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某油品销售企业领导在公司投资与工程建设管理视频会议上的讲话

  各位领导、同志们:

  根据公司工作安排,经领导班子同意,今天我们召开东北销售公司投资与工程建设管理会议,主要任务是贯彻集团公司专业会议和销售公司精细化管理会议精神,在投资与工程建设系统深入推进管理提升活动,通过简要回顾近年来的主要工作,深刻查摆存在的问题,准确把握面临的形势,进一步明确今后一个时期的目标和任务。结合公司实际,我讲三个方面的问题。

  一、工作简要回顾

  20xx年以来,公司认真落实销售公司的工作部署,持续强化投资与工程建设管理,始终坚持“标准化设计、集约化采购、模块化施工、规范化管理”,打基础,重长远,抓项目,强能力,取得了一定的成效,主要体现在以下七个方面:

  ——投资计划执行有力。强化了投资管理与控制,重点加强可研、初步设计审查,提升了能力,积累了经验;累计完成投资xxxxx万元,节余xxxx万元,各类项目综合统计节余率x%,实现了集团公司、销售公司节余x%的控制目标要求,所有项目控制在概算之内。这些成果不仅为公司的财务健康提供了保障,也为后续项目的顺利推进奠定了坚实的基础。特别是在预算编制和执行过程中,我们引入了先进的信息化管理系统,实现了对投资全过程的动态监控和实时调整,确保每一笔资金都用在刀刃上,提高了资金使用效率。

  ——重点项目稳步推进。完成大连新港、长春商业储备库、大庆炼化至龙凤油库成品油管线等重点工程,完成龙凤油库地付、滨江油库接卸加温设施等改造项目,三江口油库自动化达标改造、千米桥油库安全改造分别进入了可研初设和施工组织阶段,长春商业储备库二期可研已批复,大连新港商业储备库等4项工程通过档案验收,累计新增库容xx万方、管线xx千米、地付能力xx万吨/年,提升了储运设施本质安全水平,增强了对运行的保障能力,为优化运行创造了条件。20xx年,克服时间紧、任务重等诸多困难,在40余天时间里完成龙凤油库8个专业160余项施工任务,为集团公司应急演练的圆满成功奠定了基础。这些项目的顺利完成,不仅提升了公司的市场竞争力,也为地方经济发展注入了新的活力。

  ——管理基础不断夯实。结合公司实际和项目特点,开展了IPMT(集成项目管理团队)、PMC(项目管理承包)管理模式和EPC(设计-采购-施工总承包)等承包方式的应用探索,初步建立了“集中管理、分级负责”的管理体制;修订完善了《投资管理制度》《工程建设管理办法》等一系列规章制度,使管理工作更加规范有序。特别是通过推行IPMT模式,打破了部门壁垒,实现了跨部门协同作战,提高了决策效率和执行力。同时,我们还加强了对管理人员的专业培训,定期组织学习了最新的法律法规和技术标准,不断提升队伍素质,确保各项工作依法依规进行。

  ——技术创新持续突破。在工程建设中,我们始终把技术创新放在首位,积极推广应用新技术、新材料、新工艺,不断提高工程质量和技术含量。例如,在大连新港商业储备库建设中,采用了先进的防腐蚀技术和高效的保温材料,有效延长了设备使用寿命,降低了维护成本;在长春商业储备库二期项目中,应用了智能化控制系统,实现了远程监控和自动化操作,大大提高了工作效率和安全性。此外,我们还鼓励员工自主创新,设立专项奖励基金,激发了广大职工的积极性和创造力,形成了一批具有自主知识产权的技术成果,为公司长远发展提供了强大的技术支撑。

  ——安全环保全面加强。牢固树立安全发展理念,坚持“预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产责任制,建立健全风险防控体系,加大隐患排查治理力度,确保了各项工程的安全顺利实施。特别是在环境保护方面,严格执行国家有关法律法规,采取了一系列行之有效的措施,如采用清洁能源、减少污染物排放、加强生态修复等,努力实现绿色低碳发展。通过这些努力,公司在行业内树立了良好的形象,多次被评为“安全生产先进单位”和“环境保护模范企业”。

  ——质量管控严格到位。始终将工程质量视为生命线,严格按照国家标准和行业规范进行施工,建立了从原材料采购到竣工验收的全过程质量管理体系,确保每个环节都符合要求。特别是在关键工序和隐蔽工程中,实行了严格的旁站监督制度,确保不留任何质量隐患。同时,我们还注重品牌建设,积极打造精品工程,赢得了客户的广泛赞誉和社会各界的高度认可。例如,在大庆炼化至龙凤油库成品油管线建设项目中,凭借卓越的质量表现,获得了中国建设工程鲁班奖,为公司赢得了荣誉。

  ——队伍建设卓有成效。人才是企业发展的第一资源,我们高度重视队伍建设,通过多种途径引进和培养高层次专业技术人才,打造了一支结构合理、素质优良的工程建设管理队伍。一方面,积极引进外部优秀人才,充实到各个重要岗位;另一方面,加大对内部员工的培训力度,定期举办专业技术培训班、技能竞赛等活动,不断提升员工的业务水平和服务意识。同时,我们还注重企业文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作的精神,营造了良好的工作氛围,增强了企业的凝聚力和向心力。

