202x年XX公司党总支上半年党建工作总结及下半年计划
202x年上半年，中共××公司总支部委员会（以下简称“××公司党总支”）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署，扎实推进党建各项工作。现将××公司党总支202x年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：
第一部分：202x年上半年工作总结
一、加强政治建设，强化理论武装
(一) 认真执行“第一议题”，强化政治理论学习。
严格执行“第一议题”制度。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织广大党员干部持续学习贯彻党的二十大精神、重要讲话重要指示精神等内容，上半年通过党员大会、支委会、党小组会等累计开展第一议题学习74项，持续教育引导党员干部切实拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
为了确保学习效果，公司党总支还创新学习方式，通过线上线下相结合的形式，邀请专家学者进行专题讲座，组织党员干部参加集中学习和自主学习。例如，在3月份，我们特别邀请了市委党校的教授为全体党员解读了党的二十大报告中的重点内容，帮助大家更好地理解政策精神。此外，还利用微信公众号、学习强国等平台，推送学习资料，鼓励党员在业余时间继续深入学习，形成浓厚的学习氛围。
通过这些措施，公司党总支不仅提升了党员干部的政治素养，还增强了他们的使命感和责任感，使他们在工作中更加自觉地践行党的宗旨，推动企业高质量发展。
(二) 严格落实组织生活，促进支部工作提质增效。
严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度。202x年上半年，共召开支部委员会议15次、党员大会3次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、开展党内谈心谈话10次。
为了提高组织生活质量，公司党总支注重形式多样化和内容针对性。每次组织生活会前，都会精心准备议题，确保讨论有深度、有成效。例如，在一次组织生活会上，我们围绕如何提升基层党组织的凝聚力进行了深入探讨，提出了多项具体措施，如建立党员先锋岗、开展志愿服务活动等。这些措施不仅增强了党员之间的互动交流，也提高了党支部的战斗力。
同时，公司党总支还注重发挥老党员的传帮带作用，通过“一对一”结对帮扶的方式，帮助年轻党员快速成长。在日常工作中，老党员们以身作则，积极传授工作经验，使年轻党员能够更快地适应岗位要求，成为企业的中坚力量。
(三) 开展常态化考学，督促党员日常学习。
每月整理习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相关内容，结合实际工作需要，制定详细的学习计划，并通过定期考试、知识竞赛等形式，检验党员的学习成果。上半年，共组织了6次集中考试和2次知识竞赛，参与人数达到200余人次。
为了激发党员的学习积极性，公司党总支设立了学习奖励机制，对表现优秀的党员给予表彰和奖励。例如，在一次知识竞赛中，获得前三名的党员不仅获得了荣誉证书，还得到了物质奖励，这极大地鼓舞了其他党员的学习热情。
此外，公司党总支还建立了学习档案，记录每位党员的学习情况，作为年度考核的重要依据之一。通过这种方式，不仅督促党员养成良好的学习习惯，也为党组织了解党员的思想动态提供了重要参考。
二、深化作风建设，提升服务效能
(一) 持续推进党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。
公司党总支始终把党风廉政建设作为一项重要任务来抓，坚持标本兼治、综合治理的原则，不断完善制度建设，强化监督检查，确保权力在阳光下运行。上半年，共修订完善了《党风廉政建设责任制》等5项规章制度，进一步明确了各级干部的责任和义务。
为了增强党员干部的廉洁自律意识，公司党总支开展了多次廉政教育活动，邀请纪检部门领导进行专题授课，组织观看警示教育片，参观反腐倡廉教育基地等。这些活动让党员干部深刻认识到腐败的危害性，增强了他们拒腐防变的能力。
同时，公司党总支还设立了举报信箱和热线电话，畅通群众监督渠道，及时处理各类信访举报问题。上半年共受理群众举报10件，均已妥善解决，有效维护了企业和职工的合法权益。
(二) 加强党群联系，密切干群关系。
公司党总支高度重视党群关系建设，通过多种途径加强与职工群众的沟通交流。上半年，共组织了15次座谈会、走访慰问活动，深入了解职工群众的需求和困难，及时解决他们在工作生活中遇到的问题。
