公司20xx年工作会议刚刚结束，今天我们召开质量节能工作会议，体现了公司对质量节能工作的高度重视。这次会议既是总结部署质量节能工作的会议，也是贯彻落实公司工作会议精神的会议，对于进一步强化节能降耗、提高质量效益，推进质量节能可持续长效发展，建设科技安全和谐千万吨油气田，必将起到积极的推动作用。刚才，宝忠处长总结了20xx年质量节能工作，对今年重点任务进行了安排，我完全赞同，各部门、各单位要抓好落实。下面，我就质量节能工作再讲三点意见。
一、“十一五”质量节能工作回顾
过去五年，是公司实现持续有效较快协调发展的五年，也是质量节能工作取得显著成果的五年。在公司的高度重视和正确领导下，各部门、各单位紧紧围绕实现“681”、建设科技安全和谐大油田这一奋斗目标，认真贯彻落实公司关于质量节能工作的一系列部署和要求，着力创建资源节约型企业，持续开展“节能节水型先进企业创建”活动，扎实推进基础管理建设工程，质量节能工作迈上了新的台阶，取得了丰硕成果。公司连续五年被集团公司评为节能节水型先进企业，20xx年被中国石油石化协会授予“节能减排先进单位”称号，被吉林省评为能源计量先进单位，在吉林省历次节能监察排名中始终位居前列。
（一）完善管理体制机制，质量节能工作得到加强。公司始终把质量节能工作作为战略重点，根据形势发展变化，不断健全组织机构，明确职责分工，完善制度机制，增加人员力量，保障了质量节能工作有效开展。油田公司重组后，公司设立质量节能处，重点单位设立质量节能科室，建立了公司、所属单位和基层站队三级管理体系，形成了以主管部门综合管理、专业部门分工负责、研究部门技术支持、所属单位具体落实的管理格局，实现了专业化管理。此外，公司还制定了一系列质量节能管理制度，如《质量节能管理办法》《节能减排考核办法》等，确保各项工作有章可循，有据可依。
（二）加大技术改造力度，提升节能减排水平。公司在技术创新方面投入大量资金，引进和推广了一批先进的节能减排技术和设备。例如，通过优化生产工艺流程，采用高效节能电机、变频调速器等先进技术，使能耗大幅降低；通过实施余热回收利用项目，提高了能源利用率；通过推广应用新型环保材料和技术，减少了污染物排放。这些措施不仅降低了生产成本，提高了经济效益，也为环境保护作出了积极贡献。同时，公司还积极开展科研攻关，与高校、科研院所合作，共同研发适用于本企业的节能减排新技术，为公司长期稳定发展提供了强有力的技术支撑。
（三）强化宣传教育培训，增强全员节能意识。公司高度重视员工的思想教育工作，将节能减排理念融入企业文化建设之中，通过多种形式的宣传活动，如举办节能减排知识讲座、开展节能宣传周活动、设立节能宣传栏等，普及节能减排知识，营造良好的舆论氛围。同时，公司还定期组织员工参加节能减排培训课程，提高员工的专业技能和操作水平，使每一位员工都能成为节能减排的践行者和推动者。通过这些努力，全体员工的节能意识得到了显著提升，形成了人人关心节能、人人参与节能的良好局面。
（四）严格目标责任考核，确保各项任务落实到位。为了确保节能减排目标任务的完成，公司建立了严格的考核评价体系，将节能减排指标纳入各单位年度绩效考核范围，并与干部任用、评先评优挂钩，形成了一套完整的激励约束机制。每年年初，公司都会根据上级下达的任务和自身实际情况，科学合理地分解节能减排指标，层层签订责任书，明确各级领导和相关部门的责任。在日常工作中，公司加强对节能减排工作的监督检查，定期进行专项检查和不定期抽查，及时发现和解决存在的问题。年终时，公司对各单位的节能减排工作进行全面考核评估，表彰先进，鞭策后进，确保各项任务不折不扣地落到实处。
二、当前质量节能工作面临的形势与挑战
