过去的一年，我认真履行党建工作第一责任人职责，同班子成员团结一道，带领全厂各级党组织，紧紧围绕厂全年生产经营奋斗目标，以提质增效为中心，充分发挥政治优势，不断加强班子建设、队伍建设，凝聚全厂干部员工思想和力量，为实现厂可持续发展提供了有力保障。现将20xx年本人抓基层党建工作述职如下：
一、主要工作情况
一是抓制度落实，为开展好基层党建工作提供基本保障
在党的建设中，制度建设是根本性和长期性的建设。20xx年，厂党委认真贯彻落实好党建各项工作制度，并结合本单位实际，重点抓好三项制度的落实工作。抓领导干部双重组织生活制度的落实。厂党委结合工作实际，将厂、矿两级党员领导干部以普通党员的身份编入各党支部参加组织生活，建立了《党员领导干部参加双重组织生活制度》和《党支部组织生活工作指导》，规范了双重组织生活制度的运行。作为厂党委书记，我首先以身作则，自觉参加所在党支部的组织生活，并安排组织部对基层党委制度的落实情况进行不定期抽查、每季度检查和半年一通报，制度的落实取得了较好的效果。去年，全厂xx名处级领导干部人均参加所在党支部的民主评议、三会一课等组织生活xx余次，xx名科级领导干部人均参加所在党支部的民主评议、三会一课等组织生活xx余次。
抓基层党组织换届选举制度的落实。厂党委贯彻落实公司文件要求，精心谋划，统一部署，完成了全厂xx个基层党支部的换届选举工作。本次换届选举工作，党员人数在xx人以下的均采取召开党员大会的形式进行，党员大会后又上报了选举结果，党内民主进一步扩大，保障了党员的民主权利。
抓党风廉政建设责任制的落实。对照党风廉政建设xx项主体责任内容，建立完善了组织机构，制订了《20xx年厂党风廉政建设工作计划》，明确责任清单，组织厂、矿两级领导干部签订党风廉政建设责任书xx份，小队级以上干部签订《廉洁从业承诺书》x份。通过这些措施，全厂党员干部的责任意识和纪律意识得到了显著增强，党风廉政建设取得了明显成效。
二是抓思想政治教育，筑牢党员理想信念根基
为深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，厂党委坚持把思想政治教育摆在首位，着力提升党员的政治觉悟和理论水平。我们组织开展了多层次、多形式的学习活动，确保广大党员能够及时掌握党的最新理论成果。特别是在“两学一做”学习教育活动中，厂党委紧密结合企业实际，制定了详细的学习方案，通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种方式，确保学习教育活动取得实效。同时，我们还邀请专家学者到厂进行专题讲座，帮助党员深刻理解党的路线方针政策，增强了党员的政治定力和行动自觉。此外，厂党委还注重发挥典型示范作用，通过宣传表彰先进典型，树立良好的风气，激发广大党员的工作热情和创造力。
三是抓队伍建设，打造高素质专业化干部队伍
为适应新时代发展的需要，厂党委高度重视干部队伍建设和人才队伍建设。一方面，我们加大了干部教育培训力度，通过举办各类培训班、研讨会等形式，不断提升干部的综合素质和业务能力。特别是针对年轻干部，我们实施了“青蓝工程”，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干。另一方面，我们建立健全了干部考核评价体系，严格按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，确保把那些忠诚干净担当的好干部选拔到重要岗位上来。同时，我们还注重关心关爱干部，积极营造拴心留人的良好环境，使广大干部能够安心工作、专心干事。通过这些努力，全厂干部队伍的整体素质得到了显著提升，为企业的高质量发展提供了坚强的人才支撑。
四是抓文化建设，增强企业凝聚力和向心力
企业文化是企业发展的灵魂，也是推动企业持续健康发展的内在动力。为此，厂党委始终把企业文化建设作为一项重要任务来抓，努力构建具有自身特色的企业文化体系。我们围绕“诚信、创新、和谐、奉献”的核心价值观，广泛开展了丰富多彩的文化活动，如职工文化节、技能竞赛、志愿服务等，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的归属感和认同感。同时，我们还注重挖掘和弘扬企业的优良传统，通过编印厂史资料、拍摄纪录片等方式，让广大职工了解企业的发展历程，传承和发扬企业的精神风貌。此外，厂党委还积极引导职工参与企业管理，通过职工代表大会、合理化建议征集等活动，充分调动职工的积极性和创造性，形成了全员参与、共建共享的良好氛围。
五是抓服务保障，助力企业发展大局
为更好地服务企业发展大局，厂党委不断创新工作思路和方法，努力为企业生产经营提供坚强的服务保障。我们积极协调解决企业在改革发展中遇到的实际问题，帮助企业克服困难，推动企业转型升级。特别是在应对市场波动和经济下行压力的过程中，厂党委充分发挥党组织的政治优势，动员广大党员冲锋在前，带头攻坚克难，确保了企业各项工作的顺利推进。同时，我们还注重加强与地方政府和相关部门的沟通协调，争取政策支持和资金扶持，为企业创造良好的外部环境。此外，厂党委还积极开展扶贫帮困和社会公益活动，展现了企业的社会责任和良好形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、存在的不足及改进措施
尽管我们在党建工作方面取得了一些成绩，但也清醒地认识到还存在一些不足之处。例如，在个别基层党组织中，党建工作与生产经营的融合还不够紧密，部分党员的思想认识还有待提高；在干部队伍建设方面，还需要进一步优化结构、提升素质；在企业文化建设上，还需要不断创新形式和内容，增强吸引力和感染力。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步强化责任落实，将党建工作纳入年度目标考核体系，层层传导压力，确保各项工作落到实处；二是深入开展调查研究，找准党建工作与生产经营的结合点，推动二者有机融合；三是加大培训力度，拓宽选人用人视野，培养更多德才兼备的优秀干部；四是不断创新企业文化建设的方式方法，使之更加贴近职工需求，更好地服务于企业发展大局。
总之，在过去的一年里，厂党委在上级党组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建工作职责，扎实推进各项工作，为企业的健康发展提供了坚强保障。今后，我们将继续努力，不断探索党建工作的新思路、新方法，为实现企业的高质量发展作出新的更大贡献。
