同志们：
按照公司党委的部署，今天我们召开这个视频会，刚才xx同志传达了国资委《关于中秋、国庆节日期间严格落实中央八项规定坚决纠正“四风”问题的通知》精神，可以看出国资委的通知内容简练，要求清晰，体现了对贯彻中央八项规定的坚定决心，希望大家要高度重视，认真领会，抓好落实。下边我就两节期间如何结合公司实际，进一步贯彻落实好中央八项规定，纠正“四风”问题，谈三点意见。
一、高度重视、注重执行，努力抓好八项规定的贯彻落实
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，以贯彻落实八项规定为切入点，全面加强党的作风建设，作出了一系列重要指示。中央多次召开专门会议进行部署，反复强调要以贯彻落实八项规定精神为切入点，认真查找“四风”方面的问题。中央纪委先后两次对违反八项规定精神的典型问题发出通报，进一步严明纪律，推动贯彻执行。国资委通过组织专题会议、召开座谈会、组织约谈、安排专项监督检查等工作对贯彻落实八项规定进行了具体部署。公司党委高度重视八项规定贯彻落实工作，多次召开会议进行部署，把落实八项规定作为实现工作目标的切入点，积极开展降本增效，努力完成全年各项任务指标，主要呈现出以下三个特点。
领导带头，加强宣传，把贯彻落实八项规定摆到重要位置。公司领导班子成员坚持从自身做起，带头落实八项规定，在与各企业负责人谈话时要求各级领导人员要带头示范，做出表率。为确保中央八项规定工作的贯彻落实，公司成立了监督检查领导小组，王总和李书记担任组长，由我担任副组长，规定了成员部室和相关职责，各级企业也纷纷成立了监督检查领导小组，由主要负责人亲自挂帅，确定一岗双责，确保一级抓一级，一级对一级负责。同时公司上下不断加强对八项规定贯彻落实工作的宣传，提高认识。公司在内网上设立了贯彻落实中央八项规定专栏，传达文件精神、领导讲话和工作经验交流等信息，使广大员工能够及时了解最新的政策动态。此外，公司还利用各种形式的学习活动，如培训班、座谈会、知识竞赛等，广泛宣传八项规定的精神和要求，让全体员工深刻认识到其重要性和必要性，从而自觉遵守规定，杜绝违规行为的发生。
2. 严格管理，强化监督，确保八项规定落到实处。为了保证八项规定真正落地生根，公司建立了严格的管理制度和监督机制。一方面，公司制定了详细的实施细则，明确了各项规定的具体操作办法和标准，确保在实际工作中有章可循。例如，在公务接待方面，公司明确规定了接待标准和审批程序，严禁超标准接待和铺张浪费；在公车使用方面，公司严格执行派车制度，严禁公车私用，并定期对车辆使用情况进行检查。另一方面，公司加大了监督检查力度，成立了专门的督查组，不定期地对公司各部门和下属企业的贯彻落实情况进行抽查。对于发现的问题，公司采取零容忍态度，严肃处理责任人，并将处理结果公开通报，起到警示作用。此外，公司还鼓励员工积极参与监督，设立举报信箱和热线电话，畅通举报渠道，形成全员参与的良好氛围。通过这些措施，公司的八项规定得到了有效落实，工作作风明显改善，工作效率显著提高。
3. 创新方式，优化服务，不断提升管理水平和服务质量。在贯彻落实八项规定的过程中，公司积极探索创新工作方式方法，努力提升管理水平和服务质量。一是简化办事流程，提高工作效率。公司对各类审批事项进行了梳理，取消了一些不必要的环节，简化了审批手续，缩短了办理时间，提高了工作效率。二是优化资源配置，降低运营成本。公司通过整合内部资源，优化业务流程，减少了不必要的开支，降低了运营成本。三是改进工作作风，增强服务意识。公司要求全体干部职工树立良好的职业道德和服务意识，热情周到地为基层单位和群众提供帮助和支持。四是加强信息化建设，提高管理水平。公司大力推进信息化建设，建立了一套完善的管理系统，实现了数据共享和实时监控，提高了决策科学性和管理精细化水平。五是注重人文关怀，营造良好环境。公司关心职工的生活和工作条件，积极改善办公环境，丰富文化生活，增强了职工的归属感和凝聚力。
二、聚焦重点、精准发力，切实解决“四风”突出问题
“四风”问题是当前作风建设的重点和难点，必须引起我们的高度重视。我们要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了党的理论和方针政策，紧密结合公司实际，找准问题症结，精准施策，确保取得实效。
坚决反对形式主义，务求实效。形式主义是“四风”问题中最突出的表现之一，它不仅浪费了大量的人力物力财力，而且严重影响了党和政府的形象。为此，我们必须坚决反对任何形式的形式主义，始终坚持实事求是的工作作风。首先，要树立正确的政绩观，不搞花架子，不做表面文章，而是要脚踏实地地干工作，追求实实在在的效果。其次，要精简会议文件，减少不必要的会议和文件数量，提高会议质量和文件质量，避免文山会海现象。再次，要加强调查研究，深入基层了解实际情况，倾听群众呼声，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。最后，要强化责任追究，对于那些只说不做、敷衍塞责的行为要严肃问责，确保各项工作任务落到实处。
