在202x年国有企业党建推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年是深入贯彻党的二十大精神的关键之年，集团公司党委组织召开了202x年党建工作会议，全面部署了年度党的建设重点工作。刚才，书记代表集团党委作了题为《以高质量党建引领保障高质量发展》的工作报告，全面回顾总结了过去一年集团党建工作取得的成绩，深刻分析了当前面临的形势任务，明确提出了202x年党建工作总体思路和具体要求，为做好下一步工作指明了方向、提供了遵循。作为集团党建工作负责人，我深受启发、倍感振奋。下面，结合集团实际，我就抓实抓好党建工作、推动集团高质量发展，汇报四个方面的想法和体会：
一、抓实政治建设，铸牢企业“根”和“魂”。
“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”。我们要牢牢把握国有企业的政治属性，持续强化党的创新理论武装，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在明是非、知大局上下功夫。坚持正确政治方向，始终把讲政治的要求落实到经营管理全过程、各方面，坚定不移做强做优做大国有企业。
发挥党委示范引领作用，严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻中央经济工作会议精神等重要指示批示精神及党中央决策部署，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过定期开展专题学习会、座谈会等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要注重将理论学习成果转化为实际行动，紧密结合企业实际，制定具体措施，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
二、强化组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。
基层党组织是党执政大厦的基石，也是企业发展的核心力量。我们要牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，全面提升基层党组织的政治功能和服务功能。一是加强党支部建设。按照“六有”标准（有班子、有场所、有设施、有经费、有制度、有活动），打造一批过硬党支部，确保每个党支部都能成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是深化党建品牌创建。围绕中心工作，精心策划实施一系列具有特色的党建品牌项目，如“红色引擎工程”、“先锋模范岗”等，激发广大党员干事创业的热情，形成比学赶超的良好氛围。三是健全工作机制。完善党内组织生活制度，严格执行“三会一课”、主题党日等活动，增强党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性；建立健全党员教育培训长效机制，提高党员队伍素质能力；优化党务干部选拔任用机制，选优配强基层党组织领导班子，为企业发展提供坚强的组织保障。
三、深化作风建设，树立良好形象。
作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。我们要坚持不懈地加强作风建设，始终保持党的先进性和纯洁性。一是弘扬优良传统。继承发扬党的光荣传统和优良作风，大力倡导求真务实、艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的企业文化环境。二是密切联系群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入开展调查研究，倾听员工心声，解决实际困难，增强职工归属感和幸福感；建立健全职工代表大会制度，保障职工民主权利，构建和谐劳动关系。三是严守纪律规矩。严格遵守党纪国法，强化底线思维，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受监督，做到依法治企、依规办事，树立国有企业良好的社会形象。
四、推进反腐倡廉，营造清朗生态。
反腐倡廉是全面从严治党的重要内容，也是企业健康发展的内在要求。我们要始终保持清醒头脑，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是压实主体责任。认真落实全面从严治党责任清单，层层传导压力，确保各级党组织履行好管党治党政治责任；党委书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。二是强化监督执纪。加强对权力运行的制约和监督，健全内控机制，扎紧制度笼子；加大违纪违法案件查处力度，严肃处理违反党纪国法的行为，起到震慑作用；畅通举报渠道，鼓励和支持群众参与监督，让腐败分子无处遁形。三是深化警示教育。通过观看警示片、参观廉政教育基地等方式，开展经常性的廉洁从业教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
总之，在新的历史起点上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，坚定不移走中国特色现代国有企业发展道路，以高质量党建引领保障高质量发展，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。
