XX市委组织部：坚持以“序事辨材”工作机制激励干部抓改革促发展
习近平总书记强调，“以改革创新精神在加强党的全面领导和党的建设方面率先示范”，并指出要“建立健全激励机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，为改革者负责、为担当者担当，激发党员、干部干事创业的热情和劲头”。干部考核是正确选人用人的基础工作，也是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手，难点在于考准考实。XX从202x年10月开始，开展“知事识人、序事辨材”干部专题调研，正式启动以“序事辨材”深化干部考核工作的实践探索。“序事辨材”取自于《中庸》“序事，所以辨贤也”和白居易诗句“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”中的词意。“序事辨材”干部工作机制紧紧扭住“事”这个牛鼻子，把知事序事作为识人辨材的必由之路，推动干部考核从“由人到事”向“由事到人”转变，还将辨材与干事结合起来，形成以事考人一以事择人一激励干事的良性循环，着力激发广大干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。
以事为本、知事序事，引导干部集中精力谋事。考核是指挥棒，什么样的考核内容，决定了干部有什么样的努力方向。“序事辨材”以“事”为中心，突出事在人为、为人在事，先把大事要事难事梳理清楚，再考察干部在“事”上的表现，实现考事和考人的有机结合。具体而言，通过深入调研和科学分析，将各项工作任务进行分类分级，明确重点任务和关键环节，确保每个干部都能清晰了解自己所承担的任务和责任。在此基础上，结合实际情况，制定详细的考核标准和评价体系，确保考核结果客观公正。同时，通过定期反馈和总结，帮助干部及时发现问题、改进不足，不断提升工作能力和水平。
为了更好地落实“序事辨材”工作机制，XX市采取了一系列具体措施。首先，建立了一支专业的调研队伍，深入基层一线，全面掌握各级各部门的工作情况，特别是对重点项目和重要任务进行全面跟踪评估。这支队伍不仅具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还具有高度的责任感和使命感，能够准确把握政策要求和发展趋势，为科学决策提供有力支持。其次，完善了信息收集渠道，充分利用现代信息技术手段，搭建了一个覆盖全市的信息平台，实现了数据共享和实时更新，提高了工作效率和服务质量。再次，强化了培训教育，针对不同层次的干部开展了形式多样的学习活动，包括专题讲座、案例分析、实地考察等，使大家能够深入了解“序事辨材”的内涵和要求，增强贯彻落实的信心和决心。
在实践中，“序事辨材”工作机制取得了显著成效。一方面，有效提升了干部的综合素质和业务能力。通过对重点工作任务的深入研究和细致分解，促使每位干部都能在各自岗位上发挥最大潜能，形成了人人争先恐后、个个奋发有为的良好局面。另一方面，促进了部门间的协调配合。以往由于职责不清或沟通不畅导致的问题，在新的考核机制下得到了有效解决，各单位之间相互支持、密切协作，共同推动各项事业向前发展。此外，还营造了风清气正的政治生态。通过建立健全公平合理的评价体系，树立了正确的用人导向，让那些真正想干事、能干事的人得到了应有的认可和奖励，而那些敷衍塞责、碌碌无为的人则被逐步淘汰出局，从而激发了全体党员干部的积极性和创造力。
为进一步深化“序事辨材”工作机制，XX市将继续坚持问题导向，不断优化和完善相关制度。一是健全监督机制，加强对考核过程的全程监控，确保每一步骤都严格按照规定程序执行，防止出现走过场、搞形式主义的现象；二是拓展应用范围，除了常规性的年度考核外，还要将这一机制运用到日常管理和临时性任务中去，做到全方位、全过程覆盖；三是创新方式方法，结合时代特点和地区实际，探索更加灵活多样且行之有效的考核模式，如引入第三方评估机构、开展群众满意度调查等，使考核结果更加贴近民意、反映真实情况；四是注重结果运用，根据考核结果对干部进行合理任用、奖惩分明，既鼓励先进又鞭策后进，形成良好的竞争氛围，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。
总之，“序事辨材”工作机制是XX市贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，也是推进全面从严治党和深化干部人事制度改革的重要举措。它不仅有助于提高干部队伍建设水平，更为经济社会持续健康发展注入了强大动力。未来，XX市将坚定不移地沿着这条道路走下去，不断总结经验教训，开拓进取、勇于创新，努力开创更加美好的明天。
在新时代背景下，XX市将以更高的政治站位和更开阔的视野，继续深化“序事辨材”工作机制。面对复杂多变的国内外形势，我们要始终保持清醒头脑，坚定理想信念，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持党的领导不动摇，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保各项工作始终沿着正确方向前进。要坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要牢固树立大局意识，自觉站在党和国家事业发展全局的高度思考问题、谋划工作，积极主动地为全国改革发展稳定大局贡献力量。
与此同时，XX市将进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争。要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、长期性和艰巨性，始终保持高压态势，坚定不移地把反腐败斗争引向深入。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持党同人民群众的血肉联系。要加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全党令行禁止、步调一致。要强化党内监督，不断完善权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，确保公权力始终在阳光下运行。要深入开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。
此外，XX市还将着力提升干部队伍的整体素质和专业能力。要按照好干部标准，大力选拔忠诚干净担当的优秀人才进入领导班子，打造一支高素质专业化干部队伍。要加强教育培训，围绕中心任务和重点工作，有针对性地开展各类培训活动，不断提高干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要注重实践锻炼，有计划地安排年轻干部到基层一线和艰苦岗位接受磨练，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干。要完善激励机制，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。要关心关爱干部，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们轻装上阵、勇挑重担。
综上所述，“序事辨材”工作机制不仅是XX市干部考核工作的一次重大创新，更是推动全市经济社会高质量发展的有力保障。在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，与时俱进、锐意进取，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到伟大事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
