一、201x年履职情况
（一）落实好“两个”责任
一是指导相关部门制定了《两个责任运行大表》，明确了党委主要负责人的责任、党委领导班子及成员的责任、纪委主要负责人的责任、纪委领导班子及成员的责任、机关部门的监管责任，将责任人“应该干的事”汇集起来，清晰而明确。通过这一举措，不仅使各级领导在党风廉政建设中有了明确的行动指南，还有效提高了各部门之间的协调配合能力，形成了齐抓共管的良好局面。此外，我们还结合实际工作，不断优化和完善《两个责任运行大表》，确保其内容与时俱进，能够适应新时代的要求。
二是组织层层签订了党风廉政建设责任书，强化了各级领导落实党风廉政建设责任制的主动性、自觉性。为确保责任书的签订不流于形式，我们采取了一系列措施，如定期检查、随机抽查等方式，对各层级责任书的落实情况进行监督和评估。同时，我们还建立了责任追究机制，对于未按要求落实责任书内容的单位和个人，及时进行通报批评，并责令限期整改。通过这些措施，使得党风廉政建设责任制真正落到了实处，增强了各级干部的责任意识和担当精神。
三是根据领导分工，对厂党政领导落实党风廉政建设责任制联系单位进行了重新调整，进一步明确了领导干部联系单位和部门，要求领导干部落实好定期的党风廉政建设检查制度，规范填写“三联单”记录，并把定期检查作为督导“一岗双责”责任落实的重要抓手。通过对领导干部联系单位和部门的重新调整，不仅使各领导干部的责任更加明确具体，也便于他们在日常工作中更好地履行职责。针对员工通过信访件反映有关问题的干部开展了警示性约谈，起到了很好的震慑作用。对20xx年以来新提任的17名科级领导干部开展了“六个一”廉洁从业教育，包括一次廉政谈话、一次廉政党课、一次廉政承诺、一次廉政测试、一次廉政家访和一次廉政报告会，全面提升了新任干部的廉洁自律意识。对20xx年新提拔的7名科级干部进行了廉洁例行谈话，帮助他们树立正确的权力观和价值观。此外，我们还开展了“权力清单、责任清单、风险防控清单”的梳理活动，使“三个清单”梳理活动达到了在全厂的全覆盖、无死角，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。
四是重视“一案双查”和考核问责，对20xx年发生违纪问题的两个基层单位班子成员进行了扣分考核，并在党委扩大会上进行了通报。通过这一系列措施，不仅严肃了党纪政纪，也起到了很好的警示教育作用，使广大党员干部深刻认识到违反纪律的严重后果，从而自觉遵守各项规章制度。为了确保“一案双查”工作的有效性，我们还建立了专门的工作小组，负责对相关案件进行深入调查和处理，确保每一起案件都能得到公正、公平的处理。同时，我们还注重总结经验教训，不断完善相关制度和机制，努力从源头上预防和减少违纪问题的发生。
（二）落实好“纪律审查”责任
一是指导纪委监察科严格落实线索处置审批手续、信访核查审批程序、信访核查安全责任制、组长负责制，办案前制定核查方案，提高了信访核查的针对性和可操作性。为确保各项工作有序开展，我们制定了详细的流程图和操作手册，明确规定了各个环节的具体要求和时限，使工作人员能够有章可循、有据可依。同时，我们还加强了对工作人员的培训和指导，不断提高他们的业务水平和工作能力，确保每一起案件都能得到高效、准确的处理。此外，我们还建立了定期汇报制度，要求各科室每月向纪委监察科汇报工作进展情况，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作顺利推进。
二是发现重要情况及线索及时与上级沟通，及时填报《重要情况汇报表》。为确保信息传递的及时性和准确性，我们建立了一套完善的信息报送机制，明确规定了信息报送的范围、内容和方式，确保重要情况和线索能够在第一时间上报给上级部门。同时，我们还加强了与上级部门的沟通和协调，积极争取他们的支持和指导，确保各项工作能够顺利开展。此外，我们还注重总结工作经验，不断改进和优化信息报送机制，努力提高工作效率和质量。
三是坚持有件必查、违纪必惩。20xx年，厂纪委受理群众信访举报8件，其中转办件6件，自收2件，属实1件，部分属实2件，失实5件。对办结的信访件核查报告都进行了反馈。与公司联合办案1件，给予行政记过处分1人，给予行政警告处分1人，并在全厂范围内进行了通报，起到了很好的警示教育作用。为确保每一件信访举报都能得到认真对待，我们建立了严格的核查机制，明确规定了核查的程序和标准，确保每一起案件都能得到公正、公平的处理。同时，我们还注重总结经验和教训，不断完善相关制度和机制，努力从源头上预防和减少违纪问题的发生。此外，我们还加强了对信访举报的分析研究，从中发现苗头性、倾向性问题，及时采取措施加以解决，确保企业和谐稳定发展。
四是督促相关部门落实好处分决定的执行，确保纪律审查的权威性和严肃性。为确保处分决定得到有效执行，我们建立了严格的跟踪督查机制，明确规定了督查的内容和方式，确保每一项处分决定都能得到全面落实。同时，我们还加强了对受处分人员的教育和管理，帮助他们正确认识错误，改正缺点，重新树立信心。此外，我们还注重总结经验教训，不断完善相关制度和机制，努力从源头上预防和减少违纪问题的发生。通过这些措施，不仅维护了纪律审查的权威性和严肃性，也促进了企业的健康发展。