2. 坚决反对官僚主义，密切联系群众。官僚主义是脱离群众、高高在上的表现，严重损害了党群干群关系。我们要始终保持同人民群众的血肉联系，始终把人民放在心中最高位置。一是要深入基层，经常深入基层一线，面对面听取群众的意见建议，切实解决他们的实际困难。二是要转变作风，改变过去那种居高临下的态度，放下架子，扑下身子，与群众打成一片。三是要改进工作方法，善于运用现代信息技术手段，拓宽沟通渠道，提高工作效率。四是要建立健全长效机制，完善干部考核评价体系，将群众满意度作为重要指标纳入考核范围，促使领导干部更加关注民生、重视民意。
3. 坚决反对享乐主义，保持艰苦奋斗精神。享乐主义是一种消极腐朽的思想观念，它侵蚀了党员干部的意志品质，削弱了党的战斗力。我们要继承和发扬老一辈革命家艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上的精神状态。一是要树立正确的价值观，倡导勤俭节约的社会风尚，反对奢侈浪费。二是要加强党性修养，不断提高政治觉悟和道德水准，增强拒腐防变的能力。三是要严格自律，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。四是要发挥模范带头作用，领导干部要以身作则，率先垂范，带动全体职工共同践行艰苦奋斗精神。
4. 坚决反对奢靡之风，厉行勤俭节约。奢靡之风不仅浪费社会资源，而且败坏了社会风气。我们要大力弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，坚决抵制奢靡之风。一是要严格控制公务支出，严格执行预算管理制度，严禁超预算、无预算支出。二是要规范公务接待行为，严格执行接待标准，严禁超规格接待。三是要加强公共资产管理，建立健全资产管理制度，防止国有资产流失。四是要倡导绿色低碳生活方式，推广使用节能环保产品，减少能源消耗和环境污染。
三、加强领导、健全机制，确保八项规定长期有效实施
贯彻落实八项规定是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地抓下去。我们要进一步加强组织领导，完善工作机制，确保八项规定得到长期有效的实施。
强化主体责任，层层传导压力。各级党组织要切实履行好主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，班子成员要分工协作、齐抓共管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把贯彻落实八项规定纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，与中心工作同部署、同推进、同检查、同考核，确保各项工作任务落到实处。要建立健全责任追究制度，对于违反八项规定精神的问题，不仅要严肃处理直接责任人，还要追究相关领导的责任，形成强大的震慑效应。
2. 完善制度建设，构建长效机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是确保八项规定长期有效实施的根本保障。我们要根据新形势新任务的要求，不断完善各项规章制度，建立健全符合公司实际的八项规定实施细则。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度不折不扣地得到落实。要注重制度的系统性和配套性，形成相互衔接、相互支撑的制度体系，提高制度的整体效能。要适时对现有制度进行评估和完善，确保制度适应时代发展变化的要求。
3. 加强教育引导，营造浓厚氛围。宣传教育是贯彻落实八项规定的重要手段，也是预防和纠正“四风”问题的有效途径。我们要坚持不懈地开展理想信念教育，引导广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要深入开展宗旨意识教育，教育引导党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。要广泛开展廉洁自律教育，增强党员干部廉洁从业的意识和能力，筑牢拒腐防变的思想防线。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传八项规定的精神实质和实践成果，营造良好的舆论氛围，形成全社会共同参与的良好局面。
同志们，贯彻落实八项规定，纠正“四风”问题，是我们当前和今后一个时期的重要任务。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实八项规定精神，不断巩固和拓展作风建设成果，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保障。