  二、存在问题及原因分析

  尽管我们在投资与工程建设管理方面取得了一些成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题,需要引起高度重视并加以解决。

  一是部分项目前期工作不够扎实。个别项目的可行性研究报告深度不足,导致后期设计变更频繁,增加了建设成本和工期延误的风险。究其原因,主要是前期调研不够深入,对市场需求和发展趋势缺乏准确判断,未能充分考虑各种不确定因素的影响。为此,我们要进一步加强前期工作的策划和论证,提高可行性研究的质量,确保项目方案科学合理、切实可行。

  二是工程建设管理水平有待提高。虽然我们已经初步建立了较为完善的管理体系,但在实际执行过程中仍存在一些薄弱环节,如部分管理人员的责任意识不强,现场管理不到位,对施工单位的监管不够严格等。这些问题的存在,既影响了工程质量,也给安全管理带来了隐患。针对这种情况,我们要进一步强化管理人员的责任意识,加强对施工现场的监督检查,严格执行各项管理制度,确保工程建设顺利进行。

  三是技术创新能力相对不足。虽然我们在某些领域取得了一些突破,但从整体上看,与国内外先进水平相比还有较大差距,尤其是在高端技术研发和应用方面存在明显短板。造成这种局面的原因,既有投入不足的因素,也有机制不活的问题。为改变这一现状,我们要加大科技投入,完善创新激励机制,鼓励员工积极开展科研攻关和技术革新,不断提升公司的核心竞争力。

  四是安全环保压力依然较大。随着社会公众对安全环保问题的关注度日益提高,以及国家相关法规政策的不断完善,公司在这一领域的任务更加艰巨。当前,我们面临的主要挑战是如何在保证生产效率的前提下,进一步降低能耗和污染排放,实现可持续发展。对此,我们要牢固树立绿色发展理念,加快转型升级步伐,积极探索节能减排的新途径和新方法,努力构建环境友好型企业。

  五是质量管控长效机制尚未完全建立。虽然我们在质量管控方面做了大量工作,但也暴露出一些深层次的问题,如质量标准不够统一,责任追究机制不够健全等。这些问题的存在,不利于形成长效的质量保障机制。因此,我们要进一步完善质量管理体系,制定更为严格的质量标准,建立健全质量责任追究制度,确保每一个工程项目都能达到预期的质量要求。

  三、未来工作思路与举措

  面对新形势、新任务,我们必须以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕高质量发展的主题,扎实推进投资与工程建设管理工作,为公司实现跨越式发展提供坚强保障。

  一是深化改革创新,增强内生动力。改革是推动发展的根本动力,创新是引领未来的必然选择。我们要坚定不移地推进体制机制改革,破除制约发展的瓶颈障碍,激发各方面的积极性和创造性。具体来说,要加快推进IPMT、PMC等管理模式的落地生根,优化资源配置,提高管理效率;要大力开展科技创新,加大研发投入,加强产学研合作,培育一批具有自主知识产权的核心技术,抢占行业发展制高点;要积极推进数字化转型,利用大数据、云计算、物联网等新一代信息技术,提升工程建设的智能化水平,打造智慧工地。

  二是强化项目管理,提升建设质量。项目建设是投资与工程建设管理的核心内容,必须严把质量关,确保每一个项目都成为精品工程。为此,我们要进一步完善项目管理体系,细化管理流程,明确各方职责,确保各项工作有序推进;要加强项目前期工作,深入开展市场调研和技术论证,提高可行性研究的科学性和准确性;要严格把控施工过程,落实好“四控三管一协调”的要求,确保工程质量、进度、安全、环保等各方面均达到预期目标;要强化竣工验收管理,认真做好资料整理和归档工作,确保项目顺利交付使用。

  三是突出绿色发展,践行社会责任。绿色发展是新时代的要求,也是企业履行社会责任的重要体现。我们要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路。具体措施包括:严格执行国家和地方环保法规,加大环保设施投入,减少污染物排放,保护生态环境;积极探索清洁生产、循环经济新模式,提高资源利用率,降低能源消耗;积极参与公益事业,支持地方经济社会发展,树立良好的企业形象。

  四是加强队伍建设,提供人才支撑。人才是第一资源,是推动企业发展的关键力量。我们要始终坚持党管人才原则,大力实施人才强企战略,打造一支高素质专业化的人才队伍。具体做法包括:拓宽选人用人视野,吸引和留住一批高层次专业技术人才;加强现有员工的教育培训,提高其业务能力和综合素质;完善人才评价和激励机制,营造有利于人才成长的良好环境;弘扬劳模精神和工匠精神,激发广大职工的劳动热情和创造活力。

  五是防范化解风险,确保稳健运营。风险管理是企业管理的重要组成部分,直接关系到企业的生存和发展。我们要时刻保持清醒头脑,增强忧患意识,建立健全风险防控体系,有效防范各类风险。具体而言,要密切关注宏观经济形势变化,及时调整经营策略;要加强对市场的跟踪分析,提前预判潜在风险,制定应对预案;要强化合同管理,规范招投标行为,防止出现违法违规现象;要重视舆情监测,妥善处理突发事件,维护企业良好形象。

  总之,站在新的历史起点上,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握高质量发展的主线,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,全面推进投资与工程建设管理工作再上新台阶,为公司实现“十四五”规划目标作出更大贡献!

  谢谢大家!



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