在202x年国有企业党建品牌创建工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
X公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入探索党建工作与生产经营深度融合的具体路径和方法，着力推进“三融四创”品牌建设，探索形成了“四融四力”党建工作模式，为企业转型升级高质量发展提供了坚强保证。
一、将党的领导融入公司法人治理结构，提升党组织领导力，确保企业行稳致远
XX公司以党的全面领导为根本原则，坚决拥护“两个确立”，坚定不移贯彻落实好“两个一以贯之”的重要要求，把党的领导融入企业治理各环节，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，打造党委领导核心和现代企业管理的公司治理双重优势，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。实施战略引领。坚持融入国家和区域发展战略，面对改革发展新形势、转型升级新任务、高质量发展新要求，公司党委研究确立了“X为本、材化并进、产融联动、合作共赢”的发展战略，以产业项目为支撑，以配优资源要素、建设高素质人才队伍、变革体制机制、扩大开放合作、破解瓶颈难题为保障，加速构建“布局合理、梯次有序、风险互冲”的现代产业体系，形成互融互促互补的产业链价值链，全力打造“更具增值力、更赋发展力、更有竞争力”的现代化企业。
二、将党建工作融入企业发展战略，提升党组织战斗力，推动企业持续健康发展
XX公司在实践中深刻认识到，党建工作不仅是企业发展的政治保障，更是推动企业实现高质量发展的强大动力。为此，公司党委积极探索党建工作与企业发展战略深度融合的新路径，通过一系列创新举措，全面提升党组织的战斗力。首先，强化理论武装。公司党委组织全体党员深入学习了党的二十大精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的论述，进一步统一思想、凝聚共识，确保全体党员在思想上行动上同党中央保持高度一致。其次，优化组织设置。根据企业生产经营的实际需要，公司党委及时调整基层党组织设置，确保每个关键岗位都有党组织覆盖，每个重大项目都有党组织参与，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。再次，加强队伍建设。公司党委高度重视党务干部和党员队伍建设，通过定期培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，不断提升党务干部的专业素养和工作能力，培养了一批忠诚干净担当的优秀党员干部，为企业发展提供了坚实的组织保障。
三、将党建工作融入企业文化建设，提升党组织凝聚力，营造积极向上的人文环境
企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。XX公司党委始终把企业文化建设作为党建工作的重要内容，通过多种方式将党建工作融入企业文化建设，不断增强党组织的凝聚力。一是弘扬优良传统。公司党委大力弘扬党的光荣传统和优良作风，深入开展红色教育活动，引导广大干部职工铭记历史、不忘初心，坚定理想信念，传承红色基因。二是培育共同价值观。公司党委注重培育和践行社会主义核心价值观，结合企业实际，提炼出“团结协作、创新进取、追求卓越”的企业精神，使之成为全体员工共同遵循的行为准则。三是丰富文化生活。公司党委积极开展丰富多彩的文化活动，如举办职工运动会、文艺汇演、读书分享会等，丰富职工的精神文化生活，增强员工的归属感和幸福感。四是加强典型宣传。公司党委注重发现和宣传身边的先进典型，通过树立榜样、表彰先进，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为，营造了积极向上、和谐共进的良好氛围。
四、将党建工作融入日常管理，提升党组织执行力，确保各项工作落实到位
党建工作不仅要体现在宏观战略层面，更要落实到日常管理中，才能真正发挥其应有的作用。XX公司党委始终坚持把党建工作贯穿于企业管理的全过程，通过建立健全各项制度机制，切实提升党组织的执行力。一是完善制度体系。公司党委制定了《党建工作责任制实施细则》《党内组织生活制度》等一系列规章制度，明确了各级党组织的工作职责和任务，确保党建工作有章可循、有据可依。二是健全考核机制。公司党委建立了科学合理的党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度绩效考核范畴，实行量化考核、动态管理，确保党建工作与生产经营同部署、同检查、同考核。三是强化监督问责。公司党委成立了党建工作督导组，定期对基层党组织进行督查指导，发现问题及时整改，严肃查处违反党纪党规的行为，确保各项党建工作任务落到实处。四是深化服务功能。公司党委坚持以人民为中心的发展思想，把服务职工群众作为党建工作的出发点和落脚点，积极解决职工关心的热点难点问题，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。
五、将党建工作融入科技创新，提升党组织创造力，助力企业转型升级
科技创新是企业发展的核心竞争力，也是推动企业转型升级的关键所在。XX公司党委充分认识到这一点，积极探索党建工作与科技创新相结合的有效途径，不断激发党组织的创造力。一是搭建创新平台。公司党委大力支持科研创新工作，投入大量资金建设研发中心、实验室等硬件设施，同时积极引进高端人才和技术团队，为科技创新提供有力支持。二是营造创新氛围。公司党委倡导创新文化，鼓励广大职工勇于创新、敢于突破，对在科技创新方面取得突出成绩的个人和集体给予重奖，激发了全员创新的积极性和主动性。三是开展创新活动。公司党委定期组织技术研讨会、创新竞赛等活动，为广大科技人员搭建交流平台，促进技术成果转化应用。四是推动产学研合作。公司党委积极推动与高校、科研院所的合作，联合开展科研项目攻关，实现了资源共享、优势互补，有效提升了企业的自主创新能力。
六、总结经验，展望未来，继续谱写高质量发展新篇章
回顾过去几年的工作，XX公司在党建工作与生产经营深度融合方面取得了显著成效，积累了宝贵经验。这些成绩的取得，离不开上级党组织的正确领导和全体干部职工的共同努力。站在新的历史起点上，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“三融四创”品牌建设和“四融四力”党建工作模式，不断创新工作思路和方法，全面提升党建工作水平。一是要进一步深化思想认识，把党的领导贯穿于企业发展的全过程各方面，确保企业在正确的轨道上稳步前行。二是要进一步强化责任担当，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，确保各项工作任务不折不扣地落实到位。三是要进一步激发创新活力，积极探索党建工作与生产经营深度融合的新路径、新模式，为企业发展注入源源不断的动力。四是要进一步增强服务意识，坚持以职工为中心，用心用情用力解决职工关心的实际问题，不断提升职工的满意度和幸福感。我们坚信，在上级党组织的坚强领导下，经过全体干部职工的共同努力，XX公司一定能够谱写高质量发展的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
以上是我们在党建工作与生产经营深度融合方面的实践和思考，不当之处请各位领导批评指正。谢谢大家！
