为进一步加强某某街道非公有制企业党建工作，全面提升驻街非公有制企业党建作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济持续健康快速发展，为城乡一体化建设和构建“和谐平安”提供强有力的组织保证，结合某某街道实际，制订本计划。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，加强政治建设，坚持党建工作服务非公企业发展，巩固深化党史学习教育成果，深入推进非公企业党支部建设标准化工作，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖，发挥非公企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为某某街道非公企业健康发展提供组织保障，为全县经济社会跨越发展作出应有贡献。
二、重点工作
（一）强化思想政治建设，以党建引领非公企业发展方向
一是加强政治建设。持续巩固深化党史学习教育成果，将优秀非公企业党组织打造成主题教育常态化、制度化示范点，带动驻街全体非公企业党组织学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展形式多样的学习活动，如专题讲座、研讨会、参观红色教育基地等，进一步提升党员的思想政治觉悟。同时，定期组织党员参加上级党组织举办的培训班，邀请专家学者进行专题辅导，确保党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是严肃政治生活。认真落实《中国共产党支部工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，继续推进党建工作写入非公经济组织和社会组织章程。对非公经济组织和社会组织党组织落实“三会一课”、主题党日等情况定期“体检”，及时发现问题并督促整改。开展送书籍下基层、送理论到支部“双送”活动，确保党的创新理论第一时间传达到每个党员。健全完善党组织书记参加或列席重要会议制度、党组织与经营管理层沟通协商和恳谈制度，强化非公经济组织和社会组织的政治属性。通过这些措施，进一步规范党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三是筑牢思想意识防线。把思想政治工作与加强行业管理、推进企业文化建设、引导企业自律、促进企业发展紧密结合起来，充分发挥出党建的政治引领作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间。通过设立宣传栏、举办座谈会、开展主题实践活动等形式，广泛宣传党的方针政策，引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观。鼓励企业建立职工书屋、文化长廊等文化设施，丰富职工的精神文化生活，营造良好的企业氛围。此外，注重培养企业中的先进典型，通过表彰奖励、事迹宣讲等方式，激励广大职工爱岗敬业、积极进取，为企业的发展注入强大动力。
（二）优化组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖
一是优化组织设置。根据非公企业的规模、行业特点和发展需求，科学合理地设置党组织，做到应建尽建。对于符合条件但尚未建立党组织的企业，要加大工作力度，尽快实现党组织全覆盖。对于规模较小、党员人数较少的企业，可以采取联合组建的方式，成立区域性、行业性党组织，确保每个企业都有党组织发挥作用。同时，积极探索灵活多样的党组织设置方式，如在产业链上下游企业之间建立联建党组织，在新兴业态和互联网领域建立功能性党组织，不断增强党组织的覆盖面和影响力。
二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准，注重从生产经营一线、专业技术骨干和优秀青年中发展党员，确保新发展党员的质量。加强对预备党员的教育培养，帮助他们尽快成长为合格党员。建立健全党员教育培训长效机制，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等多种方式，不断提高党员的综合素质和能力水平。加强对流动党员的管理服务，依托互联网平台，建立流动党员信息库，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。关心关爱困难党员，定期走访慰问，帮助解决实际问题，增强党员的归属感和荣誉感。
三是拓展工作覆盖。充分发挥党组织的桥梁纽带作用，积极搭建各类服务平台，为企业提供政策咨询、市场信息、技术交流等方面的服务。鼓励和支持非公企业党组织参与社会治理，组织党员志愿者开展公益活动，履行社会责任。探索建立党组织与政府部门、行业协会、金融机构等单位的合作机制，整合各方资源，形成工作合力。通过这些措施，不断拓展党组织的工作领域和服务功能，更好地服务于非公企业的健康发展。
（三）创新工作机制，提升党建工作质量和水平
一是健全党建工作责任制。明确各级党组织抓党建工作的职责任务，层层传导压力，确保责任落实到位。建立党建工作考核评价体系，将党建工作纳入企业年度绩效考核内容，与企业评先评优、干部选拔任用挂钩，激发企业抓好党建工作的积极性和主动性。定期召开党建工作会议，研究部署重点任务，协调解决突出问题，推动党建工作深入开展。加强督查检查，对党建工作不力的党组织和个人进行通报批评，责令限期整改，确保各项工作任务落到实处。
二是创新党建工作载体。充分利用现代信息技术手段，打造“互联网+党建”新模式，开发使用智慧党建平台，实现党建工作信息化、智能化。通过微信公众号、手机APP等新媒体渠道，及时推送党的最新理论成果和政策法规，方便党员随时随地学习。开展线上线下相结合的主题党日活动，丰富活动形式，提高党员参与度。探索建立党建联盟、党建共建等形式，促进不同企业之间的资源共享、优势互补，共同提升党建工作水平。组织开展丰富多彩的文化体育活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。
三是强化党建品牌建设。结合非公企业的行业特点和地域文化，精心培育一批具有鲜明特色的党建品牌，树立典型标杆，发挥示范引领作用。通过总结推广成功经验，带动更多企业积极参与党建工作，形成比学赶超的良好氛围。鼓励企业围绕生产经营中心任务，开展党建促发展的实践活动，将党建工作融入企业战略规划、文化建设、人才队伍建设等各个环节，实现党建工作与企业发展的深度融合。定期评选表彰优秀党建品牌，给予一定的物质奖励和精神鼓励，进一步激发企业创新党建工作方式的热情。
（四）加强组织领导，确保党建工作取得实效
一是加强领导统筹。成立由街道党工委主要领导担任组长的非公企业党建工作领导小组，负责统筹协调、整体推进辖区内非公企业党建工作。建立健全联席会议制度，定期研究解决党建工作中的重大问题，确保各项工作有序开展。明确各相关部门的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。加大对非公企业党建工作的投入力度，安排专项经费用于支持党组织活动场所建设、党员教育培训等工作，为党建工作提供必要的物质保障。
二是强化队伍建设。选派政治素质高、业务能力强的党员干部担任非公企业党建工作指导员，协助企业党组织做好各项工作。加强党建工作指导员队伍的培训管理，提高其业务水平和服务能力。注重培养企业内部的党务工作者，通过举办培训班、组织考察学习等方式，提升他们的专业素养和工作能力。建立健全激励机制，对表现优秀的党务工作者给予表彰奖励，调动他们的工作积极性和创造性。
三是营造良好氛围。加大宣传力度，通过多种媒体渠道广泛宣传非公企业党建工作的重要意义和取得的成效，营造全社会关注支持非公企业党建工作的良好氛围。及时总结推广先进经验和做法，发挥典型的示范带动作用。组织开展非公企业党建工作观摩交流活动，促进企业之间的学习借鉴，共同提升党建工作水平。通过这些措施，不断提升非公企业党建工作质量，为非公经济持续健康发展提供坚强的组织保障。
总之，通过以上一系列措施，我们将进一步加强某某街道非公有制企业党建工作，全面提升驻街非公有制企业党建水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济持续健康快速发展，为城乡一体化建设和构建“和谐平安”提供强有力的组织保证，为全县经济社会跨越发展作出应有贡献。
