机关党建202x年工作总结及下一年度工作计划
202x年以来，在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，我单位认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。
一、开展的主要工作
（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设
认真学习贯彻党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻上级要求部署和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习了12次、交流研讨6次，人均撰写心得体会3篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展8期集中学习。通过这些活动，我们不仅提高了党员干部的思想觉悟，还增强了他们运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作4次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行第一责任人职责，切实加强网络舆情监测和引导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。
（二）加强组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒
一是优化基层党组织设置，按照“应建尽建”的原则，调整完善党支部设置，确保每个党员都能编入一个支部，接受党组织的教育管理和监督。二是扎实开展党支部标准化规范化建设，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党支部各项工作流程，提高党支部工作质量。全年共组织党支部书记培训4次，培训覆盖率达到100%，有效提升了党支部书记的履职能力和水平。三是积极开展党内组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度，确保党内生活严肃认真、充满活力。全年共召开支部党员大会12次、支委会15次、党小组会20次，上党课6次，组织主题党日活动10次，通过丰富多彩的活动形式，增强了党员的归属感和责任感。四是注重发展党员工作，严格按照标准和程序，做好入党积极分子培养考察和发展党员工作。全年共确定入党积极分子10名，发展党员5名，为党组织注入了新鲜血液。
（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态
一是持续抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。全年共开展作风督查12次，发现问题并督促整改到位，确保各项规章制度落地见效。二是深入开展廉洁自律教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，不断增强党员干部的廉洁意识。全年共组织观看警示教育片3次，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话15人次，使广大党员干部在潜移默化中受到教育和警示。三是严格执纪问责，始终保持反腐败高压态势，严肃查处违纪违法行为。全年共受理信访举报20件，立案审查调查10件，给予党纪政务处分8人，形成强大震慑效应。四是积极推进廉洁文化建设，通过举办廉洁文化讲座、征集廉洁文化作品、设立廉洁文化宣传栏等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围。全年共举办廉洁文化讲座4次，征集廉洁文化作品50余件，设立廉洁文化宣传栏8块，让廉洁文化深入人心。
（四）提升服务能力，推动党建工作与业务工作深度融合
一是紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥机关党组织和党员干部的先锋模范作用，主动服务经济社会发展大局。全年共组织党员干部深入企业、社区、农村开展志愿服务活动20次，解决实际问题30余个，赢得了群众的高度赞誉。二是积极探索党建引领基层治理的新路径，通过建立党建联席会议制度、推行“双报到”机制、开展共建共治共享活动等方式，凝聚各方力量，共同推进基层治理现代化。全年共召开党建联席会议6次，组织“双报到”活动15次，开展共建共治共享活动10次，形成了齐抓共管的良好局面。三是大力实施人才强市战略，通过搭建平台、优化环境、完善政策等措施，吸引和留住各类优秀人才。全年共引进高层次人才20名，选派10名年轻干部到基层挂职锻炼，为全市高质量发展提供了坚强的人才支撑。四是不断提升政务服务效能，深入推进“放管服”改革，优化营商环境，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。全年共精简审批事项15项，压缩审批时限30%，新增市场主体500余家，真正实现了让数据多跑路、群众少跑腿的目标。
二、存在的不足和改进措施
尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处：一是部分党员干部对党建工作的重要性认识不够深刻，存在重业务轻党建的现象；二是基层党组织的战斗堡垒作用有待进一步发挥，个别党支部在落实党内组织生活制度方面还不够严格；三是党建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象；四是党员教育培训的方式方法还需要不断创新，以更好地适应新时代的要求。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步提高思想认识，把党建工作摆在更加突出的位置，切实增强做好党建工作的责任感和使命感；二是加强基层党组织建设，建立健全考核评价机制，定期对党支部工作进行检查评估，确保各项制度落到实处；三是创新党建工作载体，积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，努力实现党建与业务工作同频共振、互促共进；四是丰富党员教育培训内容和形式，充分利用现代信息技术手段，开展线上线下相结合的培训活动，不断提高党员教育培训的质量和效果。
三、202x年工作计划
202x年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委市政府决策部署，坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心组织好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作，确保党中央决策部署不折不扣贯彻落实到位。一是健全完善理论学习长效机制，坚持党委理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定年度学习计划，明确学习重点，创新学习方式，增强学习实效。二是深入开展理想信念教育，通过举办专题培训班、报告会、研讨会等形式，引导广大党员干部坚定信仰信念信心，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是加强思想政治工作，密切关注党员干部的思想动态，及时发现和解决苗头性倾向性问题，确保队伍稳定和谐。
（二）加强组织建设，提升组织力
牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力增强基层党组织的政治功能和服务功能。一是优化基层党组织设置，根据工作需要和党员分布情况，适时调整党支部设置，确保每个党员都能编入一个支部，接受党组织的教育管理和监督。二是扎实推进党支部标准化规范化建设，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，逐条逐项查漏补缺，补齐短板弱项，全面提升党支部建设水平。三是加强党务工作者队伍建设，加大对党支部书记和党务干部的培训力度，提高他们的政治素质和业务能力。四是认真做好发展党员工作，严格按照标准和程序，做好入党积极分子培养考察和发展党员工作，为党组织注入新鲜血液。
（三）深化作风建设，巩固拓展成果
持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，不断巩固拓展作风建设成果。一是加大监督检查力度，紧盯重要节点和关键环节，开展明察暗访，严肃查处顶风违纪行为，始终保持高压态势。二是持续推进廉洁文化建设，通过多种形式的宣传教育活动，弘扬优良传统，培育廉洁风尚。三是建立健全作风建设长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。四是加强党内监督，严格执行请示报告、个人事项报告等制度，确保权力在阳光下运行。
（四）服务中心大局，彰显担当作为
紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥机关党组织和党员干部的先锋模范作用，为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。一是积极参与重大项目建设，组织党员干部深入一线，协调解决项目推进中的困难和问题，确保项目顺利实施。二是助力乡村振兴战略实施，动员党员干部投身乡村振兴事业，帮助农村解决实际问题，促进农业增效、农民增收。三是优化营商环境，深入推进“放管服”改革，进一步简化审批流程，提高办事效率，为企业和群众提供更加优质的服务。四是积极参与社会治理，探索创新基层治理模式，推动形成共建共治共享的社会治理格局。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创机关党建工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。
以上是202x年机关党建工作总结及下一年度工作计划，我们将继续努力，争取在新的一年里取得更大的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
