一、目前我镇镇村干部作风存在的主要问题
（一）政策理论、业务学习学风不浓
近年来，我镇镇村干部在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设等方面存在一些不容忽视的问题。其中，政策理论和业务学习的学风不浓是一个突出表现。
首先，少数镇村干部（20-50岁之间的干部）理论功底差，对党的理论知识缺乏系统的学习。他们往往认为这些理论与实际工作无关，从而忽视了其重要性。这种态度不仅影响了他们的政治素养，也削弱了他们在工作中运用理论指导实践的能力。例如，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，部分干部没有深入领会其精髓，导致在实际工作中难以做到知行合一。
其次，业务上不肯学、不愿学、不愿记、不研究的现象较为普遍。一些干部自以为是，认为自己已经掌握了足够的业务知识，无需再进行进一步的学习和提升。然而，随着时代的发展和社会的进步，新的政策法规不断出台，新的工作要求不断涌现，如果干部们不能及时更新自己的知识体系，必然会在工作中遇到瓶颈，无法有效应对复杂多变的局面。
再次，满足于现状的心态在部分干部中也有所体现。他们不研究分管工作，不思考驻村工作，不学习法律法规，不加强自身业务学习。这使得他们在面对具体工作任务时显得力不从心，难以提出切实可行的工作方案和措施。例如，在处理农村土地流转、脱贫攻坚等重大问题时，由于缺乏必要的法律知识和业务技能，一些干部只能依赖上级指示或他人经验，无法独立开展工作。
最后，少数干部思想不解放，视本镇为“围城”，闭关自守，在工作上不愿学别人和其他镇乡的先进经验、工作方法和管理办法。这种封闭保守的态度严重制约了我镇的发展步伐。在全球化和信息化日益加深的今天，各地都在积极探索创新发展的新路径，如果我们仍然固步自封，必将错失许多宝贵的机会。因此，必须打破这种狭隘观念，积极借鉴外部优秀成果，推动我镇各项工作迈上新台阶。
（二）工作责任心不强
除了学风不浓外，工作责任心不强也是当前我镇镇村干部作风中存在的一个重要问题。
首先，个别干部职责不清，责任不明，处理不好主业与副业、本职工作与兼职工作的关系。大部分时间和精力没有用在做工作、干事业上，工作主动性差，混天度日，静不下心来，无所事事。这种情况严重影响了工作效率和质量。例如，某些干部在承担多个任务时，未能合理分配时间，导致各项任务都未能按时完成；或者在面对紧急情况时，因缺乏明确分工而出现推诿扯皮现象，延误了最佳处理时机。
其次，个别干部对自己的分管工作、驻村工作、业务工作不问不理，漠不关心，权利和义务不对称，只讲权利不讲义务和职责。压力不够，工作思路不清，分不清工作的重点和主次，家底不清，情况不明，沉醉于办公室，不进村入社调查研究，解决问题不思考不研究，点子不多，措施办法不具体，遇到问题和矛盾绕道走，甚至把问题和矛盾上交。这种不负责任的态度不仅损害了群众利益，也破坏了政府形象。例如，在扶贫工作中，个别干部没有深入了解贫困家庭的实际困难，只是简单地发放救济物资，未能从根本上解决致贫原因，使得扶贫工作流于形式。
再次，个别镇村干部事业心责任感不强，对群众的服务态度差。个别单位部门和个人不讲组织原则，不服从领导，不服从安排，工作上胆子大不计后果，不讲程序、不讲规矩，出了问题又不敢于担当，不愿于承担，推责任，消责任，出了问题找党委政府。这种行为不仅违反了纪律规定，更背离了全心全意为人民服务的根本宗旨。例如，在项目建设过程中，有些干部为了追求个人政绩，盲目决策，不顾及实际情况，导致项目失败，给国家和人民带来了巨大损失。
此外，个别镇村干部等到组织换，拖到组织换，在其位不谋其政，不履行职责，不起示范带头作用。30%的镇干部，包括事业干部、大学生村官沉迷于电脑聊天交网友、打游戏，少数干部忙于自己家庭事务（“家事大于国事”）。这种不良风气不仅影响了正常的工作秩序，也在一定程度上传递了错误的价值观，不利于形成良好的工作氛围。例如，有的干部在上班时间利用网络进行娱乐活动，不仅浪费了宝贵的办公时间，还可能泄露敏感信息，带来安全隐患。
最后，个别镇村干部理解政策断章取义，汇报工作一知半解，抓不住重点、要害问题和主要矛盾。没有具体的措施办法和方案，摆不正位置，工作方法不当，工作经验不足（想当然）解决问题矛盾。这种情况不仅影响了政策的有效落实，也使得基层治理面临诸多挑战。例如，在环境保护工作中，有些干部对相关政策的理解存在偏差，采取了一些不符合实际情况的措施，导致环境污染问题未能得到有效治理，反而引发了一系列社会矛盾。
综上所述，我镇镇村干部作风存在的问题涉及面广、影响深远，必须引起高度重视并加以改进。只有通过加强思想政治教育、完善规章制度、强化监督管理等措施，才能逐步扭转这一局面，提高干部队伍的整体素质和服务水平，为实现经济社会持续健康发展提供坚强保障。未来，我们将继续坚持全面从严治党，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的决心和更加有力的举措，全面提升镇村干部的作风建设和履职能力，确保各项工作顺利推进。同时，我们也将广泛听取社会各界的意见建议，不断优化工作机制，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为人民群众创造更加美好的生活。
