区财政局（区国资局、区集体资产管理局）202x年工作总结
一、全力推动经济社会高质量发展，财政运行总体平稳
1、持续挖潜财税收入，着力增强财政保障能力。一是强化“财税产”联动配合。加大财政、税务、产业部门之间的信息共享与惠企联动，深度挖掘重点税源潜力。1-10月，我区一般公共预算收入完成XX亿元。二是坚持“走出去”招商引资。已引进28家企业，预计营业收入X亿元、年纳税额XX万元；指导区属国企成功招引喜马拉雅等47家企业，预计年营收XX亿元、年纳税额XX万元。
2、保持适当支出强度，持续优化财政支出结构。一是切实兜牢民生保障和支持重点项目建设。坚持“三保”支出的优先地位，1-10月九大类民生支出完成XX亿元，占一般公共预算支出的比重为80.74%；深入专项债项目、重点民生等重点项目现场实地调研，做到“直奔主题、解决问题”。二是落实过紧日子要求。打破“基数”观念和支出固化僵化格局，构建应保必保、该省尽省、有保有压，202x年预算核减各单位申报规模XX亿元，核减率25%。三是夯实财政管理基础。开展绩效评价、政府采购监督检查、财政投资评审以及合同履约检查等工作。1-10月，累计完成241个投资评审项目和66个合同履约检查项目，节约资金XX亿元。
二、深化改革创新，提升财政管理水平
3、推进财政改革，优化财政资源配置。一是加快预算管理制度改革。全面实施零基预算，打破传统预算编制模式，实现预算安排从“基数+增长”向“项目库+政策清单”的转变。通过细化预算编制，确保每一笔资金都用在刀刃上。二是深化国库集中支付制度改革。进一步规范支付流程，提高支付效率，加强资金监管，确保财政资金安全高效使用。三是完善政府债务管理机制。建立健全地方政府债务风险预警和应急处置机制，严格控制新增债务规模，积极化解存量债务，防范化解地方政府隐性债务风险。
4、强化绩效管理，提高财政资金使用效益。一是健全绩效管理体系。制定并完善绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价及结果应用等一系列制度办法，形成事前评估、事中监控、事后评价的全过程绩效管理链条。二是创新绩效评价方式方法。引入第三方机构参与绩效评价，增强评价结果的客观性和公正性。同时，充分利用大数据分析等现代信息技术手段，提升绩效评价的科学性和精准度。三是注重绩效评价结果运用。将绩效评价结果与预算安排挂钩，对绩效好的项目给予支持，对绩效差的项目进行整改或削减预算，形成激励约束机制，促进各部门不断提高财政资金使用效益。
三、聚焦重点领域，助力区域经济发展
5、支持科技创新，培育新的经济增长点。一是加大对科技研发的支持力度。设立专项资金，用于支持企业加大研发投入，鼓励高校院所与企业合作开展科研攻关，推动产学研深度融合。二是优化创新创业环境。完善创业扶持政策体系，提供全方位、多层次的创业服务，降低创业成本，激发市场主体活力。三是促进科技成果转移转化。搭建科技成果转化平台，建立科技成果供需对接机制，加速科技成果从实验室走向市场，转化为现实生产力。四是引导社会资本投入科技创新领域。通过设立创业投资基金、风险补偿金等方式，吸引更多的社会资本参与科技创新，形成多元化投入格局。
6、推动产业升级，构建现代产业体系。一是加快传统产业转型升级。围绕制造业高质量发展要求，推动传统产业智能化改造、绿色化转型，提升产业竞争力。二是大力发展新兴产业。聚焦新一代信息技术、高端装备制造、新材料等战略性新兴产业，培育一批具有核心竞争力的企业集群。三是促进服务业提质增效。加快发展现代服务业，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，生活性服务业向高品质和多样化升级。四是推进数字经济与实体经济融合发展。实施数字经济战略行动计划，推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合，打造数字经济发展新高地。
四、践行以人民为中心的发展思想，增进民生福祉
7、加大教育投入，办好人民满意的教育。一是全面落实教育经费法定增长要求。确保一般公共预算教育支出逐年只增不减，生均一般公共预算教育支出逐步增长。二是改善办学条件。加大对薄弱学校和农村学校的投入，建设现代化校园，配备先进的教学设备，缩小城乡之间、校际之间的差距。三是提升教师队伍素质。增加教师培训经费，完善教师待遇保障机制，吸引更多优秀人才投身教育事业。四是促进教育公平。扩大普惠性学前教育资源供给，推进义务教育优质均衡发展，保障特殊群体受教育权利，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。
8、完善社会保障体系，织密扎牢民生保障网。一是稳步提高社会保障水平。按照国家和省市统一部署，适时调整退休人员养老金、城乡居民最低生活保障标准等社会保障待遇水平，确保人民群众基本生活得到有效保障。二是扩大社会保险覆盖面。积极推进全民参保计划，努力实现法定人群全覆盖，特别是加强对灵活就业人员、新业态从业人员等群体的社会保险扩面工作。三是加强社会救助体系建设。建立健全分层分类的社会救助制度，对困难群众做到应救尽救、应助尽助，确保兜住底、兜准底、兜好底。四是支持养老服务事业发展。加大对养老机构建设和运营补贴力度，鼓励社会力量参与养老服务，满足老年人多样化、多层次的养老服务需求。
9、推进健康中国建设，提高全民健康水平。一是深化医药卫生体制改革。学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进公立医院综合改革，破除以药养医弊端，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度，调动医务人员积极性。二是加强公共卫生体系建设。完善疾病预防控制体系，提升突发公共卫生事件应急处置能力，筑牢人民群众生命健康的防护屏障。三是提升医疗服务能力。加大对基层医疗卫生机构的投入，改善就医环境，提高诊疗水平，让群众能够就近享受到优质便捷的医疗服务。四是倡导健康生活方式。广泛开展全民健身活动，普及健康知识，引导居民树立正确的健康观念，养成良好的生活习惯，提高全民健康素养。
五、加强党的领导，确保财政工作始终沿着正确方向前进
10、坚决贯彻落实党中央决策部署。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的领导贯穿于财政工作的全过程各方面。一是严格执行请示报告制度。重大事项及时向上级党组织请示汇报，确保政令畅通、令行禁止。二是强化理论武装。通过中心组学习、专题研讨班等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论成果，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。
11、全面提升党建工作质量。一是加强基层党组织建设。扎实推进党支部标准化规范化建设，选优配强基层党组织带头人，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是深入开展党史学习教育。引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从百年党史中汲取智慧和力量。三是抓好意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，积极弘扬主旋律，传播正能量，为财政改革发展营造良好舆论氛围。四是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，建立健全干部选拔任用和考核评价体系，培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
总之，在过去的一年里，我们紧紧围绕区委区政府中心工作，认真履行财政职能，积极应对各种挑战，取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，奋力开创财政工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展作出更大贡献。
