202x年派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、省、市和县纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，突出督促驻在部门单位落实主体责任和强化派驻监督两大工作支点，着力在强化政治监督、依规依纪依法、做实做细日常监督上下功夫，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，全面提升派驻队伍素质和派驻工作质量，努力推动驻在部门全面从严治党向纵深发展，为全县高质量发展提供纪律保障。
一、严明政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”
1．突出政治监督。加强对坚持党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届六中全会精神情况的监督检查，坚决纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的行为，督促党员干部把“两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动。围绕全县“重点工作攻坚年”重点任务的实施加强监督检查，强化对贯彻新发展理念、实现高质量发展、乡村振兴、优化经济发展环境、环保整治等重大决策部署落实情况的监督检查。做好政治生态分析研判，梳理问题、精准画像，加强成果运用，推动净化政治生态。
2．压实主体责任。牢牢把握“两个维护”根本政治任务，认真落实《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任统一和联动，把全面从严治党推向纵深。协助驻在单位党委（党组）健全全面从严治党制度机制，推行“清单+纪实”办法，落实全面从严治党责任制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同。每半年对驻在单位开展一次全面从严治党主体责任落实情况检查。严明政治纪律、政治规矩，围绕党内法规制度贯彻执行、意识形态领域责任制落实等，开展重点监督检查。开好年度民主生活会，严格审核领导班子成员发言提纲，确保对照检查材料符合要求。对发现的问题及时提醒、纠正，确保整改到位。通过定期听取汇报、召开专题会议等形式，了解掌握驻在单位党组织履行全面从严治党责任情况，对存在的问题提出具体整改措施，确保责任落实到位。
二、强化监督执纪问责，提升派驻监督效能
3．深化日常监督。建立健全与驻在部门单位的工作协调机制，形成监督合力。注重从信访举报、巡视巡察反馈意见、审计报告等渠道获取信息，及时发现问题线索。加大谈话函询力度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。探索创新监督方式方法，充分利用信息化手段，提高监督效率和精准度。建立健全派驻机构与驻在部门单位之间的信息共享机制，实现数据互联互通，增强监督的针对性和实效性。加强与地方纪委监委的协作配合，共同研究解决监督工作中遇到的困难和问题，形成上下联动、左右协同的监督格局。
4．严格执纪执法。始终保持高压态势，严肃查处违纪违法案件，特别是违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义、侵害群众利益等问题。坚持实事求是，依规依纪依法处理，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。严格执行党纪处分条例和监察法，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。加强对驻在部门单位党员干部的教育管理，建立健全廉政档案，动态更新个人有关事项报告内容，及时掌握干部廉洁自律情况。对受到处分的干部进行跟踪回访，帮助其认识错误、改正错误，体现组织关怀。通过以案促改、以案释纪等方式，发挥查办案件的警示震慑作用，达到查处一个、教育一片的效果。
三、加强自身建设，打造忠诚干净担当的派驻干部队伍
5．提升业务水平。组织派驻干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的理论路线方针政策，不断提高政治站位和思想觉悟。加强业务培训，邀请专家授课、举办专题讲座，系统学习党纪法规、审查调查技巧等方面的知识，提升履职能力。鼓励和支持派驻干部参加各类专业培训和学历教育，拓宽知识面，增强综合素质。建立学习交流平台，定期开展案例研讨、经验分享等活动，促进相互学习借鉴，共同提高。积极参加上级纪委监委举办的培训班和研讨会，及时了解掌握最新的政策法规和发展动态，确保派驻工作与时俱进。
6．强化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好形象。倡导务实作风，深入基层调研，倾听群众呼声，切实解决实际问题。加强内部管理，健全规章制度，规范工作流程，提高工作效率。严格遵守保密纪律，保守工作秘密，维护国家安全。加强廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受各方面监督，保持清正廉洁。通过设立意见箱、公开举报电话等方式，广泛听取社会各界的意见建议，不断改进工作作风和服务态度。定期开展谈心谈话活动，关心关爱派驻干部的思想生活状况，帮助解决后顾之忧，激发工作积极性和创造性。
四、聚焦重点领域，推动专项治理取得实效
7．开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。紧紧围绕脱贫攻坚目标任务，紧盯扶贫资金管理使用、项目实施等关键环节，严肃查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为。加强对扶贫政策落实情况的监督检查，确保各项惠民政策落地生根。深入基层走访调研，了解掌握贫困群众的实际需求和困难，及时协调有关部门予以解决。会同相关部门建立联合督查机制，定期对扶贫工作进行检查评估，发现问题立即整改，确保扶贫成效真实可靠。通过宣传报道、警示教育等形式，营造良好的舆论氛围，引导广大党员干部积极参与脱贫攻坚工作，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
8．推进扫黑除恶专项斗争。积极配合政法机关开展扫黑除恶专项斗争，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。加强对公职人员涉黑涉恶问题线索的排查核查，对发现的问题线索优先处置、快查快办。建立健全与公安机关的信息沟通机制，及时通报情况，协调解决问题。加强对扫黑除恶专项斗争工作的组织领导，明确职责分工，细化工作措施，确保各项工作有序推进。通过召开动员大会、张贴标语横幅、发放宣传资料等方式，广泛发动群众参与，形成全社会共同打击黑恶势力的良好局面。加强对受处理人员的教育转化工作，帮助其重新树立正确的人生观价值观，回归社会正常轨道。
五、完善制度机制，构建派驻监督长效机制
9．健全监督体系。进一步完善派驻机构与驻在部门单位之间的沟通协调机制，定期召开联席会议，研究解决监督工作中遇到的重大问题。建立健全派驻机构与地方纪委监委之间的协作配合机制，形成上下联动、横向互动的工作格局。探索建立派驻机构与巡视巡察机构之间的衔接机制，实现资源共享、优势互补。完善派驻机构内部管理制度，明确岗位职责，规范工作流程，提高工作效率。加强对派驻机构的考核评价，建立健全科学合理的考核指标体系，激励派驻干部干事创业的积极性。
10．深化体制改革。按照中央关于深化纪检监察体制改革的要求，积极推进派驻机构改革，优化机构设置，合理配置资源，提高派驻监督覆盖面。探索实行派驻机构组长负责制，赋予组长更大的决策权和指挥权，增强派驻监督的独立性和权威性。建立健全派驻机构与驻在部门单位之间的双向考评机制，既考核派驻机构的工作绩效，也考核驻在部门单位的支持配合情况，促进双方共同进步。通过改革完善派驻监督体制机制，不断提升派驻监督的质量和水平，为全面从严治党提供更加坚实的制度保障。
总之，202x年派驻纪检监察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、省、市和县纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，突出督促驻在部门单位落实主体责任和强化派驻监督两大工作支点，着力在强化政治监督、依规依纪依法、做实做细日常监督上下功夫，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，全面提升派驻队伍素质和派驻工作质量，努力推动驻在部门全面从严治党向纵深发展，为全县高质量发展提供纪律保障。