（三）加强思想教育，提升党员素质
一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为全厂党员干部的思想指南和行动纲领。通过举办专题讲座、学习班等形式，组织广大党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们还注重理论联系实际，引导广大党员干部将所学知识运用到实际工作中去，推动企业改革创新发展。此外，我们还积极开展思想政治教育活动，通过参观红色教育基地、观看爱国主义影片等形式，激发广大党员干部的爱国热情和奋斗精神。
二是加强党风廉政宣传教育，营造风清气正的企业氛围。为提高广大干部职工的廉洁自律意识，我们通过多种渠道和形式，广泛宣传党风廉政建设的重要性和必要性，营造了浓厚的学习氛围。同时，我们还注重创新宣传方式，利用新媒体平台，推送廉洁文化微视频、漫画等，使宣传教育更加生动形象、深入人心。此外，我们还积极开展廉洁文化进车间、进班组等活动，将廉洁文化融入到企业生产和管理的各个环节，使广大干部职工在潜移默化中受到教育和熏陶。
三是加强作风建设，树立良好形象。为切实转变工作作风，我们制定了《作风建设实施方案》，明确了具体的目标和任务，要求全体干部职工严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。同时，我们还加大了监督检查力度，成立了专项督查组，不定期对各部门的作风建设情况进行明察暗访，发现问题及时纠正，确保各项规定落到实处。此外，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，大力表彰和宣传那些作风过硬、业绩突出的先进集体和个人，树立良好的榜样，带动全体干部职工共同进步。
（四）深化体制改革，推动企业发展
一是积极推进国有企业改革，不断增强企业活力和竞争力。为适应市场经济发展的需要，我们按照上级部署，稳步推进企业改革各项工作，积极探索符合企业实际的发展路径。通过优化产业结构、调整产品布局等措施，不断提升企业的核心竞争力。同时，我们还注重加强内部管理，建立健全现代企业制度，提高企业管理水平和运营效率。此外，我们还积极引进和培养各类人才，为企业发展提供强有力的人才支撑。
二是加强科技创新，推动企业转型升级。为实现高质量发展，我们高度重视科技创新工作，加大了科研投入力度，鼓励和支持广大科技人员开展技术创新活动。通过设立科研专项资金、建立科技奖励制度等措施，激发了科技人员的创新积极性和创造力。同时，我们还注重加强与高校、科研院所的合作，搭建产学研合作平台，促进科技成果的转化和应用。此外，我们还积极推动智能制造、绿色制造等新技术的应用，为企业转型升级注入新的动力。
三是加强对外交流合作，拓展企业发展空间。为扩大企业影响力，我们积极参加国内外各种展会、论坛等活动，展示企业形象，寻找合作伙伴。通过与国际知名企业开展技术交流与合作，引进先进的技术和管理经验，提升企业的国际化水平。同时，我们还注重开拓国际市场，积极参与“一带一路”建设，推动企业产品和服务走向世界。此外，我们还加强与地方政府和社会各界的沟通与协作，争取更多的政策支持和发展机遇，为企业创造良好的外部环境。
（五）关心职工生活，构建和谐企业
一是加强企业文化建设，凝聚职工力量。为增强企业的凝聚力和向心力，我们大力弘扬优秀传统文化，积极培育具有自身特色的企业文化。通过举办丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、体育比赛等，丰富了职工的精神文化生活，增进了职工之间的感情。同时，我们还注重挖掘和宣传企业内部的先进典型，树立良好的企业形象，激发职工的自豪感和荣誉感。此外，我们还积极开展志愿服务活动，引导职工参与社会公益事业，传递正能量，树立良好的社会形象。
二是关注职工权益，维护职工利益。为切实保障职工的合法权益，我们建立健全了职工代表大会制度，畅通职工诉求表达渠道，及时了解和解决职工关心的问题。同时，我们还加强劳动保护工作，改善职工的工作环境和条件，确保职工的身体健康和生命安全。此外，我们还注重关心困难职工的生活，通过发放慰问金、提供就业援助等多种方式，帮助他们渡过难关，感受到企业的温暖。
三是加强职工培训，提升职工素质。为提高职工的专业技能和综合素质，我们制定了详细的培训计划，定期组织职工参加各类培训和学习活动。通过邀请专家授课、外出考察学习等方式，拓宽了职工的知识面和视野，提升了职工的业务水平和创新能力。同时，我们还注重培养职工的职业道德和敬业精神，通过开展职业道德教育、评选优秀员工等活动，树立良好的职业操守，营造爱岗敬业的良好氛围。
综上所述，201x年，我们在落实“两个责任”和“纪律审查”责任方面取得了显著成效，为企业的健康发展提供了坚强的政治保证。下一步，我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进全面从严治党，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，努力打造风清气正的良好政治生态，为实现企业的高质量发展作出新的更大贡献。
