习近平总书记指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。抓好领导班子建设，就是抓住了干部队伍建设的“牛鼻子”。近期，通过集体学习、自主学习以及广泛征求意见，让我更加深刻认识到加强领导班子建设的重要性。根据会议安排，我重点围绕“讲形势，聚合力”这一主题，就加强班子建设，谈几点想法，不妥之处，请大家批评指正。
一、保持自警自省心态，做个班子建设的“明白人”
领导干部个人要“吾日三省吾身”，班子建设也是一样，既要看到成绩，更要认清不足。经过四年来的磨合和融合，我们住房建设局班子建设取得了明显成效，整体凝聚力、战斗力不断增强。就我个人感受而言，我们这个班子具有两个方面的优势，一是民主。在人事调整、工程建设以及大额支出等重点事项的决策上，都是通过集体研究决定，充分体现了民主集中的原则，确保了决策的科学性。二是团结。班子成员顾大局、讲团结，遇事多协商、多沟通，做到分工不分家，注重协调，密切配合；在相处上，做到相互尊重，相互关心，和谐共事。
在看到优势的同时，也要看到劣势，比如说，班子之间还需进一步加强融合；大局意识有待增强，仍然存在个别“各自为政”的现象，对整体工作的协调、安排和支持配合不够，工作效能还需进一步提升；“老好人”思想依然存在，不敢不愿批评等等。面对这些问题，我们要以问题为导向，切实采取有效措施加以解决。首先，要加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论指导实践，提高班子成员的政治觉悟和理论素养。其次，要建立健全制度机制，规范班子内部的议事规则和决策程序，确保各项工作有章可循、有据可依。最后，要强化责任担当，明确每位班子成员的责任和任务，形成人人有责、人人尽责的良好局面。
二、营造团结和谐氛围，争做班子团结的“维护者”
习近平总书记曾说过，懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。在班子内部搞好团结，要着力做到以下几点：
一是顾全大局。严格执行民主集中制，有什么意见，在班子会上明确提出来，坚决反对会上不讲，会后乱讲。班子成员只要跳出个人的小圈圈，凡事站在党的事业角度上想问题、作决策。大事要讲原则，小事要讲风格，遇事多通气、多商量，做到心往一处想、劲往一处使。例如，在20xx年的一次重要工程招标过程中，班子成员们虽然有不同的意见，但在会上充分讨论后，最终达成了一致，确保了项目的顺利推进。
二是互帮互助。班子成员之间要相互支持、相互帮助，特别是在遇到困难和挑战时，更要齐心协力、共同应对。要树立“一荣俱荣、一损俱损”的理念，把班子的整体利益放在首位。比如，在20xx年的一次突发自然灾害中，班子成员迅速行动，组织力量进行抢险救灾，展现了良好的团队协作精神。这种互帮互助的精神不仅提升了班子的战斗力，也为干部职工树立了榜样。
三是宽容包容。班子成员来自不同的背景，有着不同的性格特点和工作方式，难免会有分歧和摩擦。在这种情况下，要以宽容的心态对待他人，理解他人的难处，尊重他人的意见。要善于听取不同声音，善于接纳不同观点，善于化解矛盾冲突。只有这样，才能营造一个和谐共事的工作环境，让每一位成员都能感受到温暖和关怀。
四是敢于批评。批评与自我批评是我们党的优良传统，也是加强班子建设的重要手段。要敢于坚持真理，勇于修正错误，不怕得罪人，不怕丢面子。要在班子内形成一种健康向上的批评文化，鼓励大家直言不讳地提出意见和建议，共同促进班子的成长和发展。例如，在20xx年的一次民主生活会上，班子成员们坦诚相见，互相批评，达到了红脸出汗的效果，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、强化政治引领，当好班子建设的“领航员”
习近平总书记强调，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。加强班子建设，必须始终坚持党的领导，强化政治引领，确保班子始终沿着正确的方向前进。
一是坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙，是班子建设的灵魂所在。要教育引导班子成员坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要通过开展形式多样的主题教育活动，如专题讲座、座谈交流、实地考察等，不断深化对党的创新理论的理解和把握，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
二是严守政治纪律。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守政治纪律是班子建设的生命线。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党的路线方针政策，确保中央决策部署不折不扣地得到执行。要加强对班子成员的政治监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。例如，在20xx年的巡视整改工作中，班子成员严格按照要求进行自查自纠，认真整改存在的问题，确保了巡视反馈问题得到有效解决。
三是弘扬优良作风。作风建设永远在路上，没有休止符。要加强班子作风建设，大力弘扬党的优良传统和作风，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要深入开展反“四风”斗争，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实减轻基层负担，提高工作效率。要树立正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准。例如，在20xx年的脱贫攻坚工作中，班子成员深入基层调研，倾听群众呼声，帮助解决实际困难，得到了群众的高度认可。
四、提升能力素质，打造班子建设的“硬核力量”
加强班子建设，不仅要靠思想引领，还要靠能力支撑。要全面提升班子成员的能力素质，使其成为推动各项事业发展的“硬核力量”。
一是增强学习能力。学习是增长才干、提升素质的重要途径。要建立和完善学习制度，定期组织班子成员参加各类培训和学习活动，不断提高其理论水平和业务能力。要倡导终身学习的理念，鼓励班子成员利用业余时间自学，拓宽知识面，丰富专业知识。要结合实际工作需要，有针对性地开展学习，做到学以致用、知行合一。例如，在20xx年的城市建设规划中，班子成员通过学习国内外先进经验，提出了许多创新性的思路和举措，有力推动了项目建设。
二是提高创新能力。创新是发展的第一动力，是班子建设的活力源泉。要鼓励班子成员大胆探索、勇于创新，积极应对各种新情况、新问题。要支持班子成员开展试点工作，先行先试，积累经验，为全面推广提供借鉴。要建立容错纠错机制，为敢于创新的同志撑腰鼓劲，让他们能够轻装上阵、放手去干。例如，在20xx年的智慧城市建设项目中，班子成员积极探索新技术应用，成功引进了一批智能化设备，提升了城市管理和服务水平。
三是强化执行力。执行力是衡量班子建设成效的重要指标。要建立健全目标责任制，将工作任务分解落实到每个班子成员，明确责任人和完成时限，确保各项工作有序推进。要加强对工作进展的跟踪督查，及时发现问题并督促整改，确保各项任务按时保质完成。要树立奖优罚劣的导向，对表现优秀的班子成员给予表彰奖励，对工作不力的进行问责处理，激发全体成员的积极性和创造性。例如，在20xx年的棚户区改造项目中，班子成员严格按照时间节点推进工作，确保了项目按期竣工，受到了上级部门和社会各界的好评。
总之，加强班子建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“讲形势，聚合力”这一主题，坚定不移地推进班子建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现住房建设局的各项发展目标提供坚强保障。
