在公司“领导班子建设年”活动启动大会上的讲话

　　同志们：

　　20xx年是公司转型发展、跨越发展、全面深化改革的关键之年。事业要发展，班子是关键。按照中交集团暨中国交建关于开展领导班子建设年活动的实施意见，经公司党委研究决定，从现在开始到201x年2月在公司和所属各单位领导班子中开展领导班子建设年活动。面对新形势、新任务，启动领导班子建设年，目的就是坚定信心，振奋精神，提升素质，打造具有凝聚力、战斗力、驾驭力、创造力的坚强领导班子，造就一支“靠得住、能干事、在状态、善合作”的干部队伍。各级领导班子要把思想进一步统一到推动工作、促进发展上来，全面推动“五商中交”战略落地，为完成各项目标任务，打造“升级版”xx提供坚强保证。刚才xx同志宣读了活动实施方案，希望大家认真领会、贯彻、落实。在这里，我再讲几点意见。

　　一、深刻认识开展领导班子建设年活动的重要意义，不断增强搞好领导班子建设的紧迫感和责任感

　　领导班子是一个单位的中枢神经，是企业发展的指挥部，是事业成败的“关键少数”。越是在发展的关键时期，越是考验和检验各级领导班子的创造力凝聚力战斗力。加强领导班子建设，造就一支精干高效、作风优良的干部队伍，事关全局，事关长远。我们要从事业发展的战略高度，充分认识开展领导班子建设年活动的重要意义。

　　第一，要从全面深化改革、不断适应新形势的高度充分认识开展领导班子建设年活动的重要意义。从国内看，当前企业改革全面覆盖，全面深化，经济发展进入新常态，全面改革步入深水区，基本特点就是中高速、优结构、新动力和多挑战，政府不断深化改革、不断推进简政放权释放市场活......