科研服务技术工作 科研引领能力提升
市特种设备监督检验中心隶属于市质量技术监督局，是经国家质量监督检验检疫总局核准的具有法定检验资格的公益性事业单位，是特种设备作业人员台州市发证部门指定的考试机构。中心内设15个部门和下属两个检测公司。目前有在职工作人员139人，其中技术人员占比在80％以上，高级职称12人，持各类特种设备检验师证42人项。具有经国家质检总局核准的检验检测项目39项，经浙江省质监局批准的计量合格项目98项。近年来，中心通过持续不断地建设和改进，促使管理工作规范化、科学化，切实把台州特检建设成为具有公正性、科学性和权威性的第三方监督检验机构，为台州市的经济发展和社会稳定发挥应有的作用。
在省、市质监局的领导下，中心高度重视科研工作，完善科研管理制度，加大投入力度，开展了系列科研项目，取得较大成绩，下面仅就特检机构科研能力提升方面一些想法与各位领导进行探讨与交流。
一、开展科研工作主要做法
要靠经费投入
中心近几年不断加大对科技经费的投入力度，从而加快了科研工作的发展，并陆续购置了声发射检测仪、光谱分析仪等先进设备。20xx年，中心开展高精设备熟练运用科研项目中，利用声发射检测仪为浙江英博石梁啤酒有限公司顺利检测了我国单厂产量最大的啤酒罐。这些设备的引进不仅提升了检测精度和效率，也为科研项目的顺利实施提供了坚实的物质基础。此外，中心还积极争取上级部门的支持，申请到多项国家级和省级科研课题资助，确保了科研工作的持续性和稳定性。例如，在20xx年，我们成功申报了一项国家重点研发计划项目，获得了专项资金支持，用于研究特种设备的安全评估与风险预警技术。这一项目的实施，不仅提升了中心的技术水平，也为中心赢得了良好的社会声誉。
2. 要靠培训提高
我们每年投入近80万元的经费用于技术人员参加各类检验员取证考试和业务技术提升及新规则宣贯等培训。同时，每两个星期组织一次内部业务学习和技术交流。对新招聘人员进行岗前培训，安排在生产单位实习三个月。制定《技能大比武暨青工技能竞赛实施方案》，每年组织开展技能竞赛，选派技术骨干参加省、市局的技能竞赛。此外，还与浙江工业大学联合举办了工程硕士班，培养了一批高素质的专业人才。这些措施有效提高了技术人员的专业素质和实践能力，为中心科研工作的顺利开展提供了坚实的人才保障。例如，20xx年，我们选派了10名技术骨干参加了由中国特种设备安全与节能促进会组织的全国特种设备检验检测技术培训班，通过系统的学习和实际操作，他们掌握了最新的检测技术和方法，回到岗位后迅速将所学知识应用于实际工作中，取得了显著成效。
二、科研平台建设
为了更好地推动科研工作，中心注重科研平台的建设，努力打造一个集科研、教学、培训为一体的综合性平台。首先，我们建立了特种设备安全工程技术研究中心，配备了先进的实验设备和检测仪器，为科研人员提供了良好的科研环境。其次，我们与国内多家知名高校和科研机构建立了长期合作关系，共同开展科研项目和技术攻关。例如，20xx年，我们与清华大学合作，开展了“基于物联网技术的特种设备远程监控与智能诊断系统”项目，该项目旨在通过物联网技术实现特种设备的实时监控和故障诊断，大大提高了设备的安全性和可靠性。此外，我们还积极引进国内外先进技术，结合本地实际情况进行消化吸收再创新，形成了一系列具有自主知识产权的技术成果。例如，20xx年，我们自主研发了一种新型无损检测技术，该技术在不影响设备正常运行的情况下，能够快速准确地检测出设备内部的缺陷，填补了国内相关领域的空白。
三、科研成果转化
科研成果的转化是衡量科研工作成效的重要标准之一。为此，中心积极探索科研成果转化的有效途径，努力实现科研成果的社会价值和经济效益。一方面，我们加强与企业的合作，推动科技成果的产业化应用。例如，20xx年，我们与某大型化工企业合作，将其生产的特种设备纳入我们的科研项目，通过优化设计和改进工艺，大大提高了设备的安全性能和使用寿命，为企业节约了大量的成本。另一方面，我们注重专利申请和技术转让，保护科研成果的知识产权。截至20xx年底，中心共申请发明专利20项，实用新型专利30项，软件著作权10项，其中已授权发明专利10项，实用新型专利20项，软件著作权8项。这些专利和技术成果不仅提升了中心的核心竞争力，也为社会带来了巨大的经济效益。例如，20xx年，我们将自主研发的“特种设备远程监控与智能诊断系统”技术转让给一家科技公司，该公司利用该技术开发出了系列产品，广泛应用于石油、化工、电力等行业，市场反响良好。
四、科研团队建设
科研团队的建设是科研工作取得成功的关键因素之一。为此，中心采取了一系列措施，努力打造一支高素质、高水平的科研团队。首先，我们注重人才引进，吸引了一批国内外优秀人才加入中心。例如，20xx年，我们引进了两名海外高层次人才，他们在特种设备安全评估与风险预警领域有着丰富的研究经验和深厚的学术造诣，为中心科研工作注入了新的活力。其次，我们重视人才培养，为科研人员提供广阔的发展空间和良好的职业前景。例如，20xx年，我们选派了5名科研骨干赴国外知名大学进修学习，通过与国际顶尖科研团队的合作交流，他们开阔了视野，提升了科研水平。此外，我们还建立了激励机制，对表现优秀的科研人员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造力。例如，20xx年，我们设立了“科研突出贡献奖”，评选出5名在科研工作中表现突出的人员，分别给予了物质和精神上的奖励，极大地调动了广大科研人员的积极性。
五、科研管理体系建设
为了确保科研工作的高效有序开展，中心不断完善科研管理体系，建立健全各项规章制度。首先，我们制定了《科研项目管理办法》，明确了科研项目的申报、立项、实施、验收等各个环节的具体要求，规范了科研项目的管理流程。其次，我们建立了科研绩效考核制度，将科研成果的数量和质量纳入个人年度考核指标体系，促进了科研人员的工作积极性。例如，20xx年，我们根据科研绩效考核结果，对表现优秀的科研人员进行了表彰奖励，对未能完成科研任务的人员进行了批评教育，起到了很好的激励作用。此外，我们还加强了科研诚信建设，坚决杜绝科研不端行为，营造了风清气正的科研氛围。例如，20xx年，我们组织全体科研人员学习了《科研诚信建设纲要》，签订了《科研诚信承诺书》，增强了大家的科研诚信意识。
六、未来展望
展望未来，中心将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委市政府的决策部署，以更高的站位、更宽的视野、更大的作为，全面推进科研工作再上新台阶。一是继续加大科研投入，购置更多先进设备，提升科研硬件水平；二是进一步加强科研团队建设，引进和培养一批高端人才，打造一支结构合理、素质优良的科研队伍；三是积极推动科研成果转化，加强与企业的合作，促进科技成果的产业化应用；四是不断完善科研管理体系，健全各项规章制度，确保科研工作的高效有序开展；五是深化对外交流合作，拓展国际合作渠道，提升中心的国际影响力。通过以上措施，我们有信心、有能力将中心建设成为国内一流的特种设备监督检验机构，为台州市的经济发展和社会稳定做出更大贡献。
总之，科研工作是推动特种设备监督检验事业发展的强大动力。在今后的工作中，我们将始终坚持创新驱动发展战略，不断提高科研能力和水平，为实现高质量发展提供强有力的科技支撑。