近年来，随着全球经济环境的变化和国家政策的调整，公司质量节能工作面临着新的形势和挑战。一是国际油价波动频繁，给公司生产经营带来不确定性因素。二是国内能源结构调整步伐加快，对公司传统业务模式提出了更高的要求。三是国家对节能减排的要求日益严格，相关法律法规不断完善，监管力度不断加大。四是社会公众对环境保护的关注度不断提高，对企业的社会责任感有了更高的期待。面对这些新形势和新挑战，我们必须保持清醒头脑，准确把握发展趋势，切实增强责任感和使命感，坚定不移地走绿色发展之路。
首先，我们要深刻认识当前国际国内经济形势对公司生产经营的影响。受全球经济增长放缓、贸易摩擦加剧等因素影响，国际油价波动剧烈，这对公司主营业务收入造成了较大冲击。同时，国内能源消费结构正在发生深刻变革，清洁能源比重逐渐上升，传统化石能源面临转型压力。在这种情况下，我们必须加快转型升级步伐，优化产业结构，提高产品附加值，增强市场竞争力。其次，我们要积极响应国家号召，全面落实节能减排政策。近年来，国家出台了一系列促进节能减排的政策措施，如《中华人民共和国节约能源法》《清洁生产促进法》等，对企业的节能减排工作提出了明确要求。我们既要严格执行国家法律法规，又要结合自身实际，制定更加严格的内部标准，确保各项指标达到或超过国家标准。再次，我们要高度重视环境保护工作，履行好社会责任。随着社会公众环保意识的不断增强，企业在生产经营过程中必须更加注重环境保护，减少污染排放，改善生态环境。这不仅是法律规定的义务，更是企业可持续发展的内在需求。最后，我们要加强技术创新，提升节能减排技术水平。科技创新是推动节能减排的根本动力，只有不断加大研发投入，引进和推广先进技术，才能从根本上解决节能减排难题，实现绿色低碳发展。
三、下一步质量节能工作的思路与举措
针对当前形势和挑战，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实公司工作会议部署，紧紧围绕“681”发展目标，坚持创新驱动、绿色发展，扎实做好以下几方面工作：
（一）深化体制改革，构建科学高效的管理机制。要进一步完善质量节能管理体系，优化组织架构，明确职责分工，建立健全各项规章制度，形成上下联动、横向协同的工作格局。要加强信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升管理效率和服务水平。要强化监督考核，建立科学合理的评价体系，确保各项工作任务落实到位。同时，要积极探索市场化运作模式，引入竞争机制，激发企业内生动力，提高资源配置效率。
（二）加大投入力度，推进重点领域技术创新。要继续加大科研投入，支持节能减排技术研发和应用示范项目建设。要聚焦重点领域，如油气开采、炼油化工等，集中力量攻克一批关键技术瓶颈，形成具有自主知识产权的核心技术体系。要加快科技成果产业化进程，推动新技术、新产品在实际生产中的广泛应用，提高能源利用效率，降低污染物排放。要积极开展国际合作与交流，借鉴国外先进经验和技术，不断提升自身创新能力。
（三）加强人才培养，打造高素质专业化队伍。人才是第一资源，要高度重视人才队伍建设，培养造就一支懂技术、善管理、敢创新的质量节能专业人才队伍。要完善人才引进机制，吸引优秀毕业生和高层次人才加入公司；要健全人才培养体系，通过岗位锻炼、在职学习等多种方式，提升员工综合素质；要优化人才使用环境，建立健全激励机制，充分调动广大员工的积极性和创造性。
（四）强化宣传教育，营造良好社会氛围。要深入开展节能减排宣传教育活动，广泛传播绿色发展理念，引导全社会形成崇尚节约、反对浪费的良好风尚。要充分利用各种媒体平台，宣传报道公司在节能减排方面的成功经验和典型做法，树立良好企业形象。要积极参与公益活动，履行社会责任，为构建美丽中国贡献力量。
总之，质量节能工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的责任感和使命感，勇于担当、敢于创新，以实际行动践行绿色发展理念，为实现公司高质量发展作出更大贡献。
