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局长在年度民主评议政风行风通报会上的发言

  尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先,感谢领导给予XX局这次学习交流的机会。下面按照会议安排,由我代表州XX局作汇报发言,敬请批评指正。一年来,我局政风行风工作在市委、市府的领导下,在市府纠风办的指导下,坚持以党的群众路线为统领,紧密结合部门工作实际,围绕市经济社会发展稳定大局,以推行行政机关效能为切入点,大力推进以机关文化理念。紧紧围绕“群众第一、基层至上”的工作主线,解放思想、改革创新、攻坚克难,确保了中央、省市重大决策部署贯彻落实,树立了XX系统良好新形象。

  一是领导高度重视,工作组织严密。局党组高度重视全系统政风行风建设工作,始终坚持“两手抓,两手硬”的方针,将政风行风工作列入党组重要议事日程,作为责无旁贷的政治任务,专题研究制定了符合系统实际的政风行风工作规划,认真抓好系统内的政风行风工作的落实。根据领导班子的分工,及时调整了政风行风工作领导小组,进一步明确分工,落实责任,切实加强对政风行风建设工作的组织领导。领导班子成员在抓好分管业务工作的同时更加注重抓好所属部门政风行风建设工作。认真研究制订和下发了《XX系统政风行风工作实施方案》。形成了党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,纪检监察室实施监督监察,各部门各负其责,依靠群众支持和参与工作机制,保证了政风行风评议工作的落实。

  二是畅通监督渠道,诚恳接受监督。去年,我局在市直部门率先召开政风行风评议座谈会,邀请市纠风办领导、市行风政风监督评议员参加座谈会。根据工作实际,专门从市、区各单位聘请了XX名作风正派、敢于直言的同志为系统政风行风监督评议员,并对评议员分组分工,将系统所有职能单位纳入监督范围。通过定期召开座谈会、走访调研、意见箱等多种形式,广泛听取社会各界的意见和建议,及时了解群众诉求,积极回应社会关切。特别是在20xx年,我们针对群众反映强烈的问题,开展了专项整改行动,取得了显著成效。例如,针对行政审批流程繁琐的问题,我们简化了审批程序,减少了不必要的环节,提高了办事效率,得到了企业和群众的一致好评。

  三是强化教育培训,提升队伍素质。为了全面提升干部职工的思想政治素质和服务水平,我局坚持把教育引导作为政风行风建设的基础性工作。一方面,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述,不断强化党员干部的宗旨意识和使命担当。另一方面,结合实际工作需求,组织开展了多场次、多层次的业务培训和岗位练兵活动,邀请专家授课,举办专题讲座,开展技能竞赛,有效提升了干部职工的专业能力和综合素质。此外,我们还建立了常态化的学习机制,每周五下午固定时间进行集中学习,内容涵盖政策法规、业务知识、职业道德等方面,确保学习不走过场、不流于形式,真正达到了入脑入心的效果。

  四是深化作风建设,优化服务环境。良好的工作作风是做好各项工作的关键保障。为此,我局始终把作风建设摆在突出位置,大力弘扬求真务实精神,坚决反对形式主义、官僚主义。通过建立健全各项规章制度,严格规范权力运行,着力解决“门难进、脸难看、事难办”等突出问题,努力营造风清气正、高效便捷的服务环境。特别是在20xx年,我们启动了“最多跑一次”改革试点,积极探索创新服务模式,推出了一系列便民利民举措,如网上预约、自助办理、上门服务等,极大地方便了群众办事,受到了广泛赞誉。同时,我们还加强了对窗口单位的管理和考核,设立了“红旗窗口”、“服务之星”等荣誉称号,激励广大干部职工争先创优,不断提升服务水平。

  五是聚焦重点领域,推动专项治理。政风行风建设涉及面广、任务艰巨,必须抓住重点、精准发力。在过去的一年里,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,聚焦民生领域和社会关注热点,深入开展了一系列专项治理行动。比如,在医疗卫生行业,我们严厉打击了非法行医、虚假宣传等违法行为,规范了医疗服务市场秩序;在教育领域,我们严肃查处了乱收费、违规招生等问题,维护了学生的合法权益;在环境保护方面,我们加大了对污染企业的整治力度,促进了绿色发展。这些措施不仅有效解决了群众身边的烦心事、操心事,也增强了政府公信力和执行力,赢得了社会各界的认可和支持。

  六是加强舆论宣传,营造良好氛围。良好的舆论环境对于推进政风行风建设具有重要的导向作用。因此,我局高度重视舆论宣传工作,充分利用各种媒体资源,广泛宣传报道政风行风建设的新进展、新成效。通过设立专栏、制作专题片、发布新闻稿等方式,及时向社会公众传递正能量,展示XX系统的良好形象。同时,我们还积极搭建与群众互动交流的平台,开通了官方微博、微信公众号等新媒体账号,及时发布政策信息、工作动态等内容,解答群众疑问,倾听群众心声,增强了政风行风建设的透明度和参与度。此外,我们还鼓励干部职工撰写心得体会、经验总结等文章,通过内部刊物、网站等渠道进行交流分享,营造了浓厚的学习氛围。

  七是巩固拓展成果,建立长效机制。政风行风建设是一项长期而艰巨的任务,需要持之以恒、久久为功。为此,我局在总结经验的基础上,不断完善制度体系,健全长效机制,确保各项工作有序推进。一是建立了问题清单销号制度,对发现的问题逐一建档立账,明确整改责任人和时限要求,做到整改一个、销号一个,确保问题彻底解决。二是完善了考核评价机制,将政风行风建设纳入年度绩效考核体系,细化量化考核指标,强化结果运用,激发了干部职工的积极性和主动性。三是健全了监督检查机制,定期开展自查自纠和交叉检查,发现问题及时纠正,防止问题反弹回潮。四是强化了问责追责机制,对违反纪律规定的行为严肃处理,形成有力震慑,维护了政风行风建设的严肃性和权威性。

  总之,过去一年来,我局在政风行风建设方面取得了一定的成绩,但也清醒地认识到存在的不足之处。下一步,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚定不移地推进全面从严治党,始终保持昂扬向上的精神状态和扎实过硬的工作作风,努力开创政风行风建设新局面,为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

  谢谢大家!



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