尊敬的杨市长，各位领导、各位来宾：
上午好！首先，我谨代表市人社局党组及20xx年度株洲市职业技能大赛组委会对本次大赛的顺利开幕表示热烈的祝贺！
发展旅游业是促进第三产业发展的重要举措，对于促进消费，拉动内需，打造全市经济发展升级版至关重要。近年来，随着我市旅游业的不断发展，对人才尤其是一线的高技能人才需求量越来越大。如何培养一大批爱岗敬业、技艺精湛的高素质从业人员队伍，进一步提升产业竞争力，是全面推进我市旅游业持续、快速、健康发展必须破解的瓶颈。本次大赛是全市第五届“技能月”活动的重要内容之一，为广大的旅游行业从业人员提供了一个展示才能、提高技艺的平台，希望各参赛选手珍惜机会，充分展示自己的才华。同时，也希望各参赛单位以此次大赛为契机，加大高技能人才培养力度，营造尊重人才、重视人才的氛围，为全市旅游业的发展奠定坚实的人才保障。
下一步，全市人社部门将认真贯彻落实国家、省、市中长期人才发展规划纲要，进一步加强高技能人才队伍建设和职业技能培训；紧扣全市经济发展对技能人才培养的需求，进一步完善以“技能月”活动为载体的技能人才培养、选拔、表彰、宣传平台，畅通技能人才从初级到中级、再到高级的晋升渠道，在全社会营造崇尚技能、重视技能人才培养的舆论导向，为全市经济社会发展培养更多的技能人才。最后，预祝本次技能大赛取得圆满成功，祝各位参赛选手在比赛中取得优异成绩！祝各位领导身体健康，工作顺利，万事胜意！谢谢大家！
近年来，我市旅游业蓬勃发展，成为推动经济转型升级的新引擎。根据统计数据显示，过去五年间，我市游客接待量年均增长率达到15%，旅游总收入也实现了稳步攀升。这一成绩的背后，离不开市委、市政府的高度重视和科学规划，更离不开广大旅游从业者的辛勤付出。面对新形势、新任务，我们更要以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推进旅游业高质量发展。
为了更好地适应市场需求，提升旅游服务质量，市人社局与相关部门联合制定了《株洲市旅游行业高技能人才培养计划（20xx-20xx）》。该计划明确了未来几年内我市旅游行业高技能人才培养的目标、路径和措施，旨在通过政策引导、资金支持等多种方式，加快培养一批适应现代旅游业发展需要的专业技术人才。具体来说，我们将重点围绕导游讲解、酒店服务、景区管理等关键岗位开展针对性培训，并积极引进国内外先进技术和管理经验，努力打造一支具有国际视野和服务意识的高素质队伍。
此外，我们还将继续深化产教融合，推动校企合作向纵深发展。一方面，鼓励职业院校开设与旅游相关的特色专业课程，邀请企业专家担任兼职教师，确保教学内容紧贴实际需求；另一方面，支持有条件的企业建立实训基地或创办技工学校，为在校学生提供实习机会的同时也为自身储备优秀后备力量。通过这种双向互动模式，不仅能够有效缓解当前存在的结构性就业矛盾，还能为企业输送更多符合要求的应用型人才，实现双赢局面。
与此同时，我们也要注重发挥市场机制的作用，激发各类市场主体参与高技能人才培养的积极性。为此，我们将积极探索多元化的投入机制，除了政府财政拨款外，还可以考虑设立专项基金、吸引社会资本等方式拓宽融资渠道。在此基础上，建立健全激励机制，对表现突出的个人和集体给予物质奖励和精神褒奖，树立典型示范效应，带动更多人投身于这项事业当中来。例如，可以每年评选出若干名“株洲市杰出旅游工匠”，并在全市范围内进行广泛宣传报道，以此弘扬工匠精神，倡导精益求精的工作态度。
值得一提的是，在数字化时代背景下，信息技术正深刻改变着人们的生活方式和社会交往模式，也为旅游业带来了前所未有的机遇和挑战。为此，我们要紧跟时代步伐，加快推进智慧旅游建设，利用大数据、云计算、物联网等前沿技术手段优化资源配置，提升管理水平和服务效率。比如，可以通过构建统一的信息服务平台，整合分散在不同部门的数据资源，实现信息共享互通；也可以借助虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等新兴技术为游客提供更加丰富多样的体验项目，增强吸引力和竞争力。总之，只有不断创新思维理念和技术应用，才能让我们的旅游业始终保持旺盛的生命力和发展活力。
综上所述，培养大批高素质的旅游行业高技能人才不仅是当前形势所需，更是长远发展的必然选择。作为政府部门，我们将一如既往地履行好职责使命，为各行各业搭建广阔的成长舞台，创造良好的外部环境。相信在社会各界共同努力下，一定能够开创出一片崭新的天地，为建设美丽幸福新株洲贡献更大力量。
最后，再次感谢各位领导、嘉宾以及所有关心和支持本次大赛的朋友。让我们携手并肩，共同见证这场精彩纷呈的技能盛宴，期待每一位参赛者都能在这里收获满满，绽放光彩！谢谢大家！
