关于农村精神文明建设存在的问题及对策的思考与探索
一、农村精神文明建设的意义
农村精神文明建设具有重要意义。首先，农村精神文明建设是实现农村全面发展的重要保障。开展精神文明建设可以提升农民的思想道德素质，培养他们的创新意识和创业精神，从而推动农村经济社会更好发展。其次，推动农村精神文明建设有助于构建和谐社会。农村居民是一个庞大而复杂的群体。加强精神文明建设，有助于构建和谐的人际关系，增强社会凝聚力和向心力，保障农村社会的和谐稳定。最后，农村精神文明建设对于传承和弘扬中华优秀传统文化具有重要意义。农村是中华文化的重要承载地。加强农村精神文明建设有助于传承和弘扬中华优秀传统文化，培养农民的文化自信和民族自豪感。
二、农村精神文明建设存在的问题
（一）重视程度不够，认识存在偏差
农村精神文明建设是一项复杂的长期工程，不仅需要投入大量物力、财力，还需要基层干部和群众共同参与。但目前，部分基层干部对于农村精神文明建设的重视程度不够、认识存在偏差，其往往认为物质富裕更加重要，重经济建设、轻精神文明建设[1-2]。在这种思想影响下，部分基层干部缺乏参与农村精神文明建设的积极性，未充分发挥自身的带动作用，使农村精神文明建设在一些地区难以取得实质性进展。要解决这一问题，必须从思想上入手，通过宣传教育，让基层干部深刻认识到农村精神文明建设的重要性，明确其与经济建设相辅相成的关系，树立正确的政绩观和发展观。
（二）基础设施薄弱，活动形式单一
农村精神文明建设的基础设施相对薄弱，文化设施陈旧落后，缺乏现代化的文化娱乐场所。许多农村地区的图书室、文化站等公共文化设施年久失修，设备老化，无法满足农民日益增长的精神文化需求。此外，农村精神文明建设的活动形式较为单一，多以传统的文艺演出、电影放映为主，缺乏创新性和吸引力，难以调动农民的参与热情。这不仅影响了农村精神文明建设的效果，也削弱了农民对精神文明建设的认可度和支持度。因此，必须加大对农村精神文明建设的投入力度，改善基础设施条件，丰富活动内容和形式，提高农民的参与度和满意度。
（三）人才匮乏，专业队伍不足
农村精神文明建设离不开一支高素质的专业人才队伍。然而，由于种种原因，农村地区普遍面临人才匮乏的问题。一方面，基层干部和工作人员的专业素养和业务能力参差不齐，缺乏系统的培训和指导；另一方面，吸引和留住优秀人才的难度较大，导致农村精神文明建设的专业队伍不稳定。特别是在一些偏远贫困地区，人才流失现象更为严重。为了解决这一问题，需要建立健全人才培养机制，加大培训力度，提高基层干部和工作人员的综合素质和服务水平。同时，要出台优惠政策，吸引更多优秀人才投身农村精神文明建设事业，形成一支稳定的、高素质的专业队伍。
三、加强农村精神文明建设的对策
（一）强化组织领导，完善工作机制
加强农村精神文明建设，首先要强化组织领导，完善工作机制。各级党委政府应将农村精神文明建设纳入重要议事日程，成立专门的工作领导小组，明确职责分工，层层落实责任，确保各项工作有序推进。要建立健全考核评价体系，将农村精神文明建设成效纳入领导干部政绩考核范围，激励基层干部积极作为。同时，要加强部门间的协调配合，整合资源，形成合力，共同推进农村精神文明建设。通过建立定期督查制度，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项任务落到实处。
（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围
宣传工作是农村精神文明建设的重要手段之一。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了党的方针政策，普及科学文化知识，弘扬社会主义核心价值观，引导广大农民树立正确的世界观、人生观、价值观。要结合实际，创新宣传方式，采用农民喜闻乐见的形式，如举办主题讲座、文化展览、文艺汇演等活动，增强宣传的针对性和实效性。同时，要注重发挥典型示范作用，挖掘和宣传一批先进人物和事迹，用身边人身边事教育感染农民群众，激发他们的内在动力，形成人人参与、共建共享的良好局面。
（三）夯实基础保障，提升服务水平
农村精神文明建设离不开坚实的物质基础和优质的服务保障。要加大对农村文化建设的资金投入，改善文化设施条件，建设一批高标准的图书馆、文化馆、博物馆等公共文化设施，为农民提供更多的文化活动场所。要积极推进文化惠民工程，实施“农家书屋”、“送戏下乡”等项目，不断丰富农民的精神文化生活。要大力发展乡村文化产业，培育一批有特色、有潜力的文化企业和项目，促进农村经济发展与精神文明建设相互融合、相互促进。同时，要加强对农村文化市场的监管，规范市场秩序，打击非法出版物和低俗文化，营造健康文明的文化环境。
（四）深化改革创新，激发内生动力
改革是推动农村精神文明建设的强大动力。要积极探索符合农村实际的精神文明建设新路径，打破传统思维定式，创新工作思路和方法。要加快推进农村文化体制改革，优化资源配置，提高文化供给的质量和效率。要鼓励和支持各类社会组织参与农村精神文明建设，形成政府主导、社会协同、公众参与的多元共治格局。要建立健全激励机制，对在农村精神文明建设中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大干部群众的积极性和创造性。要尊重农民主体地位，充分调动他们的主观能动性，让他们成为农村精神文明建设的参与者、受益者和推动者，真正实现共建共治共享。
（五）加强队伍建设，提高整体素质
人才是农村精神文明建设的关键因素。要高度重视农村精神文明建设队伍的建设，着力提高队伍的整体素质。要加大对基层干部和工作人员的教育培训力度，通过集中培训、专题讲座、现场观摩等多种形式，不断提升他们的思想政治素质、业务能力和工作水平。要引进和培养一批专业人才，充实到农村精神文明建设一线岗位，特别是要加强文艺创作、文化传播等方面的专业人才队伍建设。要关心爱护农村精神文明建设工作者，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，创造良好的工作环境和发展空间。要建立健全人才评价和激励机制，对表现优秀的人员给予表彰奖励，树立鲜明的用人导向，激励更多优秀人才扎根农村，为农村精神文明建设贡献力量。
综上所述，农村精神文明建设是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕农村经济社会发展的大局，以问题为导向，采取切实有效的措施，不断加强和改进农村精神文明建设，努力开创农村精神文明建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的基础。
