今年以来，xx税务局党委纪检组认真履行党风廉政建设监督责任，协助党委抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，聚焦主责主业，全面履行了监督、执纪、问责的职责，为xx税收事业发展提供坚强纪律保证。
一、全年工作开展情况
（一）抗牢压实政治责任，持续强化责任落实
一是压紧压实“两个责任”。督促xx局党委把全面从严治党工作与税收中心工作同研究、同部署、同检查、同考核，专题研究全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作x次，印发《20xx年全面从严治党工作要点》。督促xx局党委书记做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委班子成员严格落实“一岗双责”，纪检组自觉履行监督责任。通过层层传导压力，确保各级党组织和党员干部切实增强责任感和使命感，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是加强对“一把手”和领导班子监督。加强对领导班子“一岗双责”责任制落实情况的监督，真正做到“两手抓、两手硬”，使全面从严治党工作和反腐败工作始终保持应有的力度。加强对“一把手”和领导班子“八小时之外”监督管理，规范领导干部工作时间之外的政治言行，消除监督盲区、破解监督难点，使领导干部全天候感受到监督就在身边。通过建立健全领导干部个人事项报告制度、定期谈心谈话制度等措施，进一步完善对“一把手”和领导班子的监督机制，确保权力在阳光下运行。
三是定期研判政治生态。切实加强对民主集中制、民主生活会等制度执行情况的监督检查，严格做到按规则和程序办事。督促xx局党委定期分析政治生态状况，向xx局党委提出意见建议，深化责任清单、任务清单、述责述廉制度落实，从严从实抓好党员干部的日常管理，切实把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。通过建立和完善政治生态评估体系，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，推动政治生态不断优化。
（二）强化廉政警示教育，切实筑牢思想防线
一是多样化组织学习。以党建引领助推廉政教育工作，开办青年夜校xx期，组织开展“初心未退休、幸福再升级”“老党员讲党史，廉洁家风代代传”等党史、税史教育宣讲活动x期，组织党员干部参观市局税务文化教育基地xxx余人次。通过这些丰富多彩的学习活动，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念，提高了党性修养。
二是常态化开展警示教育。利用局党委会、局务会、部门会议等平台，经常性地开展廉政警示教育，深刻剖析近年来发生的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合实际制定并下发《20xx年廉政警示教育计划》，明确每月一次集体学习、每季度一次专题研讨、每年一次全员测试的要求，确保廉政警示教育入脑入心。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家授课等形式，多渠道、多层次、全方位地开展廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的能力。
三是创新廉政文化建设。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，将其融入到税收工作中，营造浓厚的廉政文化氛围。举办“廉洁从税、服务为民”主题征文比赛、演讲比赛等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。编写《税务人员廉洁自律手册》，为全体干部职工提供行为规范指引；制作廉政文化宣传册、宣传海报，在办公区域、办税服务厅等场所广泛张贴发放，让廉政文化随处可见、随时可学。通过一系列举措，将廉政文化融入日常、化作经常，使廉洁理念深入人心。
二、加强制度建设，构建长效机制
一是健全完善制度体系。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大精神，全面落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，紧密结合税收工作实际，修订完善了一系列内部管理制度，如《xx税务局党风廉政建设责任制实施办法》《xx税务局干部选拔任用工作条例》等，形成了较为完善的制度体系，为党风廉政建设和反腐败工作提供了坚实的制度保障。
二是严格执行制度规定。坚持把制度执行贯穿于各项工作始终，坚决维护制度的严肃性和权威性。对违反制度的行为，不论涉及何人，一律严肃处理，绝不姑息迁就。通过定期开展制度执行情况检查，发现问题及时整改，确保各项制度落地生根、开花结果。同时，注重发挥制度的预防功能，通过建立健全风险防控机制，提前预判可能出现的问题，采取有效措施加以防范，做到防患于未然。
三是强化制度执行力。把提高制度执行力作为一项重要任务来抓，通过加强教育培训、强化监督检查、严格责任追究等方式，不断提高党员干部遵守制度、执行制度的自觉性。针对一些制度执行不到位的问题，深入剖析原因，查找薄弱环节，有针对性地提出改进措施，确保制度真正发挥作用。通过不断完善制度体系、严格执行制度规定、强化制度执行力，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实基础。
三、突出重点环节，深化专项治理
一是紧盯关键领域。紧紧围绕税收执法权、行政管理权等重点领域，深入开展专项治理行动。针对群众反映强烈的突出问题，加大整治力度，坚决纠正不正之风，严肃查处违纪违法行为。通过建立健全权力运行制约和监督机制，规范权力行使，防止权力滥用。同时，注重源头治理，通过深化“放管服”改革，优化营商环境，减少权力寻租空间，从根本上铲除滋生腐败的土壤。
二是聚焦关键岗位。加强对财务、人事、采购等关键岗位的监督管理，建立健全轮岗交流、离任审计等制度，防止利益输送和权力寻租。对关键岗位人员进行定期培训和考核，提升其业务能力和廉洁自律意识。通过建立关键岗位人员廉政档案，动态掌握其履职情况和个人重大事项变化，及时发现和纠正存在的问题，确保关键岗位人员廉洁从政。
三是严查重点案件。始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法案件，特别是对侵害群众利益的不正之风和腐败问题零容忍。通过拓宽线索来源渠道，建立健全举报奖励制度，鼓励群众积极参与监督。对收到的信访举报件逐一核查，做到件件有着落、事事有回音。对查实的违纪违法案件，依法依规严肃处理，决不姑息迁就，形成强大震慑效应。通过严查重点案件，彰显公平正义，维护人民群众合法权益，增强党和政府公信力。
四、加强队伍建设，提升履职能力
一是加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等活动，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，践行根本宗旨。通过举办专题培训班、理论学习中心组学习会等形式，深入学习党的路线方针政策和国家法律法规，提高党员干部政治素养和法治观念。
二是提升专业素质能力。按照高素质专业化要求，加强纪检监察干部队伍能力建设。通过举办业务培训班、选派干部参加上级培训、开展岗位练兵等形式，不断提升纪检监察干部的专业知识水平和业务技能。通过组织案例研讨、模拟办案等活动，锻炼纪检监察干部的实际操作能力，提高其应对复杂问题的能力。通过建立人才库、实行竞争上岗等方式，激发纪检监察干部的积极性和创造性，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
三是严格队伍管理监督。坚持打铁必须自身硬，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守廉洁自律各项规定。通过建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，防止“灯下黑”。通过开展内部巡察、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保纪检监察队伍清正廉洁。通过定期开展谈心谈话、心理健康辅导等活动，关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决工作生活中的困难和问题，增强队伍凝聚力和战斗力。
综上所述，xx税务局党委纪检组在20xx年的党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持党的领导，认真履行监督责任，积极协助党委抓好全面从严治党工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为xx税收事业高质量发展提供坚强纪律保障。
