各位代表、同志们：
经过大家的共同努力，省公司20xx年工作会议暨三届四次职工代表大会，就要胜利闭幕了。这次会议，既是一次总结成绩、部署任务的工作会，也是一次深化改革、加快发展的动员会。从去年5月份我们提出解放思想、深化改革，“转方式、调结构、强管理、促创新”的总体思路以来，在干部员工的共同努力下，经过10个多月的拼搏进取，公司方方面面都发生了可喜变化，成绩有目共睹。对下一步如何深化改革，如何创新发展，如何从根本上扭亏增盈，如何通过改革让员工过上更好的日子，公司上上下下都十分关注、充满期待。这次会议上，王珺总经理代表班子所作的工作报告，对此作出了回答，明确提出了有质量、有效益、可持续发展的总体目标，提出“一个转型、三个创新”的基本思路，并围绕建立以零售为中心的体制机制，明确了下一步深化改革的具体举措。与会代表在上午的讨论中，一致认为，这些工作思路与举措，聚焦点、破难题、利长远、接地气、惠民生、鼓士气，充分表明了公司上下对改革创新的思考更加深入，认识更加统一，思路更加清晰，措施更加完善，必将对下一步发展起到有力的指导作用，产生重要而深远的影响。对于大家在讨论中提出的体制机制、人事劳资、管理与服务、党建工作等方面的意见和建议，省公司将认真研究，修订完善相关方案，尽快拿出具体的推进意见。“一分部署、九分落实”。现在的关键，就是抓落实、见行动、做实功、出实效。这里，我重点强调一下执行力问题：今年工作的总体思路、目标任务和具体要求已经十分明确。美好的蓝图只有见诸行动，才能真正得以实现。各级干部一定要花更多的心思、更大的精力来抓落实。毛泽东同志有一句名言：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”。邓小平同志一针见血指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马列主义也没有”。干，就是抓执行、抓落实。只说不干，只能使问题不断积累，使矛盾不断激化。
当前，我们正处在全面深化改革的关键时期，面对复杂的国内外经济形势和激烈的市场竞争，我们必须坚定信心，迎难而上，以更加务实的态度和更加扎实的作风推动各项工作的落实。要切实增强责任感和使命感，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，用以指导实践、推动工作。各级领导干部要率先垂范，带头贯彻落实公司的总体部署和具体要求，做到真抓实干、务求实效。要建立健全考核评价机制，强化责任追究，确保各项工作任务落到实处。同时，要加强监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项政策措施落地生根、见到实效。
在深化改革的过程中，我们要始终坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。要坚持和完善中国特色现代企业制度，深入推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保公司在正确的轨道上健康发展。要紧紧围绕公司中心任务，加强基层党组织建设，提高党员队伍素质，不断增强党组织的生机活力。要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定精神，始终保持党的先进性和纯洁性。要切实加强对意识形态工作的领导，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，营造风清气正的良好政治生态。
与此同时，我们要坚定不移地走创新驱动发展之路，大力实施创新驱动发展战略，不断提升自主创新能力。要加大科技投入，完善创新体系，优化创新环境，激发各类人才的创新活力和创造潜能。要加快推进产业升级和技术改造，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。要积极培育和发展战略性新兴产业，抢占未来发展制高点。要鼓励和支持创新创业，形成大众创业、万众创新的良好局面。要注重引进和培养高层次创新型人才，为公司的发展提供强有力的人才支撑和智力支持。要建立健全激励机制，充分调动广大员工的积极性和创造性，形成人人参与创新、人人支持创新的良好氛围。
此外，我们还要高度重视企业文化建设，弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观。要坚持以人为本的理念，尊重员工的主体地位，关心员工的工作生活，切实维护员工的合法权益。要积极开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和认同感。要倡导健康文明的生活方式，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚。要注重发挥企业文化在凝聚人心、鼓舞士气、提升形象方面的重要作用，为公司的改革发展注入强大的精神动力。
总之，面对新形势新任务，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，奋力开创公司改革发展的新局面。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到各项工作中去，为实现公司的宏伟目标而努力奋斗！
最后，预祝本次大会圆满成功！谢谢大家！
