按照市委统一安排，我们一行6人，到x县开展基层党建工作“互学互促”，3天的时间，共走访4个乡镇、11个村队、2个社区。总体感觉，x县基层党建工作比较扎实，也取得了一定成效。主要有以下四方面特点：一是高度重视，切实推进基层党建工作提质增效。x县委能够牢固树立抓基层党建工作主体责任意识，县委主要领导切实履行第一责任人责任，定期研究部署推进工作，县委组织部着力抓推进抓落实，配齐配强乡镇党政领导班子，构建了较为完善有效的基层党建责任落实体系，基层党建工作各项重点任务得到了较好落实。比如：明确“抓乡促村、整乡推进、整县提升”，深入实施基层组织规范化、标准化建设“三年行动计划”，细化每年度重点工作任务、工作目标、工作措施，有力有序推动各项重点任务有效落实；同时，调研组走访的4个乡镇领导班子年龄、经历等搭配合理，党政负责人工作热情饱满，能够担负起主责主业，工作思路较为清晰，自我定位准确，工作规划有操作性，抓落实情况较好。
二是推进措施具体有力，能够对各项基础性工作进行规范。x县委组织部工作思路清晰，重视顶层设计，能够围绕主责主业，结合县域基层实际，研究细化各项重点任务落实措施办法，强化督促指导，压实各级党组织和党组织书记责任，狠抓推进落实。比如：在县层面统一制定了“四议两公开”登记手册、发展党员纪实登记牌等，程序流程安排清晰，便于基层实际操作；矛盾纠纷调处闭环式管理机制总体运行良好，群众诉求能够得到较为妥善解决。三是督促指导有力，能够营造学比赶超良好氛围。能够围绕日常指导检查、重点工作任务等情况，定期安排部署、调度指挥，并坚持“互学互促”、以学促干、以干促优，补短板、强弱项，推动各项工作落实落地。比如：建立县、乡镇“互学互促”机制，开展县层面2轮次，督促乡镇开展2次，总体工作促进效果较为明显；建立了村（社区）“两委”换届工作周调度机制，指派专人负责跟踪督办，确保换届工作平稳有序推进。
四是创新引领，不断激发基层党建活力。x县在推进基层党建工作中，注重创新理念和方法，积极探索适应新时代要求的工作模式，为基层党建工作注入新的活力。首先，通过引入信息化手段，搭建了“智慧党建”平台，实现了党建工作信息的实时更新和共享，提升了工作效率和服务质量。该平台不仅涵盖了党员教育管理、党务公开、组织生活等多个模块，还设置了在线学习、互动交流等功能，方便党员随时随地参与党组织活动，增强了党员的归属感和责任感。其次，x县积极推广“红色引擎”工程，充分发挥党员先锋模范作用，带动广大群众共同参与乡村振兴、社会治理等工作。例如，在农村地区推行“党支部+合作社+农户”的发展模式，通过党组织引领、合作社带动、农户参与的方式，实现了农业产业化经营，促进了农民增收致富。此外，x县还开展了“双培双带”行动，即培养优秀党员成为致富带头人，培养致富带头人成为党员，形成了良好的示范效应，带动更多群众投身于经济社会发展事业中来。
五是服务民生，增强人民群众获得感幸福感安全感。x县始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务民生作为基层党建工作的出发点和落脚点，努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感。一方面，加大基础设施建设投入，改善城乡面貌。近年来，x县累计投入资金20xx余万元，实施了一系列道路硬化、饮水安全、污水处理等项目，极大地改善了城乡居民的生活环境。特别是针对偏远山区和贫困地区的基础设施薄弱问题，县政府专门制定了专项扶持政策，确保这些地区也能享受到现代化建设成果。另一方面，深化社会救助体系建设，保障困难群体基本生活。建立健全城乡低保、特困供养、临时救助等制度，做到应保尽保、应救尽救。据统计，20xx年全县共发放各类救助金近20xx万元，惠及困难群众近万人。同时，积极开展就业创业帮扶活动，帮助下岗失业人员再就业，鼓励返乡农民工自主创业，拓宽了群众增收渠道。此外，x县还十分重视教育、医疗等公共服务领域的发展，新建改建了一批学校、医院，引进了优质教育资源和医疗资源，让老百姓在家门口就能享受到高水平的服务。
六是加强思想政治建设，筑牢基层党组织战斗堡垒。x县始终坚持把思想政治建设放在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强政治定力，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过举办专题培训班、座谈会等形式，组织广大党员干部认真学习党的理论知识和方针政策，确保全体党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。特别是在庆祝中国共产党成立100周年之际，x县广泛开展了形式多样的党史学习教育活动，引导广大党员干部铭记光辉历史，传承红色基因，弘扬伟大建党精神。同时，x县还注重发挥先进典型的示范引领作用，树立了一批扎根基层、无私奉献的优秀共产党员形象，激励更多同志争做新时代的好干部。另外，x县持续加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，营造风清气正的良好政治生态。
七是优化队伍结构，打造高素质专业化干部队伍。x县高度重视基层干部队伍建设，采取多种措施优化队伍结构，提高整体素质。一是严把入口关，严格按照规定程序选拔任用干部，确保新进人员具备较高的政治素质和业务能力。二是加强教育培训，制定年度培训计划，分层分类开展各类培训活动，全面提升干部的专业素养和履职本领。三是建立健全考核评价机制，科学设定考核指标体系，将考核结果与干部晋升、奖惩挂钩，激发干事创业的积极性主动性创造性。四是关心关爱基层干部，从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等方面入手，解决他们的后顾之忧，让他们安心安身安业。五是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到艰苦岗位、重点项目一线挂职锻炼，经风雨、见世面、长才干，为他们成长成才创造条件。
八是凝聚各方力量，形成共建共治共享格局。x县充分认识到基层治理是一项系统工程，需要调动各方面积极性，形成强大合力。为此，x县积极探索多元主体参与的基层治理体系，构建共建共治共享新格局。一方面，加强党的领导核心地位，充分发挥基层党组织的领导作用，统筹协调各方力量，确保各项工作顺利推进。另一方面，广泛动员社会各界参与，鼓励和支持企业、社会组织、志愿者等力量参与到基层治理中来，共同解决群众关切的问题。例如，在文明城市创建过程中，x县发动了大量志愿者参与环境卫生整治、文明劝导等活动，取得了显著成效。此外，x县还积极探索“互联网+社会治理”新模式，利用大数据、云计算等技术手段，提高社会治理智能化水平，实现线上线下融合互动，为群众提供更加便捷高效的服务。
综上所述，x县在推进基层党建工作方面积累了宝贵经验，取得了一系列显著成绩，值得其他地区借鉴学习。未来，x县将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步巩固和发展现有成果，不断创新工作思路和方法，努力开创基层党建工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
