同志们：
这次会议是市委召开的一次具有全局意义的重要会议，主要任务是：学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全市组织工作。下面，根据市委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、认真总结，深刻把握组织工作的经验得失
近年来，在市委的正确领导下，全市组织工作紧紧围绕市委中心大局来谋划、来推进，通过创新载体、改革机制、突出服务、完善制度，组织工作服务保障作用更加凸显，各项工作有声有色，呈现出了良好的发展态势。
（一）服务市委中心工作更加有力。组织工作始终坚持围绕中心、服务中心、服从中心。在两年多的创先争优活动中，组织引导全市多个基层党组织和数万名共产党员积极践行，通过推行“双承诺双联系”、《党员民情日记》、党员志愿者“奉献日”等载体，与省国土资源厅联合开展“联创齐争”活动等，营造了组织创先进、党员争优秀、人人创一流的浓厚氛围。出台《干部业绩档案管理办法》，明确建档对象、建档内容、建档方法和成果运用，为市委全面客观评价干部和正确使用干部提供了重要依据。针对干部作风不实、工作不力等顽疾，牵头成立“大督查”考评办公室，开展基层组织“三项集中整治”活动，以督查促落实，以督查促整改，取得较好成效。
（二）领导班子和干部队伍建设明显加强。一方面注重选育。按照年龄形成梯次，知识、阅历、专业、素能合理配备的要求，选优配齐了新市、集聚市、专业园市的领导班子，尤其是面向乡镇办工作人员竞争性选拔科级干部，提高了干部岗位匹配度，树立了基层一线导向。结合形势需要，在上海复旦大学举办高端研修班多期，邀请省社会科学院副院长、国家行政学院教授等知名学者作“大讲坛”专题报告多期，培训科级干部余人次。选调多名优秀科级干部参与群众工作队、高架桥拆迁工作，选派百名机关年轻干部下基层担任村支书助理或第一书记，进一步提升了干部的实践能力和群众工作水平。
（三）基层党建工作不断创新突破。我们坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，深入推进基层党建制度改革，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是强化基层党组织政治功能和服务功能。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保基层党组织始终成为坚强战斗堡垒。二是提升基层党组织战斗力。建立了村级党组织标准化建设体系，实施了农村党支部书记素质提升工程，培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。三是创新基层党建工作模式。探索实行了“互联网+党建”，利用信息化手段提高党建工作效率；推行了“党群共建”模式，构建了多元主体共同参与的社会治理格局，增强了基层党组织的凝聚力和号召力。
二、认清形势，准确把握组织工作面临的新任务新要求
当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国内外环境正在发生深刻复杂变化，这对组织工作提出了新的更高要求。我们必须清醒认识面临的形势和挑战，牢牢把握组织工作的新任务新要求，不断开创全市组织工作新局面。
（一）深刻领会党中央对组织工作的新部署新要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视组织工作，作出了一系列重大决策部署。我们要深入学习了习近平总书记关于组织工作的重要论述，切实增强做好组织工作的责任感使命感。要坚决贯彻落实党中央关于加强党的领导和党的建设的决策部署，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。要紧紧围绕党和国家事业发展大局，充分发挥组织部门职能作用，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。
（二）准确把握经济社会发展对组织工作的新期待新需求。随着改革开放不断深化，经济社会快速发展，人民群众对美好生活的向往更加强烈，这对组织工作提出了新的更高要求。我们要紧紧围绕市委市政府中心工作，聚焦高质量发展，着力破解制约发展的体制机制障碍，激发各类市场主体活力和社会创造力。要坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为根本目的，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大干部群众在新时代新征程上奋勇前行。
（三）积极应对复杂严峻形势对组织工作带来的新考验新挑战。当今世界正经历百年未有之大变局，国际局势动荡不安，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，这对组织工作带来了诸多新考验新挑战。我们要始终保持战略定力，坚定必胜信念，勇于担当作为，切实履行好管党治党责任。要牢固树立总体国家安全观，坚决维护国家主权、安全和发展利益，防范化解各种风险隐患。要持续深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。要大力弘扬社会主义核心价值观，培育和践行新时代公民道德规范，凝聚起同心共筑中国梦的强大精神力量。
三、开拓创新，全面提升组织工作质量和水平
面对新形势新任务新要求，我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实推进各项重点任务落地见效，努力开创全市组织工作新局面。
（一）着力加强领导班子和干部队伍建设。要坚持党管干部原则，严格执行新时期好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要优化干部成长路径，健全完善源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，不断增强干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要改进干部考核评价机制，建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义，保持党的先进性和纯洁性。
（二）扎实推进基层党建工作。要坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要持续整顿软弱涣散基层党组织，解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，确保每个支部都充满生机活力。要深化党建引领基层治理，完善城乡社区治理体系，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，构建共建共治共享的社会治理格局。要加强党员教育管理监督，稳妥有序开展不合格党员处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）大力加强人才工作。要坚持党管人才原则，深入实施人才强国战略，加快建设人才强市。要深化人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要全方位培养引进用好人才，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制。要营造良好人才发展环境，完善人才服务体系，优化人才创新创业平台，让各类人才安心安身安业，为党和人民事业作出更大贡献。
同志们，做好新时代组织工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锐意进取、埋头苦干，奋力开创全市组织工作新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