例如，在一次走访慰问活动中，党总支了解到部分职工家庭经济困难，立即启动帮扶机制，为他们申请了困难补助金，并协调相关部门解决了子女入学等问题。这些举措赢得了职工群众的一致好评，增强了他们对企业发展的信心和支持力度。
此外，公司党总支还积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的业余生活。上半年，共举办了篮球赛、文艺汇演等活动10余场，吸引了近500人次参与。这些活动不仅增强了职工之间的凝聚力，也为企业发展注入了新的活力。
三、突出党建引领，助力企业发展
(一) 发挥党组织的战斗堡垒作用，推动生产经营。
公司党总支充分发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业发展战略，找准党建工作与生产经营的结合点，为企业高质量发展提供坚强保障。上半年，公司党总支成立了多个党员突击队，积极参与重大项目的攻坚克难。
例如，在某重点工程建设项目中，党员突击队主动承担了最艰巨的任务，克服了时间紧、任务重、技术难度大的困难，圆满完成了各项建设任务，为项目顺利投产奠定了坚实基础。同时，公司党总支还鼓励党员在技术创新方面发挥带头作用，上半年共申报专利10项，其中8项已获得授权，为企业创造了显著的经济效益。
(二) 注重人才队伍建设，激发创新活力。
公司党总支深知人才是企业发展的核心竞争力，因此高度重视人才队伍建设。上半年，共引进高层次人才5名，培养内部优秀人才10名，为企业发展注入了新鲜血液。
为了吸引和留住人才，公司党总支出台了一系列优惠政策，如提供优厚的薪酬待遇、完善的培训体系等。同时，还建立了人才激励机制，对在工作中表现突出的人才给予重奖，激发了他们的工作热情和创新活力。
此外，公司党总支还注重搭建人才成长平台，通过设立科研项目、开展学术交流等方式，为人才提供广阔的发展空间。上半年，共组织了5次学术交流活动，邀请国内外知名专家进行讲座，拓宽了人才的视野和思路。
第二部分：202x年下半年工作计划
一、继续加强政治理论学习，坚定理想信念
下半年，公司党总支将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把政治理论学习作为首要任务来抓。计划每月至少组织一次集中学习活动，邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部全面系统地掌握党的理论知识。
同时，将进一步丰富学习形式，通过举办读书班、主题演讲比赛等活动，激发党员干部的学习兴趣。还将利用新媒体平台，推送学习资料，方便党员干部随时随地学习。通过这些措施，确保党员干部在思想上行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
二、深入推进党风廉政建设，筑牢廉洁防线
公司党总支将继续把党风廉政建设作为一项长期任务来抓，不断完善制度建设，强化监督检查，确保各项工作规范有序进行。下半年，计划修订完善《党风廉政建设责任制》等3项规章制度，进一步明确各级干部的责任和义务。
同时，将加大反腐倡廉宣传教育力度，通过组织观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。还将加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，坚决维护企业形象和职工利益。
三、加强党群联系，凝聚发展合力
公司党总支将继续加强与职工群众的沟通交流，通过多种途径了解他们的需求和困难，及时解决他们在工作生活中遇到的问题。下半年，计划组织10次座谈会、走访慰问活动，广泛听取职工群众的意见建议，为企业发展提供有力支持。
同时，将进一步丰富职工的文化生活，通过举办文艺汇演、体育比赛等活动，增强职工之间的凝聚力。还将积极组织开展志愿者服务活动，展现企业的社会责任感，树立良好的社会形象。
四、强化党建引领，助力企业高质量发展
公司党总支将继续发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业发展战略，找准党建工作与生产经营的结合点，为企业高质量发展提供坚强保障。下半年，计划成立更多的党员突击队，积极参与重大项目的攻坚克难，确保各项任务顺利完成。
同时，将进一步加强人才队伍建设，通过引进高层次人才、培养内部优秀人才等方式，为企业发展注入新的动力。还将加大对科技创新的支持力度，鼓励党员在技术创新方面发挥带头作用，为企业创造更大的经济效益。
总之，202x年上半年，公司党总支在上级党委的正确领导下，紧紧围绕中心任务，扎实开展各项工作，取得了显著成效。下半年，我们将继续发扬优良传统，不断创新工作方法，努力开创党建工作新局面，为实现企业高质量发展作出更大贡献。
