“实干型”干部先进事迹：昂首奋进新时代　务实担当新作为

　　XXX，现任XXX副主任。自20xx年20xx月调任现职以来，他始终坚持“实”的工作作风、“严”的管理标准、“为”的工作态度，积极适应新时代的发展趋势，精准把握新时代的新需求，团结并引领XXX全体职工，以实际行动展现务实担当的精神面貌，共同迈向XXX高质量发展的新时代。

　　一、探索机关管理制度，提升工作效率

　　XXX管委会作为一个新兴的行政机构，其机制体制的创新一直是影响机关效率提升的关键因素。管委会领导班子决定由他负责日常管理工作后，他通过不断优化工作机制，针对XXX的核心任务实施了“管委会领导主抓分管领域、部门领导主抓牵头事项、业务骨干具体执行”的三级管理模式。同时，他坚持推行“每日督导、每周例会、每月通报”的常态化工作机制，牵头制定了管委会“一办五局”的明确职责分工，并正式发布了《XXX管委会机关管理制度》。该制度详细规定了工作流程、会议组织、日常学习、文件管理、公章使用、财务管理、车辆调配、日常考勤、值班安排、档案保存、新闻报道、环境卫生等十二个方面的具体操作规程，确保了机关运作的高效性和协调性，有效促进了XXX各项重要工作的顺利开展。

　　二、坚持主动沟通协调，推动工作落实

　　作为XXX市经济发展的重要区域，管委会承担着推动XXX建设的重任，面对区内众多的重点工程项目及复杂的建设任务，如何有效地沟通协调成为了保障工作顺利推进的关键。对此，他始终保持高度的责任感，无论事务大小，都亲力亲为地与相关部门保持密切联系，确保每一项工作都能得到及时有效的落实。特别是在XXX规划编制的完善过程中，他带领团队多次前往焦作、郑......