机关党总支换届工作报告（三年总结与展望）
依据《中国共产党章程》有关规定，今天，我们在这里召开新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届总支（支部）委员会向全体党员作工作报告，请予以审议！
一、三年来的工作回顾
三年来，机关党总支（支部）在县委县政府和县直机关工委的领导下，认真落实党的二十大精神，以全面提高党的建设科学化水平为使命，把党支部工作贯穿到各项工作的各个环节，围绕中心，服务大局，砥砺奋进，勇于作为，为建设县域副中心城市做出了积极贡献。
（一）加强组织领导，切实把党建工作摆在重要位置
局领导高度重视机关党建工作，明确局主要领导是党建工作的第一责任人，对机关党建工作负总责：由常务副局长兼任机关党总支书记，具体负责党建日常工作；各支部委员分工明确，强化“一岗双责”意识，不断完善党建工作责任制。在日常工作中，把党建工作与中心工作、业务工作有机结合，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导定期听取党支部工作汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保支部活动顺利开展。
（二）加强思想建设，着力提高党员队伍思想政治素质
推进学习型党组织建设。深入开展主题教育和党纪学习教育，持续推进“两学一做”学习教育和党史学习教育常态化。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织党员参加各类培训和讲座，邀请专家学者进行辅导报告，使广大党员在思想上得到了洗礼，在理论上得到了提升。
2. 强化理论武装，坚定理想信念。坚持每周一次的学习制度，通过集中学习、专题讨论等形式，深入学习了党的十九大和十九届历次全会精神，特别是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。通过这些学习活动，党员们进一步坚定了理想信念，增强了政治定力，提高了理论素养，为更好地履行职责奠定了坚实的思想基础。
3. 深入开展主题实践活动。结合实际工作，开展了丰富多彩的主题实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等。通过这些活动，不仅增强了党员的责任感和使命感，还促进了党员之间的交流与合作，形成了良好的党内氛围。同时，通过走访慰问老党员、困难群众等活动，密切了党群关系，树立了良好形象。
（三）加强组织建设，夯实基层党建根基
规范支部设置，优化组织架构。根据实际情况，调整和优化了支部设置，确保每个部门都有相应的党支部覆盖。通过建立健全党支部工作制度，明确了各支部的工作职责和任务，使党支部工作更加规范化、制度化。同时，注重培养和发展优秀年轻干部，充实基层党组织力量，为党组织注入新的活力。
2. 加强党员发展工作，确保党员质量。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真做好党员发展工作。坚持标准，严格程序，确保新发展的党员政治合格、素质过硬。三年来，共发展党员X名，预备党员转正X名，为党组织增添了新鲜血液。同时，加强对入党积极分子的培养教育，建立了入党积极分子档案，定期进行考察和评估，帮助他们不断提高思想觉悟和政治素质。
3. 强化党员管理，增强组织凝聚力。严格执行党员管理制度，建立健全党员信息库，动态掌握党员基本情况。通过开展组织生活会、民主评议党员等活动，加强了对党员的日常管理和监督，增强了党员的纪律意识和规矩意识。同时，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体职工共同进步。
（四）加强作风建设，营造风清气正的良好环境
落实中央八项规定精神，严明纪律规矩。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，严肃查处违反纪律的行为。通过开展廉政教育、警示教育等活动，提高了党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的良好氛围。同时，完善了内部监督机制，加大了对重点领域和关键环节的监督检查力度，确保权力运行在阳光下。
2. 推进党风廉政建设，筑牢防腐拒变防线。坚持标本兼治、综合治理的原则，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话等方式，压实了各级领导干部的责任。同时，建立健全了廉政风险防控体系，加强了对权力运行的制约和监督，有效预防了腐败问题的发生。三年来，未发生一起重大违纪违法案件，保持了良好的政治生态。
3. 加强作风建设，提升服务水平。以“为民务实清廉”为主题，持续深化作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过开展“走基层、访民情”等活动，深入了解群众需求，及时解决群众困难，赢得了群众的信任和支持。同时，通过简化办事流程、提高工作效率等措施，不断提升了机关的服务水平和工作效能。
二、存在的问题与不足
尽管我们在过去三年取得了一定的成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：
一是党建工作与业务工作的融合还不够紧密，部分党员在思想上对党建工作的重要性认识不够深刻，导致党建工作有时流于形式，缺乏实质性效果。
二是党员队伍的整体素质还有待提高，部分党员的理论水平和业务能力还需进一步加强，特别是在应对复杂局面和解决实际问题方面的能力还需要不断提升。
三是基层党组织的活力和创造力还不够充分，个别党支部的战斗堡垒作用发挥不够明显，需要进一步激发党员的积极性和创造性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
四是作风建设还需进一步深化，虽然我们已经采取了一系列措施，但距离人民群众的期望还有一定差距，需要继续努力，不断改进工作作风，提高服务水平。
三、未来三年的工作展望
面对新形势、新任务、新要求，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府的决策部署，扎实做好各项工作，推动机关党建工作再上新台阶。
（一）深化理论武装，提升党员综合素质
继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过多种形式的学习活动，使广大党员真正学懂弄通做实，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，注重培养党员的专业能力和专业精神，鼓励党员积极参与各类培训和实践活动，不断提升自身的综合素质和履职能力。
（二）强化组织建设，夯实基层党建根基
进一步优化支部设置，健全和完善党支部工作制度，确保党支部工作更加规范化、制度化。加大对基层党组织的支持力度，帮助其解决实际困难，使其更好地发挥作用。加强党员发展工作，严格标准、规范程序，确保新发展的党员政治合格、素质过硬。同时，加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们不断提高思想觉悟和政治素质，为党组织注入新的活力。
（三）推进作风建设，打造高素质干部队伍
严格落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。通过开展廉政教育、警示教育等活动，不断提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。同时，建立健全内部监督机制，加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，确保权力运行在阳光下。继续深化作风建设，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升机关的服务水平和工作效能。
（四）创新工作方式，激发基层党组织活力
积极探索新形势下党建工作的新思路、新方法，不断创新工作方式，激发基层党组织的活力和创造力。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体职工共同进步。同时，积极开展丰富多彩的主题实践活动，增强党员的责任感和使命感，促进党员之间的交流与合作，形成良好的党内氛围。通过走访慰问老党员、困难群众等活动，密切党群关系，树立良好形象。
总之，未来三年，我们将继续在县委县政府和县直机关工委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府的决策部署，扎实做好各项工作，推动机关党建工作再上新台阶，为建设县域副中心城市做出更大的贡献。让我们团结一心，奋力拼搏，以实际行动迎接更加美好的明天！
