同志们：
按照市委组织部要求，今天我们在这里举办20xx年大学生村官培训会。在座的是从20xx年以来直派或省选的大学生村官，其中有XX名是新到我区的20xx年省选大学生村官，都是通过严格的笔试、资格审查、资格复审、体检、公示等环节，从众多报考的大学生中脱颖而出的佼佼者。首先，我代表区委组织部向你们表示热烈的祝贺！
现在的农村工作面临很多情况，千家万户的生产方式、千变万化的形势、千差万别的情况，农民增收致富的愿望、参政议政的民主要求越来越强烈，但我们的工作与实际需要还有很大的差距。这就需要我们静下心来认真思考这些问题。在这里，我讲三点意见：
一、充分认识选聘大学生村官的意义
大学生村官是青年的重要组成部分，做好选聘高校毕业生到村任职工作，具有长远的战略意义，是培养年轻人才、年轻干部的一项战略选择，其重要意义在于：首先，选聘大学生村官，是加强农村干部队伍建设的需要。目前，我区农村干部队伍存在“三多三少”现象，即年龄老化的干部多，年轻干部少；思想相对保守，特别是小富即安的干部多，求发展、干大事的优秀人才少；文化低的干部多，文化层次高的优秀带头人少。全区共有XX个农村，农村“两委”干部XXX人，高中以上文化程度的有XXX人，占农村干部总数的XX%，35岁以下的村干部只有X人，只占农村干部总数的X%。选聘高校毕业生到村任职，将从一定程度上扭转基层组织人才匮乏的现状，为基层工作补充新鲜血液，为新农村建设注入新的动力和活力。
其次，选聘大学生村官，是推进社会主义新农村建设的需要。现在的农村，存在两个特点，我总结为“两强一弱”。第一就是群众致富的愿望强，第二是参与民主管理的意识强，即对于村务的知情权、管理权和决策权，条件越好的村这种愿望越强烈。“一弱”就是基层干部服务群众的能力弱。有的基层干部带领群众致富的本领不够、思路不清、办法不多，尤其是在面对复杂的市场经济环境时，缺乏有效的应对措施。而大学生村官们普遍具备较高的文化素质和较强的创新意识，能够为农村带来新的理念和技术，帮助村民更好地适应市场变化，提高农业生产的效率和效益，从而实现农民增收致富的目标。
此外，选聘大学生村官也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。党的十八大以来，党中央高度重视“三农”问题，明确提出要加快推进农业农村现代化，实施乡村振兴战略。大学生村官作为一支重要的生力军，在推动农村经济社会发展中发挥着不可替代的作用。他们不仅能够为农村带来新的知识和技术，还能够成为党联系和服务群众的桥梁和纽带，密切党群关系，增强党的凝聚力和战斗力。因此，选聘大学生村官不仅是解决当前农村人才短缺问题的有效途径，更是落实党中央决策部署、推动农村全面振兴的重要举措。
二、明确职责任务，积极投身农村建设
作为一名大学生村官，肩负着党和人民赋予的光荣使命，必须明确自己的职责任务，以高度的责任感和使命感积极投身农村建设。具体来说，可以从以下几个方面入手：
一是要深入学习政策法规，提升依法办事能力。农村工作涉及面广、政策性强，需要大学生村官认真学习国家有关法律法规和党的方针政策，尤其是与“三农”工作相关的政策文件，如《中华人民共和国农村土地承包法》《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》等。通过系统的学习，不断提高自身的法律素养和政策水平，确保各项工作都在法治轨道上有序推进。同时，还要善于运用所学知识指导实践，结合当地实际情况制定切实可行的工作方案，做到既符合上级要求又贴近群众需求。
二是要扎实开展调查研究，掌握社情民意。农村是一个复杂的社会系统，不同地区的发展水平、风俗习惯、群众诉求等方面存在着较大差异。大学生村官要想真正融入农村、服务农民，就必须深入开展调查研究，全面了解所在村的基本情况和发展现状，摸清存在的问题和困难。可以通过走访农户、召开座谈会等形式广泛听取群众意见，收集第一手资料，为科学决策提供依据。在此基础上，针对发现的问题提出有针对性的解决方案，并积极协调各方资源予以解决，努力为群众办实事、解难题。
三是要积极参与产业发展，助力农民增收。产业兴旺是实现乡村振兴的关键所在，大学生村官应充分发挥自身优势，积极参与当地特色产业培育和发展。一方面，可以利用自己所学的专业知识，帮助村里引进先进的种植养殖技术和管理模式，提高农业生产效率；另一方面，还可以借助互联网平台拓展农产品销售渠道，打造特色品牌，增加产品附加值。此外，也可以探索发展乡村旅游、电子商务等新兴产业，拓宽农民增收渠道，促进农村经济多元化发展。
四是要注重精神文明建设，营造和谐氛围。农村不仅是物质文明建设的主战场，也是精神文明建设的重要阵地。大学生村官要带头弘扬社会主义核心价值观，倡导文明健康的生活方式，引导广大农民树立正确的世界观、人生观、价值观。可以通过组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、读书分享会等，丰富群众的精神文化生活；也可以通过设立道德讲堂、评选身边好人等方式，树立先进典型，传递正能量。同时，还要积极参与矛盾纠纷调解工作，维护社会稳定，构建和谐乡村。
三、强化自我修养，树立良好形象
成为一名合格的大学生村官，不仅要有过硬的工作能力和扎实的工作作风，更要有高尚的思想品德和良好的个人形象。为此，大家要不断强化自我修养，努力做到以下几点：
一是要坚持不懈地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。这是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。大学生村官要将其作为必修课，原原本本读原著、认认真真悟原理，深刻领会其中蕴含的立场观点方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，还要及时关注党中央最新指示精神和重大决策部署，不断增强政治敏锐性和鉴别力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是要牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。大学生村官来自五湖四海，但最终都要扎根于这片热土，服务于这里的父老乡亲。因此，必须时刻牢记自己的身份和职责，把人民群众放在心中最高位置，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需。无论是处理日常事务还是应对突发事件，都要坚持以人为本，尊重群众意愿，维护群众利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三是要严格遵守廉洁自律各项规定。农村工作虽然远离城市喧嚣，但也面临着各种诱惑和考验。大学生村官要始终保持清醒头脑，自觉抵制不正之风侵蚀，坚决杜绝吃拿卡要等违纪违法行为。要从小事做起、从点滴抓起，养成勤俭节约的良好习惯，树立清正廉洁的良好形象。特别是在涉及集体资金使用、项目建设等敏感事项时，更要坚持原则、秉公办事，确保每一笔钱都花得明白、用得其所。
四是要勇于担当作为，展现青春风采。新时代呼唤新担当，新使命需要新作为。大学生村官正处于干事创业的黄金时期，应当珍惜宝贵机遇，勇敢迎接挑战，在基层一线经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。遇到困难不退缩，面对矛盾不上交，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，努力创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩。同时，也要注重团队协作，善于借智借力，充分发挥集体智慧和力量，共同攻克难关、推动发展。
总之，选聘大学生村官是一项富有远见卓识的战略决策，对于加强农村基层组织建设、推进社会主义新农村建设和实施乡村振兴战略具有重要意义。希望各位大学生村官能够认清形势、把握机遇、牢记使命、不负重托，以实际行动践行初心使命，在服务农村、奉献社会的过程中实现自己的人生价值。相信只要大家齐心协力、奋发进取，就一定能够开创出更加美好的明天！
谢谢大家！
