技术创新体系。鼓励和支持广大员工积极参与技术创新实践活动，营造浓厚的创新文化氛围，让创新成为推动公司高质量发展的强大动力源泉。
二是要深化内部改革，激发企业发展活力。改革是破解难题的根本途径，也是释放发展潜力的有效手段。我们要坚定不移地推进供给侧结构性改革，优化产业结构，淘汰落后产能，提升产品附加值。要深化人事制度改革，建立公平公正的竞争机制，打破论资排辈的传统观念，为有能力、有作为的年轻人提供更多晋升机会和发展空间。要完善分配制度，健全激励约束机制，真正体现多劳多得、优绩优酬的原则，充分调动广大员工的积极性和创造性。此外，还要进一步简化审批流程，提高办事效率，降低运营成本，为企业轻装上阵创造有利条件。
三是要加强对外交流合作，拓展发展空间。开放合作是实现互利共赢的重要方式，也是促进公司快速成长的有效途径。我们要积极融入国家“一带一路”倡议，加强与沿线国家和地区的企业间交流与合作，寻找更多的商业伙伴和投资机会。要密切关注国内外市场动态，及时调整营销策略，扩大市场份额。要主动参与国际竞争，引进先进技术和管理经验，提升自身的国际化水平。同时，要注重品牌形象建设，通过举办各类宣传活动，提升公司在国内外市场的知名度和美誉度。
四是要坚持以人为本，关心关爱员工。员工是企业最宝贵的财富，只有充分尊重员工、关心员工，才能激发他们的工作热情和创造力。我们要不断完善福利待遇体系，改善工作生活环境，为员工创造良好的职业发展平台。要关注员工身心健康，定期组织体检、文体活动等，丰富员工业余生活。要加强对困难职工的帮扶救助，帮助他们解决实际困难，让他们感受到企业的温暖和关怀。要重视员工培训教育，提高员工综合素质和技能水平，为公司可持续发展储备人才资源。
三、担当作为，勇挑重担，展现新时代青年风采
青年是国家的未来、民族的希望，也是企业发展的生力军。广大团员青年要积极响应号召，发扬“五四”精神，勇于担当、甘于奉献，在各自的岗位上创造出无愧于时代的业绩。
首先，要坚定理想信念，筑牢思想根基。理想指引人生方向，信念决定事业成败。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人理想融入到党和国家的伟大事业中去，立志为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。要保持清醒的政治头脑，明辨是非曲直，自觉抵制各种错误思潮的影响，始终站在党和人民的立场上思考问题、谋划工作。
其次，要练就过硬本领，提升综合素质。当今社会日新月异，知识更新换代速度加快，这对我们的学习能力和专业素养提出了更高要求。广大团员青年要珍惜宝贵的学习时间，广泛涉猎各方面的知识，不断提高自己的理论水平和实践能力。要注重培养创新思维和解决问题的能力，善于从实践中总结经验教训，掌握科学的工作方法。要积极参加各类培训课程和技术比武活动，锤炼扎实的基本功，努力成长为行业内的行家里手。要善于利用互联网等现代信息技术手段，拓宽视野，开阔思路，紧跟时代步伐。
再次，要勇于创新创造，争当改革先锋。创新是引领发展的第一动力，青年是最具创新活力的群体。我们要敢于突破传统思维定式，大胆尝试新事物、探索新领域，为公司创新发展注入源源不断的活力。要积极参与公司组织的各项创新创业活动，提出富有创意的想法和建议，为解决生产经营中的实际问题出谋划策。要在日常工作中勇于担当重任，不怕困难挫折，敢于啃硬骨头，挑最重的担子，经受住各种考验，在攻坚克难中磨砺意志品质，增长才干智慧。
最后，要弘扬优良作风，树立良好形象。作风建设永远在路上，青年一代更应以身作则，率先垂范。我们要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神风貌。要严格遵守党纪国法和企业规章制度，做到廉洁自律、勤勉敬业。要注重言行举止，维护企业形象，树立良好的职业道德和社会公德。要积极参与志愿服务和社会公益活动，传递正能量，展现当代青年的良好精神风貌。
总之，今年是我们全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，也是公司改革发展的重要一年。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创公司发展的新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献！
