XX乡镇202x年党建工作总结和2025年工作计划
202x年，XX乡镇党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，紧盯上级关于“加强党的基层组织建设”工作要求，统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，多措并举、踔厉奋发、真抓实干，努力为筑牢XX高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。
一、202x年主要工作
（一）聚焦凝心铸魂强化理论武装，抓牢政治建设提升引领力
一是抓实抓好政治理论学习。始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，今年以来开展“第一议题”学习了XX次，有力有效促理论学习常态长效。围绕学深悟透党的XX大和二十届二中、三中全会精神等重大主题，制定“开展学习贯彻落实党的二十届三中全会精神活动”方案，高标谋划制定学习计划，明确学习重点、创新学习方式，依托集中研学、个人自学等多元形式，积极引导全乡镇党员干部往深里学、往实里学、往心里学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二是深入开展党纪学习教育。乡镇党委领导班子及时召开动员部署会，传达学习中央纪委国家监委有关文件精神，制定《XX乡镇党纪学习教育实施方案》，通过专题讲座、案例分析、警示教育等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共举办党纪学习培训班X期，培训党员人数达到XXX人次，确保全体党员深刻理解党纪条规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合实际开展了“党纪知识竞赛”等活动，进一步激发了广大党员干部的学习热情，使党纪党规深入人心。
（二）锻造忠诚干净担当的基层铁军，全面提升干部队伍素质
一是坚持严管厚爱相结合，打造过硬队伍。严格按照干部选拔任用条例，规范选人用人程序，树立正确的用人导向，注重从基层一线选拔优秀年轻干部，充实到重要岗位上锻炼成长。全年共提拔使用XX名优秀年轻干部，占新提拔干部总数的XX%。同时，加强对干部的日常管理和监督，建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等机制，及时掌握干部的思想动态和工作情况，帮助解决实际困难，激励干部担当作为。全年累计开展谈心谈话XX人次，发出提醒函XX份，有效提升了干部队伍的整体素质和战斗力。
二是加强教育培训，提高履职能力。紧紧围绕党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，精心设计培训内容，采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者来乡授课，组织党员干部赴先进地区考察学习，拓宽视野、更新观念。全年共举办各类培训班X期，培训干部XXX人次，内容涵盖乡村振兴、基层治理、产业发展等多个方面。特别是针对换届后的新任村干部，举办了为期一周的岗前培训班，系统讲解政策法规、业务技能等方面的知识，使他们尽快适应新的工作岗位，履行好职责使命。
（三）建强组织体系，夯实基层基础
一是优化党组织设置，增强组织覆盖力。根据农村经济社会发展变化和党员分布情况，适时调整优化基层党组织设置，推动党的组织和工作向产业链、合作社、网格化管理等领域延伸拓展。年内新建党支部X个，调整合并党支部X个，实现了党的组织和工作全覆盖。同时，积极探索推行“支部+合作社”“支部+企业”等模式，充分发挥党组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用。例如，XX村通过建立“党支部+合作社+农户”的经营模式，带动XX户农民发展特色产业，人均增收达到XX元，取得了显著成效。
二是深化党建品牌创建，提升组织影响力。以“党建引领、服务群众”为主题，大力实施党建品牌创建工程，着力打造一批具有地方特色、示范效应的品牌项目。如XX社区创新推出的“红色物业”管理模式，整合社区资源，搭建服务平台，解决了物业管理中存在的诸多难题，赢得了居民的一致好评；XX村创建的“田园党建”品牌，将党建工作与乡村旅游有机结合，促进了产业融合发展，带动了农民增收致富。这些品牌的成功创建，不仅提升了基层党组织的凝聚力和号召力，也为全镇党建工作注入了新的活力。
二、存在的问题和不足
尽管我们在202x年的党建工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是部分党员对政治理论学习重视不够，存在应付心理，学习效果不理想；二是基层党组织建设水平参差不齐，少数党支部战斗堡垒作用发挥不明显；三是党员干部的能力素质与新形势新任务的要求还有一定差距，特别是在应对复杂局面和处理棘手问题时缺乏经验；四是党建工作的创新意识和创新能力有待进一步增强，一些传统做法仍占据主导地位，难以满足人民群众日益增长的需求。
三、2025年工作计划
（一）持续强化理论武装，筑牢信仰之基
一是继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的XX大和二十届二中、三中全会精神，结合实际制定详细的学习计划，确保学习教育常态化、制度化。通过举办专题讲座、集中研讨、在线学习等多种形式，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。二是深入推进党史学习教育，弘扬伟大建党精神，传承红色基因，激发党员干部爱党爱国情怀。定期组织参观革命遗址、观看红色电影等活动，让党员干部在潜移默化中接受思想洗礼，坚定理想信念。
（二）着力锻造高素质专业化干部队伍
一是进一步完善干部选拔任用机制，严格执行干部选拔任用条例，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些敢于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，形成能者上、庸者下的良好用人导向。二是加大干部教育培训力度，围绕党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，精心设计培训课程，邀请知名专家教授来乡授课，组织党员干部赴发达地区考察学习，开阔视野、更新观念。三是健全干部考核评价体系，建立科学合理的考核指标，注重平时考核与年终考核相结合，全面客观公正地评价干部的工作实绩，为干部晋升提供依据。四是关心关爱基层干部，落实各项福利待遇，帮助解决实际困难，营造拴心留人的良好环境。
（三）不断加强基层党组织建设
一是优化党组织设置，扩大党的组织覆盖面。根据农村经济社会发展变化和党员分布情况，适时调整优化基层党组织设置，推动党的组织和工作向产业链、合作社、网格化管理等领域延伸拓展，确保党的组织和工作实现全覆盖。二是深化党建品牌创建，提升组织影响力。以“党建引领、服务群众”为主题，大力实施党建品牌创建工程，着力打造一批具有地方特色、示范效应的品牌项目。三是强化基层党组织功能，发挥战斗堡垒作用。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，不断增强基层党组织的凝聚力和号召力，使每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。四是加强党员队伍建设，提升党员先锋模范作用。严格党员发展标准，注重从优秀青年农民、返乡创业人员中培养入党积极分子，不断为党组织注入新鲜血液；加强对党员的教育管理，严肃党内组织生活，增强党员的责任感和使命感，使每一名党员都能成为一面旗帜。
总之，XX乡镇将在新的一年里，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实做好党的建设各项工作，为推动XX高质量发展提供坚强有力的组织保障。
