同志们：
20xx年，是贯彻落实十八大精神的开局之年，是集团公司全面建成世界水平的综合性国际能源公司目标不断深入的一年，也是石化公司全面建成生态型精品炼厂任务深化落实的一年。围绕生产建设的重点任务和安全生产、管理提升等重点工作，公司党委继续按照“三个融入”的工作思路，学习贯彻了十八大精神、集团公司工作会议和公司员工代表大会精神，全面提高企业党建科学化水平，着力加强基层党组织建设，着力转变工作作风，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持紧贴装置，促进管理提升；坚持紧贴岗位，深化建区创岗；坚持紧贴员工，凸现主人翁地位，聚实力、鼓实劲、添动力，增加正能量。主要抓好以下几项工作：
一、提升党建科学化水平，促进队伍整体素质建设。
按照集团公司党组的要求，以改革创新精神不断加强和改进企业党建工作，继续开展创先争优，深化建区创岗活动，推进创先争优常态化、长效化。一是继续开展好党支部“六个一”活动。以“建区创岗”为载体，在支部创建先进党支部、在区块创建先进党员责任区、在一线操作岗位创建党员模范岗。二是深化“五型”班组创建活动。班组是企业最基本的单元、细胞，有优秀的班组企业才有牢固的基础。建设“学习型”班组，以提高全员素质，带动学习型企业建设；建设“安全型”班组，以落实安全管理，牢固安全防范，夯实安全基础；建设“清洁型”班组，以强化环保意识和责任，促进生态文明建设；建设“节约型”班组，倡导节能降耗、挖潜增效，不断优化指标；建设“和谐型”班组，坚持以人为本，互助互爱，团结协作，工作协调。要在“五型”班组的基础上，进一步创建标杆班组，更加体现先进典型的示范性作用。三是学习宣传先进，典型引路。继续开展学习全国劳模、集团公司劳模以及公司劳模的活动，宣传他们的先进事迹，挖掘他们的先进经验，弘扬劳模精神，激励广大职工见贤思齐、奋发向上，形成人人学先进、赶先进、超先进的良好氛围。
二、强化思想政治引领，推动企业文化建设。
要始终把思想政治工作放在首位，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多种渠道和形式，加强对全体职工的思想政治教育，引导大家深刻理解党和国家的方针政策，紧跟时代步伐，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，要大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活，营造积极向上的企业氛围。例如，可以组织职工观看红色电影、举办主题演讲比赛、开展读书分享会等活动，让职工在活动中受到教育、得到启发。此外，还要注重企业文化建设，结合企业发展实际，提炼出具有石化特色的文化理念，使之成为凝聚人心、激发斗志的强大精神力量。要通过宣传栏、内部刊物、网络平台等多种媒介，广泛宣传企业文化，使每一位职工都能深刻理解和认同企业的价值追求，从而更好地为企业的发展贡献智慧和力量。
三、加强人才队伍建设，提升企业核心竞争力。
人才是企业发展的第一资源，必须高度重视人才工作，切实加强人才队伍建设。一方面，要完善人才培养机制，建立健全分层分类的人才培养体系，根据不同岗位的需求，制定个性化、差异化的培训计划，确保各类人才都能得到充分的发展机会。另一方面，要创新人才引进方式，拓宽引才渠道，吸引更多的优秀人才加入企业。可以通过与高校、科研机构合作，建立实习基地、博士后工作站等形式，搭建起人才交流与合作的平台。对于引进的人才，要给予充分的信任和支持，为其提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让他们能够安心工作、施展才华。同时，还要建立健全人才评价和激励机制，对表现突出的人才给予表彰和奖励，激发他们的积极性和创造性。通过以上措施，努力打造一支高素质、专业化的人才队伍，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。
四、深化改革创新，推动高质量发展。
当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这对企业提出了新的更高的要求。我们必须坚定不移地走创新驱动发展之路，不断深化改革，加快转型升级，努力实现高质量发展。一是要加大科技创新力度，鼓励和支持职工开展技术创新活动，加大对研发经费的投入，改善科研条件，营造良好的创新环境。二是要积极推进管理创新，优化企业管理流程，提高管理效率和服务质量。要引入现代管理理念和技术手段，如大数据、云计算、物联网等，提升企业管理的智能化水平。三是要深化体制机制改革，打破制约企业发展的瓶颈，激发企业的内生动力和发展活力。要积极探索混合所有制改革、股权多元化改革等新模式，优化企业治理结构，健全法人治理制度，使企业在市场竞争中更具优势。四是要加强国际合作与交流，积极参与“一带一路”建设，拓展海外市场，提升企业的国际化经营能力。通过上述举措，不断提升企业的核心竞争力，推动企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
五、践行绿色发展理念，推进生态文明建设。
绿色发展是构建现代化经济体系的重要组成部分，也是企业履行社会责任的具体体现。我们要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚决贯彻落实国家关于生态文明建设的各项决策部署，扎实推进节能减排、清洁生产等工作。一是要加大环保设施投入，更新改造落后设备，采用先进的生产工艺和技术，减少污染物排放，提高资源利用效率。二是要加强环境管理体系建设，建立健全环境保护责任制，严格落实各项环保法规和标准，确保企业生产经营活动符合环保要求。三是要积极开展绿色文化建设，倡导绿色生活方式，引导职工树立环保意识，养成良好的环保习惯。例如，可以在企业内部推行垃圾分类制度，鼓励职工节约用水用电，减少一次性用品的使用等。四是要探索循环经济发展模式，加强废弃物综合利用，发展循环经济产业链，实现经济效益和环境效益的双赢。通过这些努力，努力建设资源节约型、环境友好型企业，为美丽中国建设作出应有贡献。
六、坚持人民至上，切实维护职工权益。
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。我们要始终坚持人民至上，把职工的利益放在首位，切实维护职工的合法权益。一是要建立健全职工权益保障机制，完善劳动保护制度，改善职工的工作条件和生活环境，保障职工的生命健康安全。二是要关心职工的生活冷暖，帮助解决职工的实际困难，特别是对困难职工要给予更多的关爱和支持。可以通过设立职工救助基金、开展送温暖活动等方式，让职工感受到企业的关怀和温暖。三是要尊重职工的主体地位，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。要建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，使职工能够参与到企业的决策和管理中来。四是要丰富职工的文化生活，组织开展丰富多彩的文化体育活动，满足职工的精神文化需求。例如，可以定期举办运动会、文艺汇演等活动，增进职工之间的感情交流，增强企业的凝聚力和向心力。通过以上措施，努力建设和谐稳定的劳动关系，让广大职工共享企业发展成果，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。
总之，20xx年是充满机遇和挑战的一年，我们既要看到成绩，也要清醒认识到存在的问题和不足。面对复杂多变的国内外形势，我们要保持战略定力，坚定信心决心，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，全力以赴做好各项工作，为实现集团公司和石化公司的宏伟目标而不懈奋斗！
