202x年以来，市总工会根据省、市全民阅读活动领导小组统一布署，扎实推进全民阅读，推进“书香xx”、“书香企业”建设，积极引导和服务广大职工群众爱读书、读好书、善读书，为提升职工队伍素质发挥了积极作用。活动取得了很好的社会反响。现将有关情况报告如下：
一、扎实推进职工思想政治工作
围绕庆祝建党100周年，以“永远跟党走”为主线，开展劳模事迹报告会、免费培训进企业、职工文体系列活动。充分利用“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动，组织劳模先进、思政教师到工厂车间、生产一线、发展前沿开展宣讲，讲好党的故事，把党史知识课送到基层。邀请新晋劳模拍摄短视频《xxxxxxxxxxx》；在xx艺术馆举办“悦读·阅美” --读书励志，做奋发有为的新时代劳模读书荐书诵读会，邀请全国劳模xx、省劳模xxx、区劳模xxx和xxx、省劳模xxx齐聚一堂，结合自己多年来不懈奋斗的亲身经历，畅谈对劳模精神的理解和感悟，并分享他们的读书心得；通过劳模等优秀职工代表影响带动身边职工，引领广大职工“多读书、读好书、会读书”。
二、积极举办各类读书活动
以职工书屋为载体，组织基层工会广泛开展经典诵读、文化沙龙、道德讲堂、读书论坛、专题讲座、好书分享会、诗词创作大赛、阅读演讲、知识竞赛、读书征文、感言征集等丰富多彩的阅读学习活动，形成浓厚的阅读氛围，倡导工人阶级的优秀品质和劳模精神。一是打造职工书屋阵地。市总工会高度重视职工书屋工作，印发《关于申报xx市工会“职工书屋”示范点的通知》，鼓励基层工会积极创建。经过半年的建设，共有30家单位成功命名市职工书屋示范点。同时积极引导基层工会申报全国、省职工书屋示范点，有3家获得全国职工书屋称号、6家获得省级职工书屋称号，1家获得省最美职工书屋称号。切实为广大职工提供优越阅读环境，进一步丰富职工的文化生活，提高职工的文化素养。
三、加强职工阅读资源供给
为了更好地满足广大职工日益增长的阅读需求，市总工会采取多种措施，确保阅读资源的多样性和可及性。首先，与各大出版社、图书馆合作，定期更新职工书屋的书籍种类，确保每一本图书都具有较高的思想性和艺术性，能够真正帮助职工开阔视野、启迪智慧。其次，利用现代信息技术手段，搭建线上阅读平台，开通电子书库，让职工可以通过手机、电脑随时随地获取优质阅读资源。此外，还组织开展了“好书推荐”活动，由专家和职工共同评选出一批适合不同层次、不同行业职工阅读的好书，并通过微信公众号、工会网站等渠道进行宣传推广，激发职工的阅读兴趣。
四、深化职工阅读品牌建设
在推进全民阅读的过程中，市总工会注重培育和打造具有本地特色的职工阅读品牌，使之成为推动职工文化建设的重要抓手。一方面，精心策划了一系列主题鲜明、形式新颖的品牌活动，如“书香伴我行”系列读书活动、“匠心筑梦”职工读书月等，这些活动不仅吸引了大量职工参与，还在社会上引起了广泛关注和好评。另一方面，加强对已有品牌的优化升级，不断提升其影响力和社会效益。例如，“职工读书之星”评选活动自20xx年启动以来，已经成为我市职工文化领域的一张亮丽名片，每年都会涌现出一批热爱读书、善于思考、勇于创新的先进典型，他们用实际行动诠释了新时代职工的良好形象。
五、强化职工阅读成果应用
为了让职工阅读真正转化为实际成效，市总工会积极探索建立长效机制，将阅读成果与职工成长成才相结合。一是将阅读纳入职工教育培训体系，作为提升职工综合素质的重要内容之一。通过制定科学合理的考核评价标准，鼓励职工在工作中运用所学知识解决实际问题，促进理论与实践相结合。二是设立专项奖励基金，对表现优秀的职工给予表彰奖励，激励更多人参与到阅读活动中来。三是搭建交流分享平台，组织职工撰写心得体会、发表文章、参加比赛等形式展示自己的阅读收获，营造良好的学习氛围。四是依托职工书屋开展技能培训班、创业指导班等活动，帮助职工掌握新技能、开拓新思路，为个人职业发展创造更多机会。
六、构建职工阅读共建共享格局
为了实现职工阅读工作的可持续发展，市总工会积极推动多方协作，构建共建共享的良好局面。一是建立健全政府主导、工会牵头、社会各界广泛参与的工作机制，明确各方职责任务，形成合力推进的良好态势。二是充分发挥社会组织的作用，支持各类读书社团、志愿者服务队等民间力量积极参与职工阅读活动的组织策划和服务保障工作。三是加强与其他部门的合作联动，如教育部门可以为职工提供专业化的阅读指导；科技部门可以引入最新的科技成果供职工学习借鉴；文化部门则可以在公共文化设施建设等方面给予支持配合。四是借助媒体的力量扩大宣传覆盖面，通过报纸、电视、网络等多种渠道报道职工阅读活动动态，传播正能量，吸引更多人关注和支持这项有意义的工作。
七、总结经验展望未来
回顾过去几年来的工作，我们深刻认识到，在推进职工阅读过程中取得的成绩离不开上级领导的关心指导、社会各界的支持配合以及全体职工的共同努力。但也清醒地看到，当前仍存在一些不足之处需要改进完善。比如，部分基层单位对职工阅读重视程度不够高；个别地区阅读设施设备陈旧落后；少数职工参与积极性有待提高等问题。针对这些问题，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照中央和省市有关部署要求，不断创新工作方式方法，努力克服困难挑战，持续加大投入力度，全面提升职工阅读工作水平。具体来说，将进一步优化资源配置，加大对偏远地区和薄弱环节的支持力度；广泛动员社会各界力量参与进来，形成齐抓共管的良好格局；深入开展调查研究，准确把握职工需求变化趋势，有针对性地调整工作重点；加强队伍建设，培养一支高素质专业化的人才队伍，为职工阅读事业注入新的活力。总之，我们要坚定不移地沿着正确方向前进，不断开创职工阅读工作新局面，为建设学习型社会作出更大贡献。
